Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dömitz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 19303 Dömitz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lüchow-Dannenberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dannenberg
Adresse: Am Reiterstadion 1a, 29451 Dannenberg
26,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ludwigslust e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigslust
Adresse: Bahnhofstr. 6, 19288 Ludwigslust
30,4 km vom Suchpunkt
MediSchutz — Erste-Hilfe Kurs in Hagenow
Adresse: Hauptstr. 15, 19230 Hagenow
31,2 km vom Suchpunkt
SEH Torsten Stolpe — Erste-Hilfe Kurs in Clenze
Adresse: Bösen 24, 29459 Clenze
32,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Salzwedel e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Salzwedel
Adresse: Ackerstraße 24, 29410 Salzwedel
33,2 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule Christian Engwer — Erste-Hilfe Kurs in Salzwedel, Hansestadt
Adresse: Schmiedestr. 10, 29410 Salzwedel, Hansestadt
Ersthelfer für Dömitzer Betriebe schulen
Für betriebliche Ersthelfer wird eine passende Ausbildung oder Fortbildung nach vorhandenen Voraussetzungen gewählt. Dömitzer Beschäftigte können geeignete absolvierte Schulungen mitbringen. Der Unterricht behandelt praktische Fähigkeiten und weitere Grundlagen. Eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung wird vereinbart; die regelmäßige Auffrischung soll den erworbenen Qualifikationsstand erhalten.
Dömitz: Die Teilnahme im Arbeitsablauf tatsächlich freihalten
Vereinbaren Sie im Betrieb, wie die laufenden Aufgaben während des Lehrgangs übernommen werden. Die Beschäftigten brauchen Zeit für den gesamten Unterricht. Das gilt auch dann, wenn die Ausbildungsstelle für einen Inhouse-Kurs in das eigene Gebäude kommt.
Teilen Sie bestätigte Zeiten den betroffenen Bereichen mit. Für den Dömitzer Standort werden Raum und Gruppengröße vorab geprüft. Der Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung bestimmt die Buchung. Können nicht alle gleichzeitig teilnehmen, lassen sich passende öffentliche Lehrgänge für einzelne Beschäftigte ergänzen. Halten Sie deren Zusagen ebenso nachvollziehbar fest wie die gemeinsame Veranstaltung.
Die Aufgabe über praktische Handgriffe hinaus kennenlernen
Notruf und psychische Betreuung sind allgemeine Themen im DGUV-Ausbildungsrahmen. Sie ergänzen die praktischen Inhalte und zeigen weitere Seiten des Helfens. Im Lehrgang können Beschäftigte die vorgesehenen Aufgaben unter Anleitung bearbeiten und Fragen stellen. Die eigene Organisation wird zusätzlich im Unternehmen erklärt. Welche Zuständigkeiten und Abläufe am Dömitzer Arbeitsplatz gelten, folgt nicht automatisch aus einer allgemeinen Schulung, sondern wird mit der Qualifizierung verbunden.
Den Bedarf der vorgesehenen Personen berücksichtigen
Eine gemeinsame Anfrage kann verschiedene Voraussetzungen bündeln.
- Vorbildung
Geeignete vorhandene Nachweise einbeziehen.
- Fortbildung
Regelmäßigen Auffrischungsbedarf erkennen.
- Praxis
Die vorgesehenen Aufgaben selbst bearbeiten.
Was die weitere Planung braucht
| Bereich | Grundlage |
|---|---|
| Lehrgangsart | Persönliche Qualifikation |
| Schulungsstand | Absolvierte Teilnahme |
| Finanzierung | Trägerbedingungen und Angebot |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren zur Gebührenübernahme klären
Erfragen Sie vor der Anmeldung, welche Angaben und Unterlagen die eigene BG oder Unfallkasse für berechtigte Teilnehmende benötigt.
Berechtigung
Die Trägerbedingungen mit der Ausbildungsstelle prüfen.
Leistungsumfang
Weitere Vereinbarungen gesondert berücksichtigen.
Den vorhandenen Stand vor der Buchung einordnen
Eine neue Ersthelferaufgabe allein bedeutet keine automatische Wiederholung einer geeigneten Grundausbildung. Vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen gehören zur Ermittlung des Bedarfs. Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Legen Sie deshalb die Unterlagen der Beschäftigten zugrunde, bevor eine Gruppe einem Lehrgang zugeordnet wird. Der gemeinsame Termin ersetzt nicht die persönliche Einordnung, welcher nächste Ausbildungsschritt tatsächlich gebraucht wird.
Absolvierte Schulungen nachvollziehbar festhalten
Eine ausgestellte Bescheinigung dokumentiert den absolvierten Lehrgang. Ein bestätigter Platz ist zunächst eine Planung. Falls Beschäftigte ausgefallen sind, bleibt die passende Schulung für sie in der weiteren Organisation offen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Dömitz
Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?
Sie umfasst regulär neun Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten. Zusätzliche Pausen gehören zur Veranstaltung. Die Durchführung am eigenen Standort verkürzt diesen Rahmen nicht; die Beschäftigten benötigen den ganzen vereinbarten Zeitraum mit Gelegenheit zur praktischen Mitarbeit.
Reicht ein Video für die reguläre Schulung aus?
Die reguläre betriebliche Qualifizierung enthält Präsenz und praktische Übungen. Ein Video allein deckt diesen Rahmen nicht ab. Beschäftigte benötigen einen passenden Lehrgang, in dem sie die vorgesehenen Aufgaben selbst unter Anleitung bearbeiten und Verständnisfragen klären können.
Ist Inhouse grundsätzlich mit vollständiger Kostenfreiheit verbunden?
Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren hängt von den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers ab. Zusätzliche Leistungen sind getrennt im Angebot zu betrachten. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten verbleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber und gehören in seine eigene Kostenplanung.