Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ennepetal
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 58256 Ennepetal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
Lebenslang lernen - Bildungsakademie NRW GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Ennepetal
Adresse: Fettweide 25, 58256 Ennepetal
2,2 km vom Suchpunkt
MBD Bildungsakademie GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Bandstahlstr 2, 58093 Hagen
3,7 km vom Suchpunkt
ProMedX NRW — Erste-Hilfe Kurs in Ennepetal
Adresse: Willringhauser Str. 8, 58256 Ennepetal
4,8 km vom Suchpunkt
Muth-Medical Rettungsdienst gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Ennepetal
Adresse: Ambrosius-Brand-Str. 20, 58256 Ennepetal
4,8 km vom Suchpunkt
Eisenwerk Akademie GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schwelm
Adresse: Loher Str. 1, 58332 Schwelm
5,2 km vom Suchpunkt
Engelbert & Windmöller GbR — Erste-Hilfe Kurs in Schwelm
Adresse: Theodor-Heuss-Straße 50, 58332 Schwelm
Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Schulung in Ennepetal
Für Ennepetaler Betriebe werden Ausbildung und Fortbildung nach dem Bedarf der Beschäftigten ausgewählt. Die regulären Lehrgänge haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Öffentliche Veranstaltungen und Inhouse-Unterricht sind mögliche Formate. Wer einen eigenen Unterrichtstag anfragt, beschreibt die tatsächliche Gruppe und geeignete Räume und sichert die Bedingungen für den gesamten Lehrgang.
Lässt sich der Besprechungsraum in Ennepetal als Unterrichtsraum nutzen?
Ein Besprechungsraum mit ausreichend Stühlen ist noch nicht automatisch ein geeigneter Ort für eine Ersthelfer-Schulung. Wenn der Ennepetaler Betrieb Inhouse-Unterricht wünscht, sollte die Ausbildungsstelle den Raum vor einer Zusage einschätzen können. Beschreiben Sie seine nutzbare Fläche und feste Möblierung; klären Sie, was für die praktischen Übungen umgestellt werden muss.
Die Raumbelegung bis zum Ende sichern
Reservieren Sie den Raum für die vollständige Schulung einschließlich der vereinbarten Vorbereitung. Parallel geplante Sitzungen können den Unterricht unterbrechen. Gruppengröße, Lehrgangsart und Durchführung stimmen Sie individuell mit der Schule ab.
Betriebliche Fragen verständlich mitnehmen
Fragen aus dem Arbeitsalltag können der Lehrkraft zur Einordnung vorgelegt werden. Sammeln Sie diese Anliegen vor dem Unterricht. Die eigenen Notfallregelungen und Meldewege werden daneben vom Arbeitgeber organisiert; ein Lehrgang ersetzt diese interne Abstimmung nicht.
Gute Rahmenbedingungen für einen Inhouse-Tag
Raum und Personalplanung gehören zusammen.
- Lernzeit
Beschäftigte von gewöhnlichen Aufgaben entlasten.
- Rückfragen
Eine erreichbare organisatorische Kontaktperson nennen.
- Information
Bestätigte Zeiten und Hinweise weitergeben.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebühren und gesonderten Aufwand vorab klären
Berechtigte Kursgebühren können nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers abgerechnet werden.
Angaben
Zuständigkeit und Teilnahmeberechtigung prüfen.
Umfang
Mit der ermächtigten Stelle Unterlagen sowie zusätzlich vereinbarte Inhouse-Leistungen trennen.
Vor der Zusage abgleichen
Fachlich
Was passen muss
Lehrgang und Qualifikationsbedarf
Praktisch
Was passen muss
Gruppe und Übungsbedingungen
Organisatorisch
Was passen muss
Raumzeit und vollständige Freistellung
Den Raum für die tatsächliche Durchführung vorbereiten
Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle den vorgesehenen Raum und die vorhandene Möblierung. Zusammen mit der Personenzahl wird geklärt, welche Möglichkeiten praktische Übungen dort haben. Auch die Belegung muss zur Veranstaltung passen: Parallel geplante Besprechungen sollten nicht in die gemeinsame Lernzeit hineinreichen. Nennen Sie außerdem die konkrete Unterrichtsanschrift und halten Sie die abgestimmten Angaben für die Gruppe bereit.
Öffentliche Teilnahmen neben einem eigenen Gruppenkurs betrachten
Braucht Ihr Betrieb einzelne Schulungsplätze, können Sie dafür geeignete öffentliche Lehrgänge auswählen. Bei einer zusammen passenden Gruppe lohnt die Anfrage nach einem eigenen Unterrichtstag mit den verfügbaren Räumen. Besprechen Sie den konkreten Bedarf und entscheiden Sie anhand der angebotenen Möglichkeiten. Beide Formen lassen sich im Unternehmen vorbereiten: Die Beschäftigten erhalten ihre Kursinformationen und werden für den bestätigten Termin vollständig freigestellt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ennepetal
Wann wird betriebliche Fortbildung wieder benötigt?
Die regelmäßige Fortbildung betrieblicher Ersthelfender ist nach DGUV in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Nehmen Sie die nächsten Kurse rechtzeitig in Ihre Planung auf. Die betreffenden Personen benötigen geeignete Termine und eine Freistellung, damit der wiederkehrende Schulungsbedarf auch im laufenden Betrieb organisiert werden kann.
Kann ein einzelner Beschäftigter einen öffentlichen Kurs besuchen?
Wählen Sie eine geeignete Veranstaltung nach dessen fachlichem Bedarf. Die betriebliche Organisation kann Anmeldung, Unterlagen und Freistellung übernehmen, auch wenn kein eigener Gruppentag eingerichtet wird. Halten Sie anschließend die tatsächlich absolvierte Schulung für die weitere Planung fest.
Welche Aufgabe folgt nach dem erfolgreichen Lehrgang?
Der Arbeitgeber benennt die Ersthelfenden und informiert die Beschäftigten über Ansprechpersonen sowie interne Meldewege. Bewahren Sie die Schulungsnachweise auf und übernehmen Sie den tatsächlichen Abschluss in die Fortbildungsplanung. Eine ursprünglich vorgesehene Teilnahme ersetzt diese Rückmeldung noch nicht.