Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ziesar
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14793 Ziesar sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,4 km vom Suchpunkt
Lebensretter-Akademie-Brandschutz K&K GbR — Erste-Hilfe Kurs in Wenzlow
Adresse: Wenzlower Dorfstraße 74, 14778 Wenzlow
9,6 km vom Suchpunkt
Novaura-Care GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Wenzlow
Adresse: Grüninger Dorfstr. 14, 14778 Wenzlow
21,7 km vom Suchpunkt
ResCor Akademie für Lebensretter GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg an der Havel
Adresse: Wilhelmsdorfer Landstraße 34, 14776 Brandenburg an der Havel
21,7 km vom Suchpunkt
IASF - Nicole Kupke — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg an der Havel
Adresse: Thüringer Str. 221, 14770 Brandenburg an der Havel
22,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Brandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg
Adresse: Grüne Aue 6, 14776 Brandenburg
24,4 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Brandenburg Nordwest — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg
Adresse: Warschauer Straße 17, 14772 Brandenburg
Erste-Hilfe-Schulungen für Ziesarer Beschäftigte
Betriebliche Erste Hilfe braucht eine geeignete Qualifizierung der vorgesehenen Personen. Für eine Gruppe aus Ziesar zählen praktische Mitarbeit und verständliche Lernaufgaben. Eine mögliche Übernahme von Lehrgangsgebühren wird getrennt von eigenen Aufwendungen geprüft. Bei einer Inhouse-Vereinbarung bleiben der passende Ausbildungsrahmen und die tatsächlichen Leistungen maßgeblich.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Ziesar
Ein Ziesarer Betrieb möchte für eine Inhouse-Schulung einen Raum bereitstellen. Stimmen Sie dessen Eignung mit der Schule ab, bevor Sie einen Termin als sicher weitergeben. Der Anbieter braucht die tatsächliche Anschrift und Angaben zur vorgesehenen Gruppe.
Planen Sie intern, wer Zugang und organisatorische Rückfragen übernimmt. Ausbildung oder Fortbildung werden nach dem Bedarf der Beschäftigten angefragt. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und die Unterlagen für eine mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren. Zusätzliche Leistungen und gesonderte Kosten sollten vor der Zusage im konkreten Angebot verständlich sein.
Den Bedarf anhand vorhandener Unterlagen bestimmen
Die regelmäßige Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Geeignete Vorbildung und anerkannte Vorqualifikationen werden berücksichtigt; eine neue Aufgabe allein verlangt keine wiederholte Grundausbildung.
Für eine nutzbare Schulung vorbereiten
Teilnahme und finanzielle Freigabe brauchen unterschiedliche Grundlagen.
01Qualifikation
Geeignete bisherige Schulungen berücksichtigen.
02Lernzeit
Aufgaben selbst angeleitet bearbeiten.
03Aufwand
Eigene Ausgaben in die Planung aufnehmen.
Die praktischen Aufgaben als Lernzeit wahrnehmen
Der Lehrgang bietet Anleitung für die vorgesehenen Ausbildungsinhalte. Beschäftigte sollen selbst mitarbeiten können; ein gemeinsames Ansehen von Informationen allein ersetzt die reguläre betriebliche Schulung mit Präsenz und Übungen nicht. Im DGUV-Ausbildungsrahmen gehören dazu unterschiedliche Themen, darunter Eigenschutz und Verbandmaterial. Planen Sie die Teilnahme deshalb als Lernzeit ein. Fragen aus dem Arbeitsumfeld können beim Verständnis helfen, machen aus einzelnen Vorkenntnissen jedoch noch keinen Ersatz für den tatsächlich benötigten Lehrgang.
Was zur jeweiligen Vorbereitung gehört
Auswahl
Bezug
Persönliche Voraussetzungen
Unterricht
Bezug
Praktische Lernaufgaben
Kosten
Bezug
Trägerbedingungen und eigene Aufwendungen
Arbeitsentgelt und Fahrtkosten in der eigenen Planung behalten
Eine mögliche Gebührenübernahme betrifft nicht sämtliche Aufwendungen, die mit einer Schulung verbunden sind. Nach den DGUV-Hinweisen verbleiben Arbeitsentgelt und Fahrtkosten beim Arbeitgeber. Zusätzliche Leistungen einer Inhouse-Vereinbarung sind am konkreten Angebot zu beurteilen. Machen Sie diese Positionen bei der internen Freigabe sichtbar und klären Sie offene Fragen vor dem Auftrag. Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten daneben die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers und dessen Verfahren.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Abrechnungsangaben vor der Anmeldung erfragen
Klären Sie mit der Ausbildungsstelle, welche Unternehmensunterlagen nach den Vorgaben Ihres zuständigen Trägers nötig sind.
Berechtigung
Die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse beachten.
Leistungen
Weitere Vereinbarungen getrennt im Angebot lesen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ziesar
Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?
Regulär umfasst sie neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Inhouse verkürzt diese Vorgabe nicht; die Beschäftigten benötigen die vollständige vereinbarte Veranstaltung mit Gelegenheit, die praktischen Aufgaben selbst unter Anleitung zu bearbeiten.
Ersetzt ein Video allein den regulären Lehrgang?
Die reguläre betriebliche Schulung beinhaltet Präsenz und praktische Übungen. Ein Video allein erfüllt diese Anforderungen nicht. Beschäftigte brauchen eine passende Veranstaltung, in der sie Aufgaben selbst angeleitet bearbeiten und Fragen zu unverständlichen Inhalten oder Abläufen klären können.
Was erklärt das Unternehmen nach der allgemeinen Schulung zusätzlich?
Beschäftigte benötigen Kenntnis der Organisation am eigenen Arbeitsplatz. Das Unternehmen vermittelt daher seine Zuständigkeiten und Abläufe der Ersten Hilfe ergänzend zur Qualifizierung. Der Lehrgang liefert allgemeine Grundlagen und beschreibt nicht von selbst sämtliche internen Einzelheiten jedes Betriebsstandorts.