Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Duisburg

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 47051 Duisburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer in Duisburg ausbilden und praktisch vorbereiten

Ein betrieblicher Erste-Hilfe-Lehrgang vermittelt Maßnahmen, die Beschäftigte praktisch üben. Duisburger Unternehmen können dafür Ausbildung, Fortbildung und gegebenenfalls eine Inhouse-Durchführung vergleichen. Die Qualifizierung der Personen gehört neben den betrieblichen Hilfewegen zur Vorbereitung; beides sollte im Unternehmen nachvollziehbar organisiert sein.

Erste Hilfe über Betriebsadressen hinweg planen

Mehrere Betriebsadressen, eine klare Schulungsplanung

Arbeiten die vorgesehenen Duisburger Ersthelfer am selben Ort? Wenn nicht, sollten Sie die Anreise und betriebliche Abwesenheit gemeinsam betrachten. Ein zentraler Inhouse-Termin ist eine Option, mehrere offene Lehrgänge eine andere. Entscheidend bleibt, dass jede Person die benötigte Ausbildung oder Fortbildung besucht.

Bei einer Gruppenanfrage braucht die Schule Angaben zu Zahl, Räumen und möglichen Tagen. Eine Durchführung im Betrieb muss ausdrücklich vereinbart werden. Erkundigen Sie sich parallel bei Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse nach der Gebührenübernahme. Benötigte Abrechnungsunterlagen sollten vollständig vorliegen, bevor der Lehrgang beginnt.

Nach dem Kurs kennt die Gruppe noch nicht automatisch alle internen Wege

Die Erste-Hilfe-Ausbildung und die Organisation im Betrieb greifen ineinander. Wo Material bereitsteht, wie intern Hilfe gerufen wird und welche Ansprechpersonen vorgesehen sind, muss im eigenen Unternehmen bekannt sein. Ein externer Lehrgang kann diese ortsbezogenen Angaben nicht für jeden Arbeitsplatz vorwegnehmen.

Nutzen Sie den Kurs deshalb als Qualifizierung und nehmen Sie die betrieblichen Informationen zusätzlich in Ihre eigene Unterweisung auf. Bei einem Inhouse-Termin können allgemeine Fragen zum Arbeitsumfeld eingebracht werden. Eine umfassende Prüfung Ihrer betrieblichen Notfallorganisation ist damit jedoch nicht automatisch beauftragt.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Reguläre Lehrgangsgebühren und weitere Aufträge auseinanderhalten

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Ob Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse die Gebühren übernimmt, hängt von den berechtigten Teilnahmen und dem jeweiligen Verfahren ab. Ein gewünschtes zusätzliches Training oder eine gesonderte Beratungsleistung ist deshalb als eigene Position anzusehen.

  1. Das Trägerverfahren nutzen

    Vorgaben und benötigte Unterlagen des zuständigen Unfallversicherungsträgers vor der Teilnahme ermitteln.

  2. Zusatzumfang erkennen

    Regulären Lehrgang und weitere bestellte Leistungen im Angebot getrennt betrachten.

Was der Firma bei der Vorbereitung hilft

Drei unterschiedliche Aufgaben ergeben zusammen einen brauchbaren Rahmen.

01Personen qualifizieren

Ausbildung oder Fortbildung nach vorhandenem Kursstand wählen.

02Übungen ermöglichen

Teilnahmezeit freihalten und bei Inhouse eine geeignete Fläche bereitstellen.

03Betriebliche Informationen vermitteln

Eigene Hilfewege und die örtlichen Zuständigkeiten für die Beschäftigten zugänglich machen.

Welche Aufgabe übernimmt welcher Teil?

Ausbildung

Schwerpunkt
Grundlagen für neue Ersthelfende

Ergebnis für die Planung
Erstmalige Qualifizierung einplanen

Fortbildung

Schwerpunkt
Wiederholung und Vertiefung

Ergebnis für die Planung
Bisherige Nachweise berücksichtigen

Interne Organisation

Schwerpunkt
Hilfewege am eigenen Arbeitsplatz

Ergebnis für die Planung
Betriebliche Angaben selbst vermitteln

Der Lehrgang vermittelt Grundlagen für handelnde Personen

Wer die Ersthelferaufgabe neu übernimmt, beginnt mit der passenden Ausbildung. Bereits ausgebildete Personen vertiefen und wiederholen ihre Kenntnisse in der Fortbildung. Zu einem praktischen Lehrgang gehören eigene Übungsaufgaben, nicht nur das Zuhören bei einer Präsentation. Fragen aus der alltäglichen Arbeit können helfen, den Lernstoff einzuordnen.

Ein Firmenkurs kann Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenbringen. Dabei bleibt die Lehrkraft für den Unterricht zuständig. Beschreiben Sie den beruflichen Zusammenhang der Gruppe, damit die Ausbildungsstelle die Anfrage fachlich zuordnen kann.

Ein örtlicher Firmenkurs braucht einen passenden Rahmen

Für einen Duisburger Standort etwa in Homberg, Hochfeld oder Großenbaum kann eine Schulung vor Ort interessant sein. Das erspart der Gruppe einen externen Kursort, wenn die Durchführung angeboten und der Raum geeignet ist. Bei wenigen Personen oder fehlender Übungsfläche sind offene Lehrgänge eine andere Möglichkeit.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Duisburg

Wie häufig ist die betriebliche Fortbildung vorgesehen?

Grundsätzlich erfolgt die Fortbildung betrieblicher Ersthelfender alle zwei Jahre. Bewahren Sie die Nachweise geordnet auf und beziehen Sie sie in die Planung ein. Bei unklarem oder länger zurückliegendem Ausbildungsstand ist die passende Kurszuordnung vorab zu klären.

Ist eine interne Besprechung schon eine Ersthelferfortbildung?

Eine interne Information zu Hilfewegen ist sinnvoll, ersetzt aber nicht allein die vorgesehene Ersthelferfortbildung. Für den entsprechenden Nachweis wird der geeignete Lehrgang besucht. Beide Bausteine haben unterschiedliche Aufgaben innerhalb der betrieblichen Vorbereitung.

Was ist bei der Raumwahl für Inhouse wichtig?

Die Gruppe benötigt Bedingungen für praktisches Arbeiten. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die freie Fläche, die Einrichtung und die geplante Teilnehmerzahl. Sie kann daraus die Anforderungen für den angefragten Lehrgang mit Ihnen festlegen.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Alt-Walsum
  • Overbruch
  • Vierlinden
  • Aldenrade
  • Wehofen
  • Fahrn
  • Alt-Hamborn
  • Marxloh
  • Neumühl
  • Obermarxloh
  • Röttgersbach
  • Bruckhausen
  • Beeck
  • Beeckerwerth
  • Laar
  • Untermeiderich
  • Mittelmeiderich
  • Obermeiderich
  • Alt-Homberg
  • Hochheide
  • Baerl
  • Ruhrort
  • Altstadt
  • Neuenkamp
  • Kaßlerfeld
  • Duissern
  • Neudorf-Nord
  • Neudorf-Süd
  • Dellviertel
  • Hochfeld
  • Wanheimerort
  • Rheinhausen-Mitte
  • Hochemmerich
  • Bergheim
  • Friemersheim
  • Rumeln-Kaldenhausen
  • Bissingheim
  • Wedau
  • Buchholz
  • Wanheim-Angerhausen
  • Großenbaum
  • Rahm
  • Huckingen
  • Hüttenheim
  • Ungelsheim
  • Mündelheim

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

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