Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Stadtprozelten
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 97909 Stadtprozelten sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,2 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Odenwald-Tauber — Erste-Hilfe Kurs in Wertheim
Adresse: Frankensteiner Str. 4a, 97877 Wertheim
10,8 km vom Suchpunkt
AB Notfalltrainer GbR — Erste-Hilfe Kurs in Mönchberg
Adresse: Schießgraben 4, 63933 Mönchberg
16,0 km vom Suchpunkt
DoC auxilium — Erste-Hilfe Kurs in Kleinheubach
Adresse: Hauptstr. 50, 63924 Kleinheubach
20,1 km vom Suchpunkt
Mainsite GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Obernburg a. Main
Adresse: 63784 Obernburg a. Main
22,4 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Frankenland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Walldürn
Adresse: Blumenstraße 34, 74731 Walldürn
23,1 km vom Suchpunkt
Fahrdienst Ullmer — Erste-Hilfe Kurs in Walldürn
Adresse: Neue Altheimer Str. 9, 74731 Walldürn
Die Ersthelferaufgabe für Stadtprozelten vorbereiten
Ob offene Plätze oder eine eigene Gruppe passen, wird für den tatsächlichen Bedarf vereinbart. Berücksichtigen Sie geeignete anerkannte Vorqualifikationen der Personen: Eine neue Aufgabe verlangt nicht automatisch Grundausbildung. Die Auswahl einer ermächtigten Ausbildungsstelle und die betriebliche Entscheidung über die Ersthelferaufgabe gehören zur Vorbereitung der Schulung für Beschäftigte aus Stadtprozelten.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Stadtprozelten
Für einen Stadtprozeltener Betrieb kann die Entscheidung zwischen einzelnen Kursbesuchen und einer eigenen Gruppe erst nach der internen Abstimmung fallen. Sammeln Sie die tatsächlich möglichen Zeiträume der Beschäftigten. Wenn kaum ein gemeinsamer Tag bleibt, fragen Sie nach geeigneten offenen Lehrgängen für die einzelnen Personen.
Eine Inhouse-Anfrage wird dagegen auf eine benannte Gruppe ausgerichtet. Die Schule braucht dafür Angaben zum vorgesehenen Raum und zum Ausbildungsbedarf. Lassen Sie die angebotene Lösung erläutern, bevor intern ein gemeinsamer Termin angekündigt wird. Arbeitgeberunterlagen und die Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren werden mit der ermächtigten Ausbildungsstelle zur konkreten Buchung besprochen.
Die persönliche Eignung in die Auswahl einbeziehen
Die DGUV nennt körperliche, geistige und persönliche Voraussetzungen für betriebliche Ersthelfer. Motivation spielt ebenfalls eine Rolle. Besprechen Sie die Aufgabe daher mit den vorgesehenen Beschäftigten. Auch der Unternehmer selbst kann bei erfüllten Voraussetzungen in Betracht kommen. Eine gemeinsame zeitliche Verfügbarkeit mehrerer Personen beantwortet diese Frage nicht allein. Die Eignung wird für die tatsächliche Person betrachtet und mit der passenden Qualifizierung verbunden.
Aus der internen Auswahl eine konkrete Anfrage machen
Die Durchführung wird erst nach der Bedarfsklärung abgestimmt.
01Personen
Eignung und vorhandene Nachweise berücksichtigen.
02Verfügbarkeit
Tatsächlich mögliche gemeinsame oder einzelne Teilnahme benennen.
03Form
Offenen Platz oder eine eigene Gruppe ausdrücklich vereinbaren.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren für berechtigte Gebühren erfragen
Berechtigte Lehrgangsgebühren rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger ab. Vor der Anmeldung werden die Voraussetzungen der konkreten Teilnahme und gegebenenfalls nötige vorherige Anträge nach dem zuständigen Verfahren geklärt.
Unterlagen
Benötigte Arbeitgeberangaben nach den Vorgaben bereitstellen.
Eigenaufwand
Arbeitsentgelt und Reisekosten als Aufwendungen des Arbeitgebers einplanen.
Die Aufgabenübernahme im Unternehmen bestimmen
Die Bescheinigung des Lehrgangs dokumentiert die absolvierte Schulung. Der Betrieb bestimmt daneben, wer die Ersthelferaufgabe übernimmt. Nach DGUV ist dafür keine bestimmte Form vorgeschrieben, die schriftliche Bestellung wird empfohlen. Halten Sie die Zuordnung nachvollziehbar fest, damit für die Beteiligten erkennbar bleibt, wer diese Aufgabe tatsächlich wahrnimmt. Eine frühere Anmeldung allein beschreibt nicht zuverlässig die aktuelle Aufgabenverteilung, wenn sich die vorgesehenen Personen inzwischen geändert haben.
Praktische Aufgaben in Präsenz bearbeiten
Eine reine Online-Schulung ersetzt den regulären betrieblichen Lehrgang mit eigenen Übungen nicht.
Betriebliche Entscheidungen auseinanderhalten
| Entscheidung | Grundlage |
|---|---|
| Personenauswahl | Eignung und Qualifikation |
| Schulung | Passender vereinbarter Lehrgang |
| Aufgabenübernahme | Betriebliche Bestellung |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Stadtprozelten
Welche Zahl liegt den allgemeinen Ersthelferquoten zugrunde?
Maßgeblich sind anwesende Versicherte. Bei zwei bis zwanzig ist mindestens ein Ersthelfer vorgesehen; bei mehr als zwanzig gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe fünf Prozent, sonst zehn Prozent. Besondere Einrichtungen sind gesondert geregelt. Diese Vorgaben bestimmen keine Lehrgangsgruppengröße.
Welcher Umfang und Fortbildungsrhythmus sind regelmäßig vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten. Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. In Zweifelsfällen nennt die DGUV auch eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung als Möglichkeit; die Auswahl folgt dem tatsächlichen Bedarf.
Kann ein vorhandener Führerscheinkurs betrieblich passen?
Für die betriebliche Verwendung nennt die DGUV eine ermächtigte Ausbildungsstelle und einen höchstens zwei Jahre zurückliegenden Kurs als Voraussetzungen. Prüfen Sie den tatsächlichen Nachweis. Diese Bedingung betrifft die Ersthelferaufgabe im Betrieb und setzt keine allgemeine private Zweijahresablauffrist.
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