Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 83043 Bad Aibling sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,9 km vom Suchpunkt

8,7 km vom Suchpunkt

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10,7 km vom Suchpunkt

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Bad Aibling · Bayern
Bad Aiblinger Betriebe wählen geeignete Schulungen für den Bedarf ihrer Beschäftigten. Vor der Bestellung wird der tatsächliche Leistungsumfang verstanden. Nach dem Unterricht halten Sie fest, wer welchen geeigneten Lehrgang absolviert hat. Damit bleibt die Organisation auch für spätere Einzelbedarfe und Fortbildungen nutzbar.

Für die Gruppe sollte vor der Anfrage feststehen, welche Schulungsart gebraucht wird. Notieren Sie Ausbildung oder Fortbildung und die dafür vorgesehenen Beschäftigten. Erst danach werden passende Tage und ein Unterrichtsort abgestimmt.
Ein Kurs am eigenen Standort benötigt geeignete Räume; die Ausbildungsstelle prüft außerdem die Teilnehmerzahl und bestätigt den Termin. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kann die Kursgebühr nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Stimmen Sie seine Nachweise und mögliche Kosten zusätzlicher Leistungen vorher ab.
Für die eigene Gruppe stellen Sie Raum und Teilnehmerzahl vor. Die Ausbildungsstelle beurteilt die Bedingungen und vereinbart die Veranstaltung. Im Unternehmen wird außerdem organisiert, dass Erklärungen und praktische Aufgaben ohne laufende gewöhnliche Arbeitsunterbrechungen vollständig besucht werden können.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.






Klären Sie bei der zuständigen BG oder Unfallkasse Berechtigung und Verfahren für die vorgesehene Teilnahme. Eine ermächtigte Schule kann berechtigte reguläre Kursgebühren direkt abrechnen. Die nötigen Angaben werden vorab zusammengestellt; Kosten weiterer bestellter Leistungen bleiben daneben im Firmenauftrag ausdrücklich erkennbar.
Bedingungen und Unterlagen erfragen.
Zusatzleistungen mit Kosten entscheiden.
Die Voraussetzungen der Personen zählen.
Anerkannte Qualifikationen berücksichtigen.
Geeigneten Lehrgang einordnen.
Bei Zweifeln Schule oder Träger fragen.
Die Möglichkeit einer direkten Gebührenabrechnung ist eine wichtige Angabe, erklärt aber nicht alle Positionen einer Firmenveranstaltung. Lesen Sie, was tatsächlich angeboten wird und welche zusätzlichen Leistungen das Unternehmen bestellen soll. Fragen Sie nach offenen Kostenangaben, bevor Sie freigeben. Vergleichen Sie Angebote nach demselben gewünschten Umfang. Die Trägerbedingungen für reguläre Gebühren und die Entscheidung über weitere Leistungen bleiben dabei unterscheidbare Teile der Vorbereitung.
Ergänzen Sie nach der Veranstaltung die tatsächlich absolvierten geeigneten Lehrgänge bei den Personen. Eine Einladung oder Buchungsbestätigung zeigt zunächst nur die geplante Teilnahme. Bei Verhinderung bleibt Bedarf offen. Prüfen Sie dafür einen weiteren passenden Besuch, auch wenn er öffentlich und nicht mit der ursprünglichen Gruppe stattfindet. Neue anerkannte Qualifikationen werden in die Übersicht aufgenommen, damit spätere Kursentscheidungen vom aktuellen Stand ausgehen können.
| Punkt | Aufgabe |
|---|---|
| Fortbildung | In der Regel alle zwei Jahre planen |
| Benennung | Ersthelferrolle regeln |
| Erreichbarkeit | Örtliche Information aktuell halten |
Anerkannte vorhandene Qualifikationen können für den passenden Anschluss maßgeblich sein. Klären Sie diese vor der Buchung. Die neue Rolle allein entscheidet nicht abschließend über Ausbildung oder Fortbildung; bei Unklarheiten helfen Schule oder Unfallversicherungsträger weiter.
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Pausen verlängern den Aufenthalt zusätzlich; für die Arbeitsplanung verwenden Sie deshalb die vollständigen bestätigten Zeiten der Veranstaltung.
Beschreiben Sie das gewünschte zusätzliche Lernziel bei der Anfrage. Die Schule erläutert ihr Angebot mit Umfang und Bedingungen. Entscheiden Sie über diese Ergänzung ausdrücklich und mit klarer Kostenregelung, statt sie aus dem Begriff Inhouse abzuleiten.
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