Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Nieder-Olm
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 55268 Nieder-Olm sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,2 km vom Suchpunkt
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik, vertreten durch die Behördenleitung — Erste-Hilfe Kurs in Mainz
Adresse: Dekan-Laist-Str. 7, 55129 Mainz
7,3 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Rheinhessen — Erste-Hilfe Kurs in Mainz
Adresse: Hans-Böckler-Str. 109, 55128 Mainz
9,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mainz-Bingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mainz
Adresse: Im Niedergarten 20, 55124 Mainz
9,9 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Mainz
Adresse: Jägerstraße 37, 55131 Mainz
10,3 km vom Suchpunkt
ASM Advanced Safety Management GmbH, Abt. SiKo Akademie — Erste-Hilfe Kurs in Mainz
Adresse: Binger Straße 22, 55122 Mainz
11,2 km vom Suchpunkt
DRK-LV Rheinland-Pfalz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mainz
Adresse: Mitternachtsgasse 4, 55116 Mainz
Für Nieder-Olmer Betriebe Mindestbesetzung und interne Fragen einordnen
Die DGUV unterscheidet die Ersthelferanteile nach der Betriebsart. Ein ausdrücklich rechnerisches Beispiel zeigt den Unterschied: Bei vierzig anwesenden Versicherten ergeben sich für Verwaltung und Handel zwei, für sonstige Betriebe vier Ersthelfer als Mindestzahl. Nieder-Olmer Betriebe klären daneben intern, wem ein Unfall gemeldet und wie Hilfe dokumentiert wird.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Nieder-Olm
Ein Nieder-Olmer Betrieb möchte ein Angebot vor der Buchung mit seiner Anfrage abgleichen. Prüfen Sie Teilnehmerzahl, Ausbildungsbedarf und gewünschten Zeitraum. Bei offenen Punkten kann die Schule die Angaben ergänzen, bevor intern eine feste Zusage erfolgt.
Für einen Inhouse-Tag werden Raum und Betriebsstandort konkret vereinbart. Einzelne offene Lehrgänge können gesondert angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen sowie mögliche weitere Kosten sollten verständlich beschrieben sein, damit der tatsächlich gewünschte Auftrag bestätigt und entsprechend an die Beschäftigten weitergegeben wird.
Den Mindestanteil an einem Rechenbeispiel unterscheiden
Bei mehr als zwanzig anwesenden Versicherten nennt die DGUV fünf Prozent für Verwaltungs- und Handelsbetriebe und zehn Prozent für sonstige Betriebe. Rein rechnerisch entsprechen vierzig anwesende Versicherte damit zwei beziehungsweise vier Ersthelfern. Bei zwei bis zwanzig ist mindestens einer erforderlich. Das Beispiel erklärt die Anwendung der nationalen Mindestanteile; es behauptet keine bestimmte Beschäftigtenzahl oder Betriebsart für ein Unternehmen in Nieder-Olm.
Unfallmeldung und Hilfeaufzeichnung als interne Fragen klären
Die Erste-Hilfe-Unterweisung soll unter anderem beantworten, wem ein Unfall gemeldet wird und wie sowie durch wen eine Hilfeleistung aufzuzeichnen ist. Die DGUV beschreibt diese Informationen für alle Betriebsangehörigen in der mindestens jährlichen Unterweisung. Im Unternehmen werden dafür die tatsächlich zuständigen Personen beziehungsweise Verfahren benannt. Eine allgemeine Information über den Ersthelferlehrgang beantwortet noch nicht, welcher interne Meldeweg und welche Dokumentationszuständigkeit am eigenen Arbeitsplatz vorgesehen sind.
Rechenbezug und tatsächliche Zuständigkeit unterscheiden
Die Mindestzahl und die internen Fragen haben verschiedene Grundlagen.
- Anwesende Versicherte
Die tatsächliche Bezugsgruppe für die Mindestzahl zählen.
- Rechenbeispiel
Den Unterschied zwischen fünf und zehn Prozent erkennen.
- Interne Fragen
Meldung und Aufzeichnung mit ihrer Zuständigkeit klären.
Welche Angabe wird betrachtet?
Vierzig anwesende Versicherte in Verwaltung und Handel
Worauf achten?
Rechnerisch zwei Ersthelfer als Mindestzahl
Vierzig anwesende Versicherte im sonstigen Betrieb
Worauf achten?
Rechnerisch vier Ersthelfer als Mindestzahl
Unfallmeldung und Hilfeaufzeichnung
Worauf achten?
Die tatsächlich vorgesehenen internen Zuständigkeiten
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenvoraussetzungen des eigenen Trägers erfragen
Die zuständige BG oder Unfallkasse nennt ihre Anforderungen für berechtigte Kursgebühren.
Erfragen
Die benötigten Abrechnungsangaben feststellen.
Vorbereiten
Die Unterlagen mit der Schule den tatsächlichen Teilnahmen zuordnen.
Die Fortbildung fortführen
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Nieder-Olm
Welchen Umfang haben reguläre betriebliche Lehrgänge?
Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten vorgesehen. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Die Angaben beschreiben den regulären Rahmen der jeweiligen betrieblichen Qualifizierung.
Welche Sprache ist für den Teilnahmebeleg vorgesehen?
Nach den DGUV-Hinweisen ist die Bescheinigung in Deutsch auszustellen. Für einen fremdsprachigen Lehrgang gelten außerdem der freigegebene Leitfaden und eine durchgehende Unterrichtssprache; der Kurs darf nicht mehrsprachig durchgeführt werden.
Welche eigenen Aufwendungen trägt der Arbeitgeber?
Die DGUV ordnet Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten dem Arbeitgeber zu. Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger betrifft einen anderen Bestandteil der Kosten; beides wird bei der betrieblichen Planung entsprechend berücksichtigt.