Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dietfurt a.d.Altmühl
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 92345 Dietfurt a.d.Altmühl sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,3 km vom Suchpunkt
first Graid — Erste-Hilfe Kurs in Beilngries
Adresse: Hirschberger Straße 14, 92339 Beilngries
23,5 km vom Suchpunkt
Brandschutzzentrum Ostbayern — Erste-Hilfe Kurs in Brunn
Adresse: Laaberer Straße 5, 93164 Brunn
26,6 km vom Suchpunkt
Pfleiderer Neumarkt GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Neumarkt i.d.OPf.
Adresse: Ingolstädter Str. 51, 92318 Neumarkt i.d.OPf.
26,9 km vom Suchpunkt
DRK-LV Bayerisches Rotes Kreuz c/o BRK BV Niederbayern / Oberpfalz — Erste-Hilfe Kurs in Hohenfels
Adresse: Tillyweg 11, 92366 Hohenfels
28,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Kelheim — Erste-Hilfe Kurs in Kelheim
Adresse: Abensberger Str. 6, 93309 Kelheim
29,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neumarkt/Oberpfalz — Erste-Hilfe Kurs in Neumarkt in der Oberpfalz
Adresse: Klägerweg 9, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Dietfurt a.d.Altmühl · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Dietfurt: Interesse an der Aufgabe und konkrete Lernfragen
Für Dietfurter Betriebe ist bei der Auswahl von Ersthelfern neben der vorgesehenen Qualifizierung auch das Interesse an der Aufgabe relevant. Die DGUV empfiehlt, Motivation und Eignung zu berücksichtigen. Beschäftigte können persönliche Lernfragen mitbringen. Die reguläre Qualifizierung erfolgt bei einer ermächtigten Stelle, gegebenenfalls als vereinbarte Inhouse-Durchführung für die konkrete Gruppe.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 92345
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Dietfurt: Kursgebühren und weitere Leistungen getrennt betrachten
Für berechtigte betriebliche Schulungen kann die Ausbildungsstelle die Kursgebühr direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Fragen Sie nach dem dafür vorgesehenen Verfahren und den notwendigen Nachweisen. Privat veranlasste Teilnahme ist dadurch nicht automatisch abgedeckt.
Die konkrete Vereinbarung lesen
Ein Angebot sollte erkennen lassen, ob weitere Leistungen gesondert berechnet werden. Lassen Sie diese Kosten vor der Anmeldung benennen. Bei Inhouse-Unterricht in Dietfurt werden außerdem Raum und Teilnehmerzahl mit dem Anbieter vereinbart.
Der betriebliche Bedarf bestimmt, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Stellen Sie diese Angaben intern zusammen. Danach können öffentliche Kursplätze oder ein gemeinsamer Lehrgang gezielt angefragt werden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Lehrgangskosten einordnen
Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Gebühren
Berechtigung und vorgesehenes Verfahren beachten.
Arbeitgeber
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
Bezug und Vorbereitung
| Bezug | Vorbereitung |
|---|---|
| Auswahl | Motivation und Eignung berücksichtigen |
| Lernfrage | Gegenstand der Unsicherheit benennen |
| Fortbildung | Erworbene Kompetenzen sichern |
Regelmäßige Fortbildung
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.
Interesse an der Aufgabe bei der Auswahl berücksichtigen
Wer sich für Erste Hilfe interessiert, kann dieses Interesse im Unternehmen ansprechen. Für die Auswahl empfiehlt die DGUV, Motivation und Eignung zu beachten. Eine lange Betriebszugehörigkeit sagt allein noch nicht, ob jemand diese Aufgabe übernehmen möchte oder entsprechend ausgebildet ist. Für die Vorbereitung können Verantwortliche deshalb das Gespräch über die Rolle mit den betreffenden Beschäftigten führen, bevor sie allein nach einer vorhandenen Namensliste planen.
Eine Unsicherheit aus früherem Unterricht konkret mitnehmen
Vor einer Fortbildung können Beschäftigte überlegen, welche Gegenstände aus der Grundausbildung ihnen noch vertraut sind und wo eine konkrete Unsicherheit geblieben ist. Ein Stichwort zur betreffenden Übung reicht als persönliche Gedächtnisstütze oft aus. Im Unterricht lässt sich damit an den behandelten Gegenstand anknüpfen. Die Fortbildung sichert die bereits erworbenen Kompetenzen; für eine eigene Lernfrage muss dabei kein tatsächlicher Vorfall aus dem Betrieb mit persönlichen Einzelheiten geschildert werden.
Aufgabe und Lernen vorbereiten
Persönliches Interesse und Lernfragen ergänzen die fachliche Qualifizierung.
- Motivation
Interesse an der Ersthelferaufgabe berücksichtigen.
- Rolle
Mit den betreffenden Beschäftigten besprechen.
- Lernfrage
Eine konkrete Unsicherheit als Stichwort mitnehmen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Dietfurt a.d.Altmühl
Wie umfangreich sind reguläre Aus- und Fortbildung?
Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Bei einer vereinbarten Inhouse-Veranstaltung gilt der entsprechende reguläre Rahmen der Schulung für die Beschäftigtengruppe ebenso.
Wie viele Personen sind im regulären Lehrgang höchstens vorgesehen?
Ein regulärer Lehrgang ist auf höchstens zwanzig Teilnehmende begrenzt. Diese Grenze beschreibt die Unterrichtsgruppe. Der betriebliche Bedarf an qualifizierten Ersthelfern wird anhand der betrieblichen Anforderungen und der anwesenden Versicherten beurteilt.
Genügt eine ausschließlich digitale Schulung für die Qualifizierung?
Die reguläre betriebliche Aus- und Fortbildung ist Präsenzunterricht mit praktischen Übungen. Ein reiner Onlinekurs erfüllt diesen Rahmen nicht. Für die Beschäftigten wird die entsprechende geeignete reguläre Schulung bei einer ermächtigten Stelle organisiert.
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