Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Strasburg (Uckermark)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 17335 Strasburg (Uckermark) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
16,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uecker-Randow e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Pasewalk
Adresse: Oskar-Picht-Str. 60, 17309 Pasewalk
22,8 km vom Suchpunkt
Fire & Rescue Services UG — Erste-Hilfe Kurs in Prenzlau
Adresse: Stettiner Str. 5, 17291 Prenzlau
24,9 km vom Suchpunkt
Harwarmedia GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Sponholz OT Warlin
Adresse: Gewerbegebiet 1, 17039 Sponholz OT Warlin
31,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mecklenburg-Vorpommern Südost — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Clara-Zetkin-Straße 15c/ d, 17033 Neubrandenburg
32,0 km vom Suchpunkt
ABC - Erste Hilfe Aus- und Fortbildung Mecklenburger Seenplatte — Erste-Hilfe Kurs in Trollenhagen
Adresse: Otto-Lilienthal-Straße 3, 17039 Trollenhagen
33,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neubrandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Robert-Blum-Straße 34, 17033 Neubrandenburg
Betriebliche Ersthelfer für Strasburg schulen
Eine Firma aus Strasburg in der Uckermark organisiert geeignete Ausbildungen oder Fortbildungen für ihre Beschäftigten. Der reguläre Lehrgang erfordert praktische Teilnahme in Präsenz. Eine Inhouse-Schulung ist nach Vereinbarung möglich; der spätere betriebliche Einsatz und die interne Notfallorganisation bleiben zusätzlich zu regeln.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Strasburg (Uckermark)
Für einen Strasburger Betrieb kann ein gemeinsamer Überblick über geschulte Beschäftigte die nächste Anmeldung erleichtern. Sammeln Sie vorhandene Bescheinigungen und besprechen Sie mit der Schule, wer Ausbildung oder Fortbildung braucht. Die Anfrage wird damit am tatsächlichen Stand des Teams ausgerichtet.
Passende offene Kurse oder ein Inhouse-Tag können anschließend gewählt werden. Bei Unterricht im Betrieb werden Raum und Standort abgestimmt. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Arbeitgeberangaben und zusätzliche Leistungen gehören vor der verbindlichen Buchung in die geklärte Organisation.
Fähigkeiten regelmäßig auffrischen
Fortbildung schafft Gelegenheit, bekannte Handgriffe wieder aufzunehmen und Unklarheiten anzusprechen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Abrechnung konkret vorbereiten
Der Strasburger Betrieb klärt Zuständigkeit und benötigte Angaben vor der Beauftragung mit Träger und Ausbildungsstelle.
Berechtigung
Den vorgesehenen Personenkreis prüfen.
Umfang
Lehrgangsgebühren und Zusatzvereinbarungen auseinanderhalten.
Den Kursabschluss im Unternehmen weiterführen
Mit der absolvierten Schulung steht noch nicht fest, wie Ersthelfer intern eingesetzt werden. Die Auswahl geeigneter Personen und die eigene Notfallorganisation sind betriebliche Aufgaben. Klären Sie daher, wie Zuständigkeiten und Erreichbarkeit im Unternehmen geregelt werden. Das ersetzt keinen Lehrgang, ergänzt aber dessen praktische Bedeutung für den Standort. Beispiele aus dem Arbeitsalltag können im Unterricht Fragen verdeutlichen; die innerbetriebliche Organisation wird durch eine Teilnahmebescheinigung allein nicht festgelegt.
Präsenz als praktische Lernarbeit verstehen
Die reguläre betriebliche Ersthelferqualifizierung besteht nicht nur aus der Weitergabe von Informationen. Beschäftigte sollen konkrete Handlungen im Kurs selbst üben können. Ein reiner Onlinekurs oder ein kurzer Vortrag ersetzt diese Teilnahme nicht. Für eine gemeinsame Veranstaltung braucht es deshalb eine geeignete Lernumgebung. Bei einer vereinbarten Inhouse-Schulung bespricht der Strasburger Betrieb die praktische Raumnutzung mit der Ausbildungsstelle und hält die Teilnehmenden von parallelen Arbeitsaufgaben frei.
Drei Fragen für die Planung
Welche Schulung ist nötig?
Bereich
Tatsächlicher Qualifizierungsbedarf
Wie wird teilgenommen?
Bereich
Offener Lehrgang oder Inhouse
Wie erfolgt der Einsatz?
Bereich
Betriebliche Organisation
Die Vorbereitung zusammenführen
Qualifikation, Durchführung und Einsatz brauchen klare Entscheidungen.
- Vorbildung
Vorhandene anerkannte Qualifikationen einbeziehen.
- Lehrgang
Benötigte Ausbildung oder Fortbildung wählen.
- Organisation
Betriebliche Zuständigkeiten nachvollziehbar regeln.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Strasburg (Uckermark)
In welchem Abstand wird regulär fortgebildet?
Für betriebliche Ersthelfer ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Eine neue interne Benennung verlangt nicht allein deshalb eine neue Grundausbildung. Berücksichtigen Sie den tatsächlichen Qualifikationsstand und die anerkannten vorhandenen Nachweise.
Wie lange dauert ein regulärer Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Eine Durchführung im Betrieb verändert diesen regulären Umfang nicht; sie ist eine Organisationsform und keine automatisch verkürzte Qualifizierung für die Gruppe.
Wann werden die Kursgebühren übernommen?
Eine mögliche Übernahme richtet sich nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers und den berechtigten Teilnahmen. Weitere Leistungen sowie andere betriebliche Aufwendungen müssen gesondert betrachtet werden. Klären Sie den tatsächlichen Umfang, bevor Sie von einer vollständig kostenfreien Veranstaltung ausgehen.
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