Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Waldenburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 08396 Waldenburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,0 km vom Suchpunkt
FloMedic — Erste-Hilfe Kurs in Glauchau
Adresse: Talstr. 87, 08371 Glauchau
8,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Glauchau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Glauchau
Adresse: Plantagenstr. 1, 08371 Glauchau
8,3 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe Ausbildung Kevin Hertel — Erste-Hilfe Kurs in Glauchau
Adresse: Wehrstr. 13 a, 08371 Glauchau
11,0 km vom Suchpunkt
Unternehmensgruppe Daniela Fischer Coaching — Erste-Hilfe Kurs in St. Egidien
Adresse: Am Eichenwald 3, 09356 St. Egidien
11,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hohenstein-Ernstthal e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hohenstein-Ernstthal
Adresse: Badegasse 1, 09337 Hohenstein-Ernstthal
12,9 km vom Suchpunkt
EmCo-Training GbR — Erste-Hilfe Kurs in Hartmannsdorf
Adresse: Limbacher Str. 23, 09232 Hartmannsdorf
Waldenburg · Sachsen
Ersthelferschulungen für Waldenburger Unternehmen
Für Beschäftigte aus Waldenburg in Sachsen kommen passende öffentliche Lehrgänge oder eine vereinbarte Inhouse-Schulung infrage. Die Auswahl richtet sich nach den vorhandenen Qualifikationen. Im betrieblichen Ausbildungsrahmen werden neben praktischen Maßnahmen auch Eigenschutz und Hygiene behandelt. Eine regelmäßige Fortbildung erhält Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 08396
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Waldenburg
Vor einer Waldenburger Inhouse-Schulung ändert sich die Zahl der Teilnehmenden. Teilen Sie den aktuellen Stand der Schule mit, bevor Einladungen endgültig verschickt werden. Der Anbieter kann bestätigen, ob das vereinbarte Format weiterhin passt und welche Angaben ergänzt werden müssen.
Auch Ausbildungs- und Fortbildungsbedarf können sich durch die geänderte Gruppe unterscheiden. Halten Sie die endgültige Bestätigung zusammen mit Anschrift und Beginn fest. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kann die ermächtigte Ausbildungsstelle Kursgebühren direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Zusatzleistungen und gesonderte Kosten werden zum konkreten Auftrag besprochen.
Was vor der Veranstaltung geklärt wird
| Bereich | Grundlage |
|---|---|
| Lehrgang | Vorbildung und Schulungsbedarf |
| Durchführung | Konkrete Vereinbarung mit der Ausbildungsstelle |
| Finanzierung | Bedingungen des zuständigen Trägers |
Die Qualifizierung als Ganzes betrachten
Der Lehrgang verbindet mehrere Ausbildungsbereiche.
01Grundlagen
Auch Eigenschutz und Hygiene als Themen einordnen.
02Praxis
Gelegenheit zum eigenen Üben nutzen.
03Auffrischung
Regelmäßige Fortbildung einplanen.
Auch die helfende Person gehört zum Ausbildungsblick
Der DGUV-Rahmen führt Eigenschutz und Hygiene als Unterrichtsthemen auf. Die Schulung betrachtet damit nicht nur den Menschen, der Hilfe benötigt. Diese Grundlagen gehören zur Qualifizierung der Teilnehmenden und werden mit den weiteren Ausbildungsinhalten verbunden. Für die Waldenburger Gruppe ist es sinnvoll, den Kurs als Lerngelegenheit für die ganze Aufgabe zu verstehen. Die Bescheinigung dokumentiert eine Ausbildung, deren Inhalt über einzelne Materialbezeichnungen hinausgeht.
Interne Abläufe zusätzlich vermitteln
Die Beschäftigten benötigen Informationen zu Zuständigkeiten und Organisation der Ersten Hilfe am eigenen Arbeitsplatz. Diese Einbindung ergänzt den allgemeinen Lehrgang.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Fortbildung am vorhandenen Stand ausrichten
Betriebliche Ersthelfer sollen sich in der Regel alle zwei Jahre fortbilden. Vorhandene geeignete Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen beeinflussen, welcher Lehrgang gebraucht wird. Die neue Übernahme einer Aufgabe ist für sich allein kein Grund, automatisch einen Grundkurs zu wiederholen. Beziehen Sie deshalb die tatsächlichen Nachweise in die Planung ein. Bei mehreren Beschäftigten wird der persönliche Bedarf nicht allein durch eine gemeinsame Gruppenanmeldung ersetzt.
Das zuständige Verfahren vorbereiten
Klären Sie mit der Ausbildungsstelle, welche Angaben die eigene Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse für die Gebührenabrechnung verlangt.
Voraussetzungen prüfen
Berechtigte Teilnahme und Trägerbedingungen berücksichtigen.
Zusatzumfang lesen
Gesonderte Vereinbarungen im konkreten Angebot einordnen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Waldenburg
Ist die reguläre Inhouse-Schulung ein verkürzter Lehrgang?
Die Durchführung im Betrieb verkürzt den regulären Unterricht nicht. Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten zuzüglich Pausen. Die Teilnehmenden brauchen auch am eigenen Standort Zeit für die vorgesehenen Inhalte und Übungen.
Kann ein reines Onlinevideo die reguläre Fortbildung ersetzen?
Die reguläre betriebliche Fortbildung sieht Präsenz und praktische Übungen vor. Ein reines Onlinevideo erfüllt diesen Rahmen nicht. Die Beschäftigten sollen selbst unter Anleitung mitarbeiten können, statt lediglich gemeinsam Informationen anzusehen.
Sind bei einer Gebührenübernahme alle Kosten eingeschlossen?
Die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers betreffen berechtigte Lehrgangsgebühren. Eigene Aufwendungen und zusätzlich vereinbarte Leistungen sind davon zu unterscheiden. Aus einer möglichen Gebührenabrechnung ergibt sich deshalb keine pauschale Zusage für den gesamten Aufwand.