Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Eichstätt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 85072 Eichstätt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Eichstätt — Erste-Hilfe Kurs in Eichstätt
Adresse: Grabmannstraße 2, 85072 Eichstätt
1,2 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Eichstätt
Adresse: Bahnhofsplatz 18, 85072 Eichstätt
17,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neuburg-Schrobenhausen — Erste-Hilfe Kurs in Neuburg
Adresse: Karl-Konrad-Straße 3, 86633 Neuburg
18,2 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe on Tour — Erste-Hilfe Kurs in Tagmersheim
Adresse: Am Venniberg 23, 86704 Tagmersheim
20,3 km vom Suchpunkt
Audi AG I/SW - 11 Akutmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Ingolstadt
Adresse: 85045 Ingolstadt
21,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ingolstadt — Erste-Hilfe Kurs in Ingolstadt
Adresse: Auf der Schanz 30, 85049 Ingolstadt
Eichstätt · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Eichstätt: Qualifikation mit der betrieblichen Organisation verbinden
Eichstätter Unternehmen planen passende Lehrgänge für ihre vorgesehenen Ersthelfenden. Anerkannte Voraussetzungen werden vor der Kurswahl berücksichtigt. Die Qualifizierung unterstützt die betriebliche Hilfeorganisation, zu der tatsächliche Anwesenheit und verständliche Zuständigkeiten gehören; öffentliche Besuche oder Inhouse-Gruppen werden vollständig vorbereitet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 85072
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Für den Eichstätter Betrieb einen passenden Schulungsauftrag formulieren
Prüfen Sie vor der Terminwahl, welchen Schulungsstand die vorgesehenen Beschäftigten haben. Eine erste Ausbildung und eine Fortbildung sind unterschiedliche Aufträge. Nennen Sie den jeweiligen Bedarf in der Anfrage.
Für einzelne Personen können öffentliche Kurse geprüft werden. Für Inhouse-Unterricht muss das Unternehmen geeignete Räume vorstellen und die Gruppengröße nennen. Die Ausbildungsstelle prüft die Bedingungen und sagt die Durchführung zu.
Die Gebührenabrechnung mit vorbereiten
Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kommt eine direkte Abrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers infrage. Fragen Sie nach seinen Nachweisen und vereinbaren Sie zusätzliche Leistungen gesondert mit dem Anbieter.
Vorhandene anerkannte Qualifikation in die Auswahl einbeziehen
Eine neue Benennung allein legt nicht erste Ausbildung fest.
- Nachweise
Einschlägige Voraussetzungen nennen.
- Klärung
Schule oder Träger zur Einordnung fragen.
- Anschluss
Geeigneten Lehrgang auswählen.
Den Stand nach tatsächlicher Teilnahme fortführen
Abschluss
Weitere Planung
Absolvierten Lehrgang ergänzen
Verhindert
Weitere Planung
Geeigneten weiteren Besuch vorsehen
Fortbildung
Weitere Planung
In der Regel alle zwei Jahre einplanen
Die örtliche Aufgabe für die Belegschaft nachvollziehbar regeln
Organisieren Sie die Ersthelferbenennung und informieren Sie über die Erreichbarkeit der Personen. Die DGUV empfiehlt, die Bestellung schriftlich festzuhalten; Formvorschriften bestehen dafür nicht. Halten Sie die Zuständigkeiten bei Veränderungen aktuell, damit die Angaben zur tatsächlichen Organisation im Unternehmen passen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Buchungsbedingungen in die Gebührenplanung einbeziehen
Unfallversicherungsträger übernehmen Lehrgangsgebühren nur für Personen, die tatsächlich am Lehrgang anwesend waren. Ausbildungsstellen können Regelungen für Rücktritt und Stornierung vereinbaren. Lesen Sie diese vor der Anmeldung und klären Sie die reguläre Gebührenabwicklung mit Ihrer BG oder Unfallkasse; die ermächtigte Schule rechnet berechtigte reguläre Gebühren direkt ab.
Vor der Anmeldung
Übernahmeverfahren und Buchungsbedingungen klären.
Bei Verhinderung
Vereinbarte Rücktritts- und Stornoregelungen beachten.
Die Mindestzahlen mit ihrem Bezugsrahmen lesen
Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens eine ersthelfende Person vorgesehen. Bei mehr als zwanzig gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe fünf Prozent, für sonstige Betriebe zehn Prozent der anwesenden Versicherten. Für besondere Einrichtungen wie Kindertageseinrichtungen, Schulen und Hochschulen gelten eigene Vorgaben. Diese Bezugsgröße ist wichtig, wenn aus einer Beschäftigtenzahl der konkrete Bedarf ermittelt wird. Für die Zuordnung Ihres Betriebs und offene Anwendungsfragen beziehen Sie den zuständigen Unfallversicherungsträger ein. Die geeigneten Schulungen der vorgesehenen Personen werden auf dieser Grundlage vorbereitet.
Die Durchführung und zusätzliche Wünsche im Angebot erkennen
Prüfen Sie die passende Ermächtigung und lassen Sie den benötigten betrieblichen Lehrgang bestätigen. Für einen Inhouse-Tag werden Personenzahl und geeignete Raumbedingungen abgestimmt. Ein zusätzliches Trainingsziel beschreibt die Firma ausdrücklich. Die Schule kann dafür einen ergänzenden Umfang anbieten; eigene Kosten werden vor der Zusage entschieden. Der Auftrag soll erkennen lassen, welche reguläre Schulung vereinbart ist und welche weitere Leistung bewusst zusätzlich bestellt wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Eichstätt
Welcher reguläre Unterrichtsumfang gilt für betriebliche Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Die 405 Minuten Unterricht werden durch Pausen ergänzt. Für die Verfügbarkeit der Beschäftigten verwenden Sie daher den ganzen bestätigten Zeitraum der Veranstaltung und bei öffentlichen Besuchen die Wege.
Welche Aufwendungen bleiben beim Unternehmen?
Das Unternehmen trägt beispielsweise die Entgeltfortzahlung und die Fahrkosten der Beschäftigten. Die Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger bedeutet daher keine Erstattung sämtlicher interner Aufwendungen. Berücksichtigen Sie diese Kostenarten bei der Entscheidung für den konkreten Kursbesuch.
Kann eine reine Onlinevermittlung den regulären Kurs ersetzen?
Nein. Die regulären betrieblichen Lehrgänge werden in Präsenz durchgeführt und benötigen praktische Aufgaben. Die vorgesehenen Beschäftigten müssen tatsächlich am Unterrichtsort mitmachen können. Organisieren Sie die gewöhnlichen Arbeiten währenddessen anderweitig, damit die vollständige Lernzeit verfügbar ist.