Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Stadtsteinach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95346 Stadtsteinach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,3 km vom Suchpunkt
WKS-Notfalltraining Frank Wilzok & Stefan Kolb-Schmidt GbR — Erste-Hilfe Kurs in Kulmbach
Adresse: Friedrich-Ebert-Str. 1b, 95326 Kulmbach
7,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Kulmbach — Erste-Hilfe Kurs in Kulmbach
Adresse: Rot-Kreuz-Platz 1, 95326 Kulmbach
14,7 km vom Suchpunkt
ASB Kreisverband Kronach — Erste-Hilfe Kurs in Kronach
Adresse: Siechenangerstr. 29, 96317 Kronach
15,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Kronach — Erste-Hilfe Kurs in Kronach
Adresse: Friesener Str. 46, 96317 Kronach
20,5 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirksverband Oberfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münchberg
Adresse: 95201 Münchberg
21,5 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule Meusel — Erste-Hilfe Kurs in Marktzeuln-Horb
Adresse: Obristfelder Str. 2, 96275 Marktzeuln-Horb
Ersthelferlehrgänge für Stadtsteinacher Betriebe
Eine Stadtsteinacher Firma wählt geeignete Beschäftigte und passende Lehrgänge anhand vorhandener anerkannter Qualifikationen. Ausbildung oder Fortbildung ist die fachliche Kursart; offen oder Inhouse beschreibt die Durchführung. Der reguläre Lehrgang verlangt praktische Präsenzteilnahme und wird mit der Ausbildungsstelle konkret abgestimmt.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Stadtsteinach
Eine Anfrage für ein Stadtsteinacher Team sollte mehr enthalten als den Wunschtermin. Benennen Sie die Zahl der Beschäftigten und teilen Sie mit, ob neue Ersthelfer ausgebildet werden oder eine Fortbildung ansteht. So kann der Anbieter den passenden Lehrgang einordnen.
Für eine Durchführung im Unternehmen werden außerdem die genaue Anschrift und ein geeigneter Raum vereinbart. Ein offener Kurs bleibt eine Möglichkeit für einzelne Teilnehmende. Die direkte Abrechnung der Kursgebühr mit dem Unfallversicherungsträger ist bei berechtigten betrieblichen Lehrgängen durch eine ermächtigte Ausbildungsstelle möglich. Welche Angaben benötigt werden und welche weiteren Kosten entstehen, sollte vor der Buchung feststehen.
Aufgaben klar unterscheiden
Person
Klärung
Eignung und Vorbildung
Kurs
Klärung
Passende Qualifizierung
Betrieb
Klärung
Zuständigkeit und Einsatz
Eignung nicht allein am freien Termin festmachen
Motivation sowie persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen nennt die DGUV als Gesichtspunkte der Eignung. Besprechen Sie die Ersthelferaufgabe deshalb mit den vorgesehenen Beschäftigten. Die interne Benennung und die Wahl des Lehrgangs sind unterschiedliche Entscheidungen. Vorhandene anerkannte Qualifikationen können für die Kursart maßgeblich sein. Eine neue Rolle verlangt daher nicht automatisch einen Ausbildungsneubeginn; die konkrete Person und ihre Vorbildung bleiben Ausgangspunkt der fachlichen Anfrage.
Einen vorhandenen Führerscheinkurs betrieblich prüfen
Die DGUV nennt eine Führerscheinschulung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, die nicht älter als zwei Jahre ist, für die betriebliche Verwendung. Sehen Sie deshalb vorhandene Bescheinigungen an, bevor eine weitere Anmeldung erfolgt. Andere anerkannte Qualifikationen können ebenfalls relevant sein. Die Prüfung betrifft den betrieblichen Einsatz. Sie ist nicht als allgemeine private Verfallsregel des Führerscheinnachweises zu verstehen; die beiden Verwendungen bleiben getrennt zu beurteilen.
Vor der Anmeldung zuordnen
Die Anfrage soll zum tatsächlichen Team passen.
- Eignung
Aufgabe gemeinsam besprechen.
- Vorbildung
Geeignete Nachweise berücksichtigen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
Die mögliche Gebührenübernahme vorbereiten
Berechtigte Lehrgangsgebühren richten sich nach den Trägerbedingungen; weitere betriebliche Aufwendungen sind gesondert zu klären.
Träger
Zuständige BG oder Unfallkasse bestimmen.
Angaben
Erforderliches Verfahren mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Die praktische Durchführung ermöglichen
Auch am eigenen Standort braucht die Gruppe einen geeigneten Raum und Lernzeit ohne parallele Aufgaben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Stadtsteinach
Wie oft ist Fortbildung regulär vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Sie dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Die Firma sollte die geeigneten individuellen Nachweise deshalb für ihre weitere Kursplanung berücksichtigen.
Wie umfangreich ist ein regulärer Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Der eigene Betriebsstandort verkürzt diesen regulären Rahmen nicht; auch Inhouse ist eine vollständige Schulung und kein kurzer Vortrag als Ersatz.
Kann ein reines Onlineangebot die Teilnahme ersetzen?
Die reguläre betriebliche Qualifizierung benötigt praktische Ausbildung in Präsenz. Digitale Informationen allein ersetzen diese Teilnahme nicht. Beschäftigte sollen Aufgaben im geeigneten Lehrgang selbst unter Anleitung ausführen, unabhängig von der vereinbarten Organisationsform des Kurses.
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