Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dahme/Mark
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15936 Dahme/Mark sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,6 km vom Suchpunkt
ASB-OV Luckau/Dahme e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dahme/Mark
Adresse: Nordhag 17- 19, 15936 Dahme/Mark
27,1 km vom Suchpunkt
ASB-RV Elbe-Elster e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Herzberg
Adresse: Falkenberger Straße 10, 04916 Herzberg
27,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Fläming-Spreewald e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Luckenwalde
Adresse: Neue Parkstraße 18, 14943 Luckenwalde
28,4 km vom Suchpunkt
SetMed (Kevin Splisteser) — Erste-Hilfe Kurs in Luckenwalde
Adresse: Mauerstr. 13 b, 14943 Luckenwalde
28,7 km vom Suchpunkt
Pillsan — Erste-Hilfe Kurs in Lübbenau
Adresse: Hindenberger Dorfstraße 19a, 03222 Lübbenau
31,8 km vom Suchpunkt
ASB-KV Lübben e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lübben
Adresse: Gartengasse 14, 15907 Lübben
Betriebliche Erste Hilfe Dahme/Mark: Material und Belegschaftsinformation weiterführen
Eine gemeinsame Schulung kann die vorgesehenen Ersthelfer Ihres Unternehmens in Dahme/Mark qualifizieren. Daneben bleiben Materialversorgung und örtliche Information der Belegschaft Aufgaben der betrieblichen Organisation. Der Inhouse-Lehrgang vermittelt die vorgesehene Ausbildung, erledigt diese weiteren Aufgaben am tatsächlichen Arbeitsort aber nicht allein durch die Teilnahmebescheinigung.
Die Schulungsanfrage mit dem tatsächlichen Bedarf verbinden
Eine Teilnehmerliste allein sagt noch nicht, welcher Lehrgang passt. Stellen Sie auch die bisherigen Ersthelferbescheinigungen zusammen. Die Ausbildungsstelle kann mit Ihrem Unternehmen Ausbildung und Fortbildung anhand dieser Nachweise besprechen.
Die Bedingungen für eine eigene Veranstaltung klären
Für einen Inhouse-Auftrag in Dahme/Mark nennen Sie die geplante Gruppe und schildern die Räume. Lassen Sie sich die Anforderungen zur Vorbereitung erläutern. Die Durchführung im Betrieb wird ausdrücklich vereinbart. Prüfen Sie intern, wer am gemeinsamen Termin vollständig teilnehmen kann und ob einzelne offene Kurse besser passen. Die Beschäftigten brauchen während des Unterrichts eine Vertretung ihrer laufenden Aufgaben. Eine Kontaktperson kann bestätigten Ablauf und benötigte Unterlagen gesammelt weitergeben und Rückfragen mit der Schule klären.
Den Materialbestand nach den betrieblichen Verhältnissen betreuen
Beschäftigtenzahl, Gefährdungen und räumliche Verhältnisse beeinflussen Art und Menge der Erste-Hilfe-Mittel. Inhalte werden regelmäßig kontrolliert und bei Bedarf ergänzt. Eine nachvollziehbare Zuständigkeit kann diese Aufgabe im Unternehmen verankern. Für einen Betrieb in Dahme/Mark geht es dabei um die Ausstattung an den wirklichen Arbeitsorten. Übungsmittel eines Lehrgangs unterstützen die Qualifizierung und haben einen anderen Zweck. Sie beschreiben nicht automatisch den später benötigten Materialbestand im gesamten Unternehmen.
Aufgabe und Bezug
Qualifizierung
Bezug
Vorgesehene Ersthelfer
Materialversorgung
Bezug
Tatsächliche Arbeitsorte und Bedarf
Unterweisung
Bezug
Örtliche Informationen der Belegschaft
Nach dem jeweiligen Zweck vorbereiten
Die qualifizierten Personen brauchen eine tragfähige örtliche Organisation.
01Lehrgang
Geeignete Qualifizierung der vorgesehenen Ersthelfer.
02Material
Bestand regelmäßig kontrollieren und bei Bedarf ergänzen.
03Unterweisung
Belegschaft über örtliche Einrichtungen informieren.
Die Voraussetzungen für berechtigte Gebühren klären
Die zuständige BG oder Unfallkasse informiert über das Verfahren und die notwendigen Angaben.
Personen
Die konkrete Berechtigung vor der Anmeldung prüfen.
Zusatzwunsch
Weitere ausdrücklich gewünschte Leistungen gesondert vereinbaren.
Die örtlichen Hilfeeinrichtungen der gesamten Belegschaft vermitteln
Nach DGUV-Hinweisen werden Betriebsangehörige mindestens jährlich über Erste-Hilfe-Einrichtungen und richtiges Verhalten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen unterwiesen. Diese Information bezieht sich auf die tatsächlichen betrieblichen Verhältnisse. Ein Lehrgang für einzelne Ersthelfer erreicht nicht von selbst alle Beschäftigten. Bereiten Sie deshalb die örtlichen Angaben für diesen Adressatenkreis vor. Persönliche Qualifizierung und betriebliche Unterweisung ergänzen sich, behalten aber ihren unterschiedlichen Gegenstand und ihren jeweils eigenen Rhythmus.
Die persönliche Auswahl einbeziehen
Motivation sowie körperliche und geistige Eignung gehören nach DGUV-Hinweisen zur Auswahl geeigneter Ersthelfer. Eine bestimmte Position oder Tätigkeit im Unternehmen allein bestimmt diese persönliche Eignung nicht automatisch.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Dahme/Mark
Gilt für Ersthelfer ebenfalls ein jährlicher Lehrgang?
Die reguläre Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die mindestens jährliche Unterweisung der Betriebsangehörigen erfüllt einen anderen Auftrag. Aus ihrem Rhythmus folgt kein allgemeiner jährlicher Fortbildungslehrgang.
Wie lang ist ein regulärer Inhouse-Kurs?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Der ausdrücklich vereinbarte Unterricht im Unternehmen verringert diesen regulären zeitlichen Rahmen für die Teilnehmenden nicht.
Wer bezahlt Fahrtkosten und Entgeltfortzahlung?
Diese eigenen Aufwendungen bleiben beim Unternehmen. Davon werden berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren unterschieden, deren mögliche Übernahme nach den Bedingungen des zuständigen Trägers geklärt wird. Weitere eigene Kostenpositionen gehören daher ebenfalls in die betriebliche Planung.