Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neusäß
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 86356 Neusäß sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Augsburg-Land — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Gabelsbergerstraße 20, 86199 Augsburg
6,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Trainer Anton Egetemeir — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Erzgebirgsstraße 16, 86199 Augsburg
7,0 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Schwaben e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Friedberger Straße 18, 86161 Augsburg
7,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Augsburg-Stadt — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Berliner Allee 50a, 86153 Augsburg
7,8 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Werner-v.-Siemens-Str. 10, 86159 Augsburg
8,3 km vom Suchpunkt
United Security GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Derchinger Str. 153, 86165 Augsburg
Neusäß · Bayern
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht in Neusäß
Für die Ersthelferschulung in Neusässer Unternehmen werden geeignete Lehrgänge anhand anerkannter vorhandener Qualifikationen gewählt. Klären Sie Ausbildung oder Fortbildung und planen Sie passende Teilnahmen. Für Inhouse-Unterricht vereinbaren Sie Raum und Gruppe; vollständige Freistellung und das Verfahren zur Gebührenübernahme werden vorab vorbereitet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 86356
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Vorhandene Nachweise und den aktuellen Schulungsauftrag zusammenstellen
Wer in Ihrem Neusässer Betrieb ausgebildet werden soll und wer eine Fortbildung benötigt, sollte vor der Anfrage feststehen. Prüfen Sie bisherige Bescheinigungen und besprechen Sie die Zuordnung mit der Ausbildungsstelle. Die Arbeitsbereiche stimmen vollständige Teilnahme und Vertretungen ab.
Die passende Unterrichtsform wählen
Für einzelne Personen können offene Lehrgänge passen. Bei einer Inhouse-Gruppe braucht die Schule Angaben zu Teilnehmerzahl und Räumen für praktische Übungen; lassen Sie die Durchführung bestätigen. Die Gebührenübernahme klären Sie vor der Teilnahme mit Ihrem Unfallversicherungsträger. Seine Voraussetzungen und das Abrechnungsverfahren legen fest, welche Angaben und Unterlagen eine ermächtigte Ausbildungsstelle für direkte Abrechnung benötigt.
Die passende Qualifizierung vor der Buchungsform klären
Sichten Sie die anerkannten Nachweise der vorgesehenen Personen und erfassen Sie deren tatsächlichen Ausbildungsstand. Fragen zur benötigten Ausbildung oder Fortbildung werden mit der Ausbildungsstelle eingeordnet. Eine neue Aufgabe allein bestimmt nicht automatisch eine erneute Grundausbildung. Danach organisieren Sie geeignete öffentliche Teilnahmen oder eine eigene Gruppe. Halten Sie die tatsächlich absolvierten Lehrgänge später für die weitere Fortbildungsplanung nachvollziehbar fest.
Vorbereitung für die gemeinsame Abstimmung
Drei Grundlagen machen die Anfrage konkret.
- Qualifikationen
Anerkannte Belege und nächsten Lehrgangsbedarf erfassen.
- Lernbedingungen
Raum und Übungen mit der Schule vereinbaren.
- Teilnahmezeit
Den gesamten Ablauf durch Arbeitsvertretungen absichern.
Die betriebliche Benennung zur Qualifizierung ergänzen
Der Unternehmer benennt die vorgesehenen Ersthelfenden für den Betrieb. Die Beschäftigten sollten wissen, welche Personen diese Aufgabe übernehmen und wie örtliche Hilfewege organisiert sind. Eine Übersicht tatsächlicher Kursabschlüsse unterstützt zugleich die rechtzeitige Vorbereitung weiterer Fortbildungen.
Die eigene Veranstaltung am konkreten Standort abstimmen
Nennen Sie bei einer Inhouse-Anfrage die tatsächliche Betriebsanschrift in Neusäß sowie den Raumvorschlag. Ergänzen Sie Angaben zur Einrichtung und vorgesehenen Gruppengröße. Die Schule bespricht mit Ihnen die Bedingungen für die praktischen Teile. Nach Bestätigung werden Raum und Arbeitsfreistellung entsprechend vorbereitet. Die Beschäftigten erhalten den verbindlichen Ablauf und können während des gesamten Lehrgangs ohne andere Aufgaben am Unterricht mitmachen.
Die Lehrgangsgebühr nach den zuständigen Vorgaben klären
Ermitteln Sie bei der zuständigen BG oder Unfallkasse, welche Voraussetzungen für eine finanzierte betriebliche Teilnahme erfüllt sein müssen. Bereiten Sie die verlangten Angaben mit der ermächtigten Ausbildungsstelle vor. Bei bestehender Berechtigung ist die unmittelbare Abrechnung der Lehrgangsgebühr mit dem Träger möglich. Weitere vereinbarte Leistungen im Angebot werden gesondert auf Vergütung und möglichen eigenen Kostenanteil geprüft.
Verfahren heranziehen
Berechtigung und nötige Angaben beim Träger klären.
Angebot abstimmen
Abrechnung der Gebühr sowie Zusatzleistungen besprechen.
Was vor der Teilnahme zusammenpasst
| Thema | Grundlage |
|---|---|
| Lehrgang | Anerkannte Qualifikation und nächster Bedarf |
| Unterricht | Vereinbarter Raum mit freier Lernzeit |
| Gebühren | Berechtigung und Verfahren des Trägers |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neusäß
Welcher Umfang gilt für reguläre betriebliche Kurse?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die vollständige Veranstaltung enthält zusätzlich die vorgesehenen Pausen. Stimmen Sie den genauen Ablauf mit der Schule ab und reservieren Sie ihn im Arbeitsplan für die durchgehende Anwesenheit der gesamten Gruppe.
Wie bereitet der Betrieb die regelmäßige Fortbildung vor?
Führen Sie die tatsächlichen Abschlussdaten und anerkannten Qualifikationen in einer Übersicht weiter. In der Regel ist eine Fortbildung alle zwei Jahre vorgesehen. Bei offenen Fragen zum vorhandenen Stand klären Sie den passenden nächsten Lehrgang vor einer verbindlichen Anmeldung.
Kann für einzelne Personen ein öffentlicher Lehrgang statt Inhouse passen?
Ein geeigneter öffentlicher Kurs kann den jeweiligen Qualifizierungsbedarf ebenfalls erfüllen. Prüfen Sie Kursart und vollständige Teilnahmemöglichkeit für die Person. Auch dabei werden Arbeitsfreistellung und Gebührenverfahren vor dem Besuch geklärt und tatsächliche Abschlüsse anschließend intern nachgehalten.