Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Immenhausen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34376 Immenhausen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,0 km vom Suchpunkt
ASB-LV Niedersachsen e.V. KV Göttingen-Land — Erste-Hilfe Kurs in Hann. Münden
Adresse: Kattenbühl 12, 34346 Hann. Münden
10,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hofgeismar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hofgeismar
Adresse: Friedrich-Pfaff-Straße 1, 34369 Hofgeismar
13,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Quast — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Universitätsplatz 12, 34127 Kassel
13,7 km vom Suchpunkt
ASB-LV Hessen e.V. RV Kassel-Nordhessen — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Erzbergerstr. 18, 34117 Kassel
14,7 km vom Suchpunkt
DRK - Kreisverband Region Kassel e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Königstor 24, 34117 Kassel
17,1 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Kurhessen Ausbildungsverwaltung — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Knorrstraße 36, 34121 Kassel
Immenhausen · Hessen
Betriebliche Ersthelfer Immenhausen: Lehrgangsumfang und örtliche Information vorbereiten
Ein Immenhäuser Unternehmen kann vorgesehene Ersthelfer gemeinsam qualifizieren lassen. Für den Auftrag wird der reguläre Umfang des Lehrgangs betrachtet. Die örtliche Unterweisung der Belegschaft bleibt daneben eine eigene Aufgabe. Ein ausdrücklich vereinbarter Inhouse-Ort und zusätzliche gewünschte Leistungen werden mit Blick auf die tatsächliche Durchführung besprochen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 34376
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Immenhausen: Für die betriebliche Aufgabe den passenden Lehrgang wählen
Ausbildung und Fortbildung sollten in der Planung klar auseinandergehalten werden. Erfassen Sie im Unternehmen den Bedarf jeder angemeldeten Person. Mit diesen Angaben können Sie öffentliche Kursplätze oder einen gemeinsamen Lehrgang anfragen.
Unterricht am eigenen Standort
Eine Inhouse-Veranstaltung in Immenhausen benötigt geeignete Räume und eine bestätigte Durchführung. Beschreiben Sie dem Anbieter den vorgesehenen Ort und die Gruppengröße. Erst nach dieser Abstimmung lässt sich ein fester Termin für die Beschäftigten organisieren.
Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Klären Sie Nachweise und mögliche gesonderte Kosten im Voraus, damit die Anmeldung auch organisatorisch vorbereitet ist.
Gegenstand und Vorbereitung
| Gegenstand | Bezug |
|---|---|
| Regulärer Lehrgang | Räume, Material und erforderliche Unterlagen |
| Zusätzliche Leistung | Ausdrücklich gewünschter weiterer Auftrag |
| Unterweisung | Örtliche Information der Betriebsangehörigen |
Die übernommene Aufgabe nachvollziehbar machen
Für die Bestellung als Ersthelfer ist nach DGUV-Hinweisen keine bestimmte Form vorgeschrieben. Eine schriftliche Festhaltung wird empfohlen. Sie beschreibt die übernommene betriebliche Aufgabe und ergänzt den Nachweis der geeigneten persönlichen Ausbildung, ohne selbst praktische Qualifizierung zu vermitteln.
Was zum regulären Lehrgang gehört
Nach den DGUV-Hinweisen enthalten reguläre Lehrgangsgebühren geeignete Räume, erforderliches Unterrichtsmaterial, die Vor- und Nachbereitung sowie Unterlagen und Teilnahmebescheinigungen. Das gilt auch, wenn Räume angemietet oder durch das Unternehmen bereitgestellt werden. Für ein Immenhäuser Unternehmen ist dieser reguläre Umfang eine Grundlage, um einen ausdrücklich gewünschten weiteren Auftrag zu beschreiben. Bei zusätzlichen Leistungen wird geklärt, was konkret gewünscht und gesondert vereinbart wird. Die Ausstattung der Arbeitsorte mit Erste-Hilfe-Mitteln bleibt davon zu unterscheiden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenberechtigung nach dem zuständigen Verfahren klären
Die eigene BG oder Unfallkasse informiert über Voraussetzungen und erforderliche Angaben.
Teilnehmende
Die konkrete Berechtigung der vorgesehenen Personen prüfen.
Weiterer Auftrag
Ausdrücklich gewünschte Zusatzleistungen gesondert vereinbaren.
Die örtlichen Hinweise an die Betriebsangehörigen weitergeben
Mindestens jährlich werden Betriebsangehörige über Erste-Hilfe-Einrichtungen und richtiges Verhalten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen unterwiesen. Die Information ist nicht auf persönlich ausgebildete Ersthelfer beschränkt. Bereiten Sie vor, wie sie die Belegschaft mit ihrem tatsächlichen örtlichen Bezug erreicht. Eine Inhouse-Ausbildung ausgewählter Menschen übermittelt diese Hinweise nicht automatisch an alle anderen Beschäftigten. Die regelmäßige Fortbildung der Ersthelfer hat wiederum ihren eigenen Zweck und wird nicht pauschal mit der betrieblichen Unterweisung gleichgesetzt.
Den Schulungsauftrag und die örtliche Aufgabe konkretisieren
Regulärer Lehrgangsumfang und betriebliche Information beantworten verschiedene Fragen.
- Lehrgangsumfang
Enthaltene reguläre Leistungen berücksichtigen.
- Zusatzauftrag
Weiteren ausdrücklich gewünschten Umfang vereinbaren.
- Unterweisung
Betriebsangehörige örtlich informieren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Immenhausen
Folgt aus jährlicher Unterweisung ein jährlicher Fortbildungslehrgang?
Die reguläre Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die mindestens jährliche Unterweisung der Betriebsangehörigen erfüllt einen anderen Auftrag. Aus ihrem Rhythmus folgt daher kein allgemeiner jährlicher Ersthelfer-Fortbildungslehrgang.
Wie lang ist regulärer gemeinsamer Unterricht?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Ein ausdrücklich vereinbarter Unterrichtsort im Unternehmen verkürzt diesen regulären zeitlichen Rahmen für die vorgesehene gemeinsame Lerngruppe nicht.
Wer trägt Fahrtkosten und Entgeltfortzahlung?
Diese eigenen Aufwendungen verbleiben beim Unternehmen. Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren werden davon getrennt nach dem zuständigen Verfahren auf mögliche Übernahme geprüft. Die weiteren eigenen Kostenpositionen gehören deshalb ebenfalls in die Vorbereitung der vorgesehenen betrieblichen Schulung.
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