Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ibbenbüren

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 49477 Ibbenbüren sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ibbenbüren · Nordrhein-Westfalen

Erste-Hilfe-Qualifikation für einen Ibbenbürener Betrieb organisieren

Geeignete Ausbildung oder Fortbildung wird nach den bisherigen Nachweisen der Beschäftigten ausgewählt. Für Ibbenbüren kommen öffentliche Lehrgänge oder vereinbarter Inhouse-Unterricht infrage. Nach dem Kurs werden tatsächliche Abschlüsse und die betriebliche Ersthelferrolle nachvollziehbar weitergeführt.

Postleitzahl des Suchpunkts
49477
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Für den Ibbenbürener Betrieb die heutige Teilnehmergruppe beschreiben

Ibbenbürens Bergbaugeschichte ist ein örtlicher Bezugspunkt, erklärt aber nicht die Anforderungen einer heutigen Betriebsgruppe. Geben Sie der Ausbildungsstelle konkrete Informationen zu den vorgesehenen Beschäftigten und ihrem Qualifikationsbedarf. Vermeiden Sie, aus einem bekannten Wirtschaftsbild automatisch bestimmte Arbeitsabläufe vorauszusetzen.

Von den realen Bedingungen aus planen

Ausbildung oder Fortbildung und vollständige Freistellung werden vor der Buchung geklärt. Danach können geeignete öffentliche Lehrgänge oder individuell vereinbarter Inhouse-Unterricht besprochen werden. Die Organisation soll zu Ihrem tatsächlichen Unternehmen passen. Eine allgemeine Beschreibung des Standorts kann diese fachlichen und zeitlichen Angaben nicht ersetzen.

Den Arbeitskontext für praktische Fragen nutzen

Beschreiben Sie wirkliche Tätigkeiten und offene Fragen der Gruppe. Die Lehrkraft kann passende Beispiele fachlich einordnen. Die Beschäftigten arbeiten selbst praktisch mit und nutzen Rückmeldung am eigenen Versuch.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebühren nach dem zuständigen Verfahren behandeln

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse regeln die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren. Gesonderte Angebotsleistungen werden daneben berücksichtigt.

  1. Vorgaben klären

    Unterlagen und Schritte vor der Buchung erfragen.

  2. Umfang erkennen

    Zusätzliche Positionen neben der Gebührenübernahme lesen.

Die Ersthelfenden im Unternehmen bekannt machen

Nach erfolgreicher Ausbildung erfolgt die Benennung durch den Arbeitgeber. Informieren Sie die Beschäftigten über die Personen und ihre Erreichbarkeit im Betrieb. Die fachlichen Kenntnisse aus dem Unterricht werden so mit einer tatsächlichen Aufgabe verbunden. Bei veränderter Zuständigkeit wird diese interne Orientierung aktualisiert. Eine Besprechung der örtlichen Kontaktwege ergänzt den Lehrgang.

Vom Bedarf zur weiteren Qualifikation

Vorbildung

Klärung
Passender Lehrgang

Organisation
Nachweise verwenden

Vereinbarung

Klärung
Tatsächliche Durchführung

Organisation
Teilnahme vorbereiten

Abschluss

Klärung
Aktueller Stand

Organisation
Fortbildung weiterplanen

Für Inhouse-Unterricht konkret angeben

Die Ausbildungsstelle erhält den tatsächlichen Rahmen.

01Gruppe

Vorgesehene Personen und benötigten Lehrgang benennen.

02Räume

Nutzbare Fläche und Einrichtung beschreiben.

03Zeit

Vollständige Freistellung für die Veranstaltung ermöglichen.

Vorhandene Ausbildung für die weitere Planung nutzen

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die passende Kursart wird anhand der bisherigen Qualifikation geklärt. Reichen Sie vorhandene Nachweise dafür weiter. Nach einer absolvierten Schulung wird das Datum erfasst. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen; eine zuständige Stelle kann den nächsten Bedarf rechtzeitig organisieren.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Ibbenbüren

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Sind öffentliche Kursplätze eine betriebliche Möglichkeit?

Geeignete öffentliche Lehrgänge können passende Teilnahmen ermöglichen. Einen eigenen Gruppenkurs fragen Sie für den konkreten Bedarf an. Die fachliche Eignung und der vollständige Besuch sind bei beiden Wegen wichtig; hinzu kommen die jeweiligen organisatorischen Bedingungen.

Bedeutet neun Unterrichtseinheiten neun volle Stunden Unterricht?

Eine Einheit umfasst 45 Minuten. Neun Einheiten ergeben 405 Unterrichtsminuten, ergänzt um Pausen für den Aufenthalt. Übernehmen Sie die tatsächlichen Anfangs- und Endzeiten der Veranstaltung in die Arbeitsplanung, damit die Freistellung den ganzen Lehrgang ermöglicht.

Sind Zusatzleistungen automatisch von einer Gebührenzusage erfasst?

Die Zusage wird auf berechtigte Lehrgangsgebühren und das zuständige Verfahren bezogen. Weitere vereinbarte Leistungen oder eigene Aufwendungen bleiben gesondert zu betrachten. Lesen Sie den konkreten Auftrag, bevor Sie mit einer vollständigen Finanzierung des gesamten Vorhabens rechnen.

Unverbindliche Anfrage · Ibbenbüren

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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