Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Herzberg (Elster)

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04916 Herzberg (Elster) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Für Herzberger Betriebe Raumrahmen und Ersthelferauswahl kennen

Für zwanzig Personen nennt der DGUV-Grundsatz einen geeigneten Unterrichtsraum von mindestens fünfzig Quadratmetern; weitere räumliche Anforderungen ergeben sich aus der DGUV Vorschrift 1. Herzberger Betriebe können daneben die Auswahl und Benennung von Ersthelfern einordnen: Eignung, Motivation und die organisatorische Dokumentation betreffen die konkrete Person im Unternehmen.

Für Herzberg die tatsächliche Gruppe vor der Buchung bestimmen

Einzelne Abteilungen melden Schulungswünsche, einige Personen stehen dabei auf mehreren Listen. Führen Sie im Herzberger Betrieb die Planung zusammen, bevor daraus verbindliche Anmeldungen entstehen. Die Ausbildungsstelle sollte erkennen, welcher tatsächliche Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf vorliegt.

Ein individuell vereinbarter Inhouse-Termin benötigt eine abgestimmte Gruppe. Für öffentliche Lehrgänge sind die jeweiligen Anmeldungen maßgeblich. Klären Sie bereits entstandene Doppelmeldungen ausdrücklich mit der Schule; eine intern bereinigte Liste ändert frühere Buchungen nicht automatisch. Erst die bestätigten Angaben werden an die Beschäftigten weitergegeben, damit sie nicht aus mehreren internen Entwürfen ihren eigenen Kursplan zusammensetzen müssen.

Die nationalen räumlichen Anforderungen kennen

Für die Ausbildung von zwanzig Personen nennt der DGUV-Grundsatz mindestens fünfzig Quadratmeter Grundfläche. Nach der DGUV Vorschrift 1 gehören ausreichendes Licht, Sitz- und Schreibmöglichkeiten sowie Waschgelegenheiten und Toiletten zu den räumlichen Anforderungen. Die Vorgaben betreffen damit Grundfläche und nutzbare Einrichtungen. Sie gelten auch bei einer entsprechenden Ausbildung am Unternehmensstandort. Die genannten Bedingungen sind ein nationaler Ausbildungsrahmen und keine Bestätigung, dass ein bestimmter Herzberger Raum diese bereits erfüllt.

Fortbildungen regelmäßig berücksichtigen

Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Voraussetzungen beim zuständigen Unfallversicherungsträger feststellen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die eigene BG oder Unfallkasse erläutert ihre Bedingungen für berechtigte Kursgebühren.

  1. Erfragen

    Die benötigten Arbeitgeberangaben zur Abrechnung klären.

  2. Vorbereitung

    Die Unterlagen mit der ermächtigten Schule für die tatsächliche Teilnahme abstimmen.

Eignung und organisatorische Benennung auseinanderhalten

Bei der Ersthelferauswahl nennt die DGUV persönliche, körperliche und geistige Aspekte sowie Motivation. Der Arbeitgeber überzeugt sich von der Eignung. Für die Benennung ist keine bestimmte Form vorgeschrieben; eine schriftliche Bestellung wird empfohlen, und die Namen sollen in die betriebliche Organisation aufgenommen werden. Die Auswahlkriterien beziehen sich auf die Person, die Benennung auf ihre organisatorische Zuordnung. Eine bestimmte Berufsbezeichnung allein legt damit noch nicht die dokumentierte Ersthelferaufgabe fest.

Die jeweiligen Angaben zuordnen

Unterrichtsraum

Worauf achten?
Grundfläche und räumliche Einrichtungen

Auswahlkriterien

Worauf achten?
Die Eignung der betreffenden Person

Benennung

Worauf achten?
Die organisatorische Zuordnung der Ersthelferaufgabe

Raum und Personenauswahl getrennt betrachten

Die Angaben beschreiben Bedingungen von Unterricht und Organisation.

01Grundfläche

Die Vorgabe für die genannte Personenzahl.

02Weitere Einrichtungen

Licht, Sitz- und Schreibmöglichkeiten sowie Sanitäreinrichtungen.

03Ersthelferauswahl

Eignung und organisatorische Benennung unterscheiden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Herzberg (Elster)

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie groß ist der Umfang der regulären betrieblichen Qualifizierung?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen; die Angaben beschreiben den regulären Rahmen der entsprechenden betrieblichen Schulung.

Wie läuft die Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren?

Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Eine direkte Erstattung dieser Gebühren an Mitgliedsunternehmen ist nicht vorgesehen; die Anforderungen des eigenen Trägers sind maßgeblich.

Welche Durchführungsform sieht die DGUV vor?

Die regulären betrieblichen Lehrgänge werden vollständig in Präsenz durchgeführt. Die angestrebte praktische Handlungskompetenz muss im Unterricht erarbeitet werden können; ein ausschließlich digitales Informationsangebot entspricht nicht dieser vorgesehenen regulären Lehrgangsform.

Unverbindliche Anfrage · Herzberg (Elster)

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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