Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Annweiler am Trifels
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 76855 Annweiler am Trifels sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,4 km vom Suchpunkt
Notfalltraining Johannes Peter — Erste-Hilfe Kurs in Landau / Pfalz
Adresse: An der Ziegelhütte 17, 76829 Landau / Pfalz
11,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Landau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Landau
Adresse: Am alten Güterbahnhof 5, 76829 Landau
14,0 km vom Suchpunkt
PulsAbC — Erste-Hilfe Kurs in Edenkoben
Adresse: In den Erlen 23, 67480 Edenkoben
20,7 km vom Suchpunkt
ResQuMed - Akademie für Notfallmanagement — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt an der Weinstraße
Adresse: Villenstr. 16 a, 67433 Neustadt an der Weinstraße
26,2 km vom Suchpunkt
ASB LV Rheinland Pfalz e.V. Kreisverband Südpfalz — Erste-Hilfe Kurs in Pirmasens
Adresse: Pettenkoferstr. 13 -15, 66955 Pirmasens
26,7 km vom Suchpunkt
MED Sanitas — Erste-Hilfe Kurs in Hochspeyer
Adresse: Weiherstr. 30, 67691 Hochspeyer
Betriebliche Ersthelfer Annweiler am Trifels: Schulung und organisatorische Hilfen verbinden
Für Unternehmen in Annweiler am Trifels gehören geeignete ausgebildete Ersthelfende zu einer betrieblichen Organisation. Zusätzliche Hilfen können Informationen bereitstellen oder die Alarmierung unterstützen. Sie haben eine andere Funktion als die persönliche Qualifizierung. Ausbildung, Fortbildung und ein ausdrücklich vereinbarter Inhouse-Lehrgang werden nach dem tatsächlichen anerkannten Stand der vorgesehenen Menschen ausgewählt.
Annweiler: Für die Inhouse-Anfrage den Betriebsort genau angeben
Soll der Unterricht in einem Ortsbezirk oder im Zentrum stattfinden? Nennen Sie den vollständigen Standort, statt nur Annweiler anzugeben. Für die Prüfung eines Inhouse-Kurses braucht die Ausbildungsstelle außerdem Angaben zu Raum und Teilnehmerzahl.
Bedarf und Durchführungszusage zusammenbringen
Das Unternehmen klärt, wer eine Ersthelfer-Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Danach werden passende Lehrgänge angefragt. Ein gemeinsamer Termin wird erst durch die Bestätigung des Anbieters verlässlich; einzelne öffentliche Plätze können andere Bedarfe abdecken.
Für eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren gelten die Vorgaben des Unfallversicherungsträgers. Erkundigen Sie sich vor der Buchung nach Unterlagen und möglichen zusätzlichen Kosten.
Übertragene Aufgaben und Befugnisse nachvollziehbar festhalten
Für die Aufgabenübertragung im Bereich der Ersten Hilfe empfiehlt die DGUV eine schriftliche Festlegung der Aufgaben und Befugnisse. Dabei wird der betriebliche Auftrag in seinem tatsächlichen Umfang beschrieben. Die Verantwortung des Unternehmens für eine ausreichende Organisation bleibt bestehen. Diese Zuordnung ergänzt die persönliche Qualifikation der eingesetzten Ersthelfenden; sie ist von einem Nachweis über den Besuch einer Ausbildung oder Fortbildung zu unterscheiden.
Die unterschiedlichen Funktionen benennen
Personen und Organisation zusammen betrachten.
- Qualifikation
Geeignete tatsächliche Ausbildung berücksichtigen.
- Auftrag
Die betrieblichen Aufgaben zuordnen.
- Unterstützung
Zusätzliche organisatorische Hilfen einordnen.
Den konkreten Lehrgang für das Unternehmen vereinbaren
Anerkannte einschlägige Vorqualifikationen können den weiteren Bedarf beeinflussen. Eine neue Ersthelferfunktion allein macht nicht für jede Person eine neue Grundausbildung erforderlich. Ein gewünschter Inhouse-Kurs in Annweiler wird mit der passenden Kursart und der tatsächlichen Durchführung ausdrücklich mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme für die passende Schulung klären
Berechtigte Standardgebühren richten sich nach den Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Weitere ausdrücklich gewünschte Leistungen und eigener Arbeitgeberaufwand sind gesondert zu berücksichtigen. Der tatsächliche Auftrag sollte Umfang und mögliche weitere Vergütung erkennen lassen.
Verfahren
Den zuständigen Träger befragen.
Auftrag
Gewünschte zusätzliche Leistungen benennen.
Eine Ersthelfer-App bleibt eine ergänzende Möglichkeit
Die DGUV beschreibt Apps als mögliche Unterstützung bei Informationen oder Alarmierung. Sie ersetzen weder die erforderliche Qualifikation noch die betriebliche Bestellung von Ersthelfenden. Die Anwendung darf die Hilfe nicht verzögern. Damit bleibt ihre Rolle klar: Sie kann organisatorisch ergänzen, während im Betrieb tatsächlich geeignete Menschen und die notwendigen Abläufe vorgesehen werden müssen. Eine digitale Zusatzfunktion ist kein eigener Ersatzlehrgang.
Die Angaben haben verschiedene Gegenstände
| Angabe | Gegenstand |
|---|---|
| Ausbildungsnachweis | Der persönliche Qualifikationsstand |
| Aufgabenübertragung | Der betriebliche Auftrag |
| Alarmierungshilfe | Die ergänzende Organisation |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Annweiler am Trifels
Wer kann bei einer betrieblichen Fachfrage beraten?
Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit können unterstützen. Für konkrete Fragen zur Organisation der Ersten Hilfe nennt die DGUV außerdem die Präventionsabteilung des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Beschreiben Sie dabei die tatsächliche betriebliche Situation.
In welchem Abstand wird normalerweise fortgebildet?
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden berücksichtigt. Diese betriebliche Regel schafft keine pauschale Zweijahresfrist für private Nachweise zur Fahrerlaubnis.
Kann der reguläre Lehrgang allein aus digitalen Inhalten bestehen?
Die reguläre Ausbildung und Fortbildung erfordert Präsenz mit praktischen Übungen. Die vorgesehenen Handlungen sollen tatsächlich selbst geübt werden. Eine ausschließlich digitale Information oder der Versand von Dateien ersetzt diese persönliche praktische Qualifizierung nicht.
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