Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schwabmünchen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 86830 Schwabmünchen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Schwabmünchen · Bayern

Betriebliche Ersthelfer Schwabmünchen: Anerkannte Schulung für die vorgesehene Aufgabe wählen

Für Beschäftigte Ihres Schwabmünchner Betriebs wird die passende Qualifizierung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle vorbereitet. Berücksichtigen Sie vorhandene anerkannte Nachweise, bevor Sie neue Teilnahmen buchen. Für eine gemeinsame Inhouse-Gruppe werden Lehrgang, Standort und Bedingungen ausdrücklich vereinbart; öffentliche Veranstaltungen können ebenfalls den geeigneten Schulungsbedarf abdecken.

Postleitzahl des Suchpunkts
86830
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Eine Gruppenveranstaltung mit freier Lernzeit absichern

Vertretungen vor dem Kurstermin organisieren

Wenn Beschäftigte während der Ersthelferschulung weiter betriebliche Aufgaben übernehmen sollen, entstehen vermeidbare Unterbrechungen. Sorgen Sie in Ihrem Schwabmünchner Unternehmen dafür, dass die Teilnahme durchgehend möglich ist. Das gilt bei offenen Lehrgängen ebenso wie bei Inhouse-Unterricht.

Die passende Lehrgangsart klären Sie anhand vorhandener Bescheinigungen mit der Ausbildungsstelle. Für eine eigene Gruppe werden Räume, Teilnehmerzahl und Durchführung gesondert vereinbart. Erfragen Sie vor der verbindlichen Anmeldung auch die Voraussetzungen für Kostenübernahme beim zuständigen Unfallversicherungsträger. Eine direkte Abrechnung durch die ermächtigte Schule folgt dessen Verfahren. Die dafür benötigten Angaben und Unterlagen sollten rechtzeitig vorbereitet werden, damit der betriebliche Auftrag eindeutig ist.

Die ermächtigte Ausbildungsstelle für den betrieblichen Lehrgang benennen

Eine betriebliche Ersthelferausbildung wird bei einer dafür ermächtigten Stelle durchgeführt. Beschreiben Sie Ihren betrieblichen Schulungsauftrag deshalb ausdrücklich, wenn Sie ein Angebot anfragen. Eine allgemeine Kursbezeichnung allein erläutert den vorgesehenen Lehrgang noch nicht. Die Schule kann mit Ihnen anhand der anerkannten bisherigen Qualifikation klären, welche Ausbildung oder Fortbildung passt. Diese fachliche Zuordnung bleibt auch dann nötig, wenn die Veranstaltung am eigenen Standort gewünscht ist.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Die eigene Gruppe mit guten Übungsbedingungen zusammenführen

Für Inhouse nennen Sie Personenzahl und Raumvorschlag. Die Ausbildungsstelle stimmt die Bedingungen für den gesamten Unterricht mit Ihnen ab. Der Betrieb organisiert freie Lernzeit und übernimmt laufende Aufgaben anderweitig, damit die Nähe zum Arbeitsplatz keine ständigen Unterbrechungen verursacht.

Nachweis und neue Teilnahme passend verbinden

Welche Grundlage liegt vor?

Geeignete Grundlage
Tatsächliche Bescheinigung mit Datum und ausstellender Stelle

Welche Schulung wird benötigt?

Geeignete Grundlage
Einordnung von Ausbildung oder Fortbildung

Wie wird sie durchgeführt?

Geeignete Grundlage
Passende öffentliche Teilnahme oder vereinbarte eigene Veranstaltung

Einen vorhandenen Führerscheinkurs unter den betrieblichen Bedingungen prüfen

Die DGUV erlaubt die Verwendung eines Erste-Hilfe-Kurses aus der Führerscheinvorbereitung für die betriebliche Ersthelferqualifizierung unter bestimmten Voraussetzungen: Er darf nicht länger als zwei Jahre zurückliegen und muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert worden sein. Legen Sie den tatsächlichen Nachweis für die Einordnung vor. Damit wird weder jede private Schulung pauschal übernommen noch automatisch ein zweiter Grundkurs verlangt. Der weitere Qualifizierungsweg richtet sich nach den anerkannten Voraussetzungen.

Vorhandene Nachweise konkret betrachten

Die passenden Auskünfte werden vor der neuen Buchung eingeholt.

  • Ausstellende Stelle

    Die betriebliche Ermächtigung berücksichtigen.

  • Absolvierter Lehrgang

    Inhalt und Zeitpunkt des vorhandenen Belegs nachvollziehen.

  • Nächster Bedarf

    Geeigneten Anschluss mit der Schule besprechen.

Die mögliche Gebührenübernahme für den konkreten Auftrag klären

Die zuständige BG oder Unfallkasse nennt die Bedingungen für berechtigte betriebliche Teilnahmen. Stellen Sie die verlangten Angaben der ermächtigten Schule nach dem vorgesehenen Verfahren bereit. Eine direkte Abrechnung regulärer Kursgebühren ist dann möglich. Weitere ausdrücklich bestellte Leistungen werden vor der Zusage mit ihrem Umfang und ihrer gesonderten Vergütung vereinbart.

  1. Voraussetzungen

    Trägerbedingungen für die vorgesehenen Teilnahmen erfragen.

  2. Vereinbarung

    Den Schulungsauftrag und zusätzliche Bestellungen finanziell einordnen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Schwabmünchen

Wie lange dauert die reguläre betriebliche Schulung?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Hinzu kommen die Pausen. Die Beschäftigten werden für die ganze bestätigte Veranstaltung eingeplant; bei externer Durchführung kommen die erforderlichen Wege zur betrieblichen Organisation hinzu.

Wie wird die weitere Fortbildung vorbereitet?

Sie ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Halten Sie fest, welchen Lehrgang die betreffende Person tatsächlich besucht hat. An diesem Stand kann die nächste Planung mit der Schule und den Arbeitsbereichen anknüpfen.

Wer entscheidet über die Ersthelferfunktion im Betrieb?

Der Unternehmer wählt die Personen aus und benennt sie. Die absolvierte Schulung belegt die Qualifizierung; im Unternehmen wird die Aufgabe zusätzlich zugeordnet. Informieren Sie die Beschäftigten über die vorgesehenen Ersthelfenden, damit deren Funktion bekannt ist.

Unverbindliche Anfrage · Schwabmünchen

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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