Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Wildbad

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 75323 Bad Wildbad sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Für Betriebe aus Bad Wildbad Gruppe und Unterrichtsthemen berücksichtigen

Bei der Unterrichtsplanung nennt die DGUV eine übliche Gruppe von zehn bis fünfzehn Personen; mit Ausbildungshelfer sind bis zu zwanzig möglich. Betriebe aus Bad Wildbad können außerdem die Themen der Ausbildung einordnen. Dazu gehören Temperatureinflüsse wie Sonnenstich und Unterkühlung sowie verschiedene akute Erkrankungen.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Bad Wildbad

Ein Betrieb aus Bad Wildbad möchte eine Schulung am Arbeitsplatz durchführen lassen. Beschreiben Sie der Schule den vorgesehenen Raum und die Gruppengröße. Der Anbieter kann erläutern, welche Vorbereitung für Unterricht und praktische Übungen nötig ist.

Eine organisatorisch erreichbare Person sollte Zugang und Rückfragen am Standort übernehmen. Ausbildung oder Fortbildung werden nach Bedarf zugeordnet. Für Einzelpersonen können offene Kurse angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert Arbeitgeberangaben und direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen sowie gesonderte Kosten werden vor der verbindlichen Buchung zum konkreten Angebot abgestimmt.

Welcher Bezug ist gemeint?

Zehn bis fünfzehn Personen

Worauf achten?
Eine übliche Ausbildungsgruppe

Bis zu zwanzig mit Ausbildungshelfer

Worauf achten?
Die genannte erweiterte Lehrgangsgruppe

Hitze, Kälte und akute Erkrankungen

Worauf achten?
Bezeichnete Themen der Ausbildungsübersicht

Die Gruppenzahl auf den einzelnen Lehrgang beziehen

Die DGUV nennt zehn bis fünfzehn Personen als übliche Lehrgangsgruppe. Mit Unterstützung durch einen Ausbildungshelfer kann sie bis zu zwanzig Personen umfassen. Diese Angaben betreffen die Durchführung des Unterrichts. Die Zahl ist weder eine Angabe über sämtliche Beschäftigten des Betriebs noch über die gesamte Gruppe möglicherweise später zu schulender Personen. Bei der Anfrage wird deshalb die für den konkreten Lehrgang vorgesehene Teilnehmerzahl benannt.

Hitze, Kälte und akute Erkrankungen als Unterrichtsthemen erkennen

Der DGUV-Grundsatz führt unter Temperatureinflüssen Sonnenstich, Hitzschlag, Unterkühlung und Erfrierung auf. Zu den akuten Erkrankungen gehören außerdem Themen aus den Bereichen Gehirn, Atmung und Kreislauf, etwa Schlaganfall, Krampfanfall und Asthma. Die Ausbildung behandelt damit unterschiedliche Situationen innerhalb ihres vorgesehenen Lernprogramms. Die Aufzählung hilft beim Lesen einer Inhaltsübersicht; sie stellt keine Diagnosehilfe und keine Anleitung zum Vorgehen bei einem tatsächlichen Erkrankungsfall dar.

Durchführung und Lernstoff konkret benennen

Gruppengröße und Inhaltsübersicht beschreiben verschiedene Teile des Lehrgangs.

  • Lerngruppe

    Die Personen des einzelnen Lehrgangs zählen.

  • Ausbildungshelfer

    Die genannte Unterstützung für eine größere Gruppe berücksichtigen.

  • Unterrichtsthemen

    Temperatureinflüsse und akute Erkrankungen im Programm erkennen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Gebührenvoraussetzungen beim Träger klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die zuständige BG oder Unfallkasse nennt ihre Bedingungen für die Übernahme berechtigter Gebühren.

  1. Klären

    Die benötigten Angaben beim eigenen Träger erfragen.

  2. Zuordnen

    Die Unterlagen mit der Schule auf den tatsächlichen Lehrgang beziehen.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Fortbildung fortführen

Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Wildbad

Wie umfangreich sind reguläre betriebliche Lehrgänge?

Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten vorgesehen. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Die Angaben beschreiben den regulären Unterrichtsrahmen der jeweiligen Lehrgangsart.

Welche Teilnehmerunterlage ist vorgesehen?

Für jede Person ist eine Informationsschrift vorgesehen, mindestens entsprechend dem Handbuch zur Ersten Hilfe. Digitale Angebote dürfen ergänzen; nach dem DGUV-Grundsatz ersetzen sie die erforderliche Printfassung nicht.

Ist für die Bestellung zum Ersthelfer eine bestimmte Form vorgeschrieben?

Nach den DGUV-Hinweisen gibt es keine verbindliche Formvorgabe. Die schriftliche Bestellung wird empfohlen. Der Arbeitgeber wählt geeignete Personen und überträgt ihnen ausdrücklich die Ersthelferaufgabe im Unternehmen.

Unverbindliche Anfrage · Bad Wildbad

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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