Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Glücksburg (Ostsee)

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 24960 Glücksburg (Ostsee) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Glücksburg (Ostsee) · Schleswig-Holstein

Betriebliche Ersthelfer Glücksburg: gemeinsam praktisch lernen

Für Glücksburger Beschäftigte ist der reguläre Lehrgang eine Gelegenheit zur eigenen praktischen Mitarbeit. Auch eine gemeinsam angemeldete Gruppe besteht aus einzelnen Lernenden. Gewohnte Arbeitsrollen und digitale Besprechungen ersetzen diese praktische Lernform nicht. Die Qualifizierung erfolgt bei einer ermächtigten Stelle, gegebenenfalls als vereinbarte Inhouse-Durchführung für die konkrete Gruppe.

Postleitzahl des Suchpunkts
24960
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Glücksburg: Für eine Inhouse-Anfrage die tatsächlichen Bedingungen beschreiben

Wenn der Unterricht zur Gruppe kommen soll, braucht die Ausbildungsstelle mehr als den Namen des Unternehmens. Beschreiben Sie die Räume am Glücksburger Standort und geben Sie die Teilnehmerzahl an. Nennen Sie mögliche Termine, ohne vor einer Zusage bereits eine Durchführung vorauszusetzen.

Ein Angebot mit klaren Leistungen erhalten

Klären Sie, ob Ausbildung oder Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigt wird. Für berechtigte Kursgebühren ist die direkte Abrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers möglich. Weitere Leistungen und ihre Kosten sollten gesondert erkennbar sein.

Lassen Sie den konkreten Lehrgang bestätigen. Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Kursplätze eine passende Teilnahme ermöglichen, wenn sich eine gemeinsame Gruppe nicht sinnvoll organisieren lässt.

Gebührenübernahme und Arbeitgeberkosten

Für die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Lehrgangsgebühren

    Berechtigung und vorgesehenes Verfahren beachten.

  2. Arbeitgeber

    Arbeitsentgelt und notwendige Fahrten tragen.

Unterscheidung und Bezug

Gemeinsam angemeldete Gruppe

Bezug
Einzelne Lernende mit eigener Mitarbeit

Gewohnte Arbeitsrolle

Bezug
Kein stellvertretendes Üben für andere

Reine Videokonferenz

Bezug
Keine reguläre praktische Präsenzschulung

Gemeinsam als Lernende statt nur in gewohnten Arbeitsrollen teilnehmen

Wenn Führungskraft und Mitarbeitende gemeinsam einen Lehrgang besuchen, bringen sie ihre gewohnten Arbeitsrollen mit. Bei einer Teilnehmerübung geht es jedoch um die eigene praktische Mitarbeit. Eine erfahrene Kollegin kann nicht stellvertretend für die ganze Abteilung üben. Für die Vorbereitung der Gruppe hilft deshalb die gemeinsame Erwartung, dass jede Person als Lernende teilnimmt und nicht nur den vertrauten Arbeitsablauf der anderen beobachtet.

Reguläre Unterrichtsobergrenze

Ein regulärer Lehrgang ist für höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen.

Praktische Teilnahme nicht mit einer digitalen Besprechung gleichsetzen

Eine Videokonferenz kann Menschen miteinander ins Gespräch bringen. Die reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Qualifizierung ist jedoch Präsenzunterricht mit praktischen Übungen; ein reiner Onlinekurs reicht dafür nicht aus. Diese Unterscheidung betrifft die Durchführung des Unterrichts, nicht den Weg einer Anfrage oder Anmeldung. Wenn im Unternehmen digitale Besprechungen üblich sind, sollte ein solcher gewohnter organisatorischer Ablauf deshalb nicht ungeprüft als Lernform für den regulären Ersthelferlehrgang übernommen werden.

Eigene Mitarbeit in der Gruppe

Arbeitsrollen und Unterrichtsform erfüllen verschiedene Aufgaben.

  • Teilnehmerübung

    Selbst praktisch mitarbeiten.

  • Arbeitsrolle

    Gewohnte betriebliche Aufgaben von der Lernrolle unterscheiden.

  • Präsenzunterricht

    Praktische Übungen im regulären Rahmen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Glücksburg (Ostsee)

Welche Pausen kommen zum regulären Unterricht hinzu?

Neben den neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten sind Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten vorgesehen. Die Zeiten werden bei der betrieblichen Planung vollständig berücksichtigt, auch für eine vereinbarte entsprechende Inhouse-Durchführung.

In welchem Abstand bilden sich betriebliche Ersthelfer fort?

Die Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sie dient der Sicherung erworbener Kompetenzen. Die entsprechende reguläre Schulung wird bei einer ermächtigten Stelle absolviert, gegebenenfalls als vereinbarter Inhouse-Lehrgang.

Wann kann ein früherer Führerscheinkurs betrieblich zählen?

Der tatsächliche Besuch muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Voraussetzungen gelten gemeinsam. Die private Verwendung einer Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung der absolvierten Schulung noch nicht.

Unverbindliche Anfrage · Glücksburg (Ostsee)

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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