Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wittlich
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 54516 Wittlich sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,0 km vom Suchpunkt
EmergEASY GbR — Erste-Hilfe Kurs in Salmtal
Adresse: Allenfeld 9, 54528 Salmtal
16,3 km vom Suchpunkt
ProResQ Ausbildungsstätte Erste Hilfe Notfallkurs — Erste-Hilfe Kurs in Enkirch
Adresse: Am Edelberg 6, 56850 Enkirch
25,0 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Trier - Lehranstalt für Rettungsdienstebeim Amt für Brand-, Zivilschutz & Rettungsdienst Feuerwache 2 — Erste-Hilfe Kurs in Trier
Adresse: Servaisstraße 3, 54293 Trier
25,5 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Trier — Erste-Hilfe Kurs in Trier
Adresse: Unter dem Dostler 2 a, 54293 Trier
26,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Cochem-Zell e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Cochem
Adresse: Jean-Pastor-Str. 1, 56812 Cochem
26,5 km vom Suchpunkt
DRK-Bildungswerk Eifel-Mosel-Hunsrück e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bitburg
Adresse: Rot-Kreuz-Str. 1, 54634 Bitburg
Beschäftigte in Wittlich für die Ersthelfer-Aufgabe schulen
Fragen Sie eine ermächtigte Ausbildungsstelle nach geeigneten Ausbildungen oder Fortbildungen für die vorgesehenen Beschäftigten. Ein Inhouse-Termin kann für die Wittlicher Betriebsgruppe individuell vereinbart werden. Bei der Vorbereitung werden die Teilnahme und der vollständige Unterrichtsablauf abgestimmt, damit der vereinbarte Lernort für den Lehrgang bereitsteht.
Den Wittlicher Kursraum nicht nur für den Beginn reservieren
Der Raum steht morgens bereit, soll später aber wieder für andere betriebliche Termine genutzt werden. Fragen Sie die Ausbildungsstelle nach dem vollständigen Ablauf des gewünschten Wittlicher Inhouse-Lehrgangs. Ein freier Beginn bestätigt noch keine geeignete Belegung für den ganzen Unterrichtstag.
Stimmen Sie notwendige Vorbereitung und interne Zuständigkeit ab. Die Durchführung wird individuell für konkrete Bedingungen vereinbart. Andere Nutzer sollten den bestätigten Zeitraum kennen, damit die praktischen Übungen nicht mit einer konkurrierenden Besprechung kollidieren. Ein klar freigehaltener Lernort hilft, den gebuchten Unterricht auch tatsächlich vollständig und ohne organisatorische Unterbrechungen durchzuführen.
Die Bedingungen der Gebührenübernahme vorab klären
Der zuständige Unfallversicherungsträger legt fest, welche Personen berechtigt sind und nach welchem Verfahren die Lehrgangsgebühren abgerechnet werden. Fragen Sie nach den benötigten Angaben für die ermächtigte Ausbildungsstelle. Das Unternehmen berücksichtigt eigene Aufwendungen für Entgeltfortzahlung und Fahrten. Bei ausdrücklich zusätzlich gewünschten Leistungen werden tatsächliche Mehrkosten mit einer zusätzlichen Vereinbarung gesondert geklärt.
Trägerverfahren
Berechtigung und erforderliche Unternehmensangaben erfragen.
Auftrag
Den bestätigten Lehrgang und besondere Wünsche nachvollziehbar festhalten.
Die spätere Ersthelferverfügbarkeit berücksichtigen
Wie viele Ersthelfer im Unternehmen benötigt werden, richtet sich nach den anwesenden Versicherten und der Betriebsart. Die qualifizierten Personen müssen deshalb im Arbeitsalltag passend verfügbar sein. Betrachten Sie diese Organisation zusammen mit dem Schulungsbedarf. Bei konkreten Fragen können betriebsärztliche Beratung, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Präventionsdienst des Unfallversicherungsträgers unterstützen.
Für Inhouse-Unterricht die Vorbereitung abstimmen
Die Ausbildungsstelle und das Unternehmen klären die Durchführung gemeinsam.
01Schulungsbedarf
Den passenden Lehrgang für die vorgesehenen Personen benennen.
02Räume
Die Bedingungen für Unterricht und praktische Übungen besprechen.
03Information
Bestätigte Veranstaltungsangaben an die Beschäftigten weitergeben.
Der Nachweis gehört zum erfolgreichen Lernen
Nach den DGUV-Vorgaben wird eine Bescheinigung bei regelmäßiger Teilnahme erteilt, wenn sich die Lehrkraft von den erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugt hat. Die Beschäftigten wirken daher an den Erklärungen und praktischen Aufgaben des Lehrgangs mit. Bei Verständnisfragen können sie sich an die Lehrkraft wenden. Der Betrieb ermöglicht die vollständige Teilnahme und berücksichtigt den Kurs als zusammenhängenden Lerntermin bei seiner Organisation.
Den gesamten Tagesrahmen für den Lehrgang reservieren
Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens drei Pausen mit zusammen mindestens 45 Minuten vorgesehen. Fragen Sie die Schule nach dem Ablauf ihres konkreten Lehrgangs. Diese Veranstaltungszeiten bilden die Grundlage für Freistellung und Raumbelegung. Wenn Räume gemeinsam genutzt werden, geben Sie den bestätigten Zeitraum intern weiter und stimmen Sie ab, wer die Vorbereitung übernimmt.
Die Veranstaltung im Betrieb vorbereiten
Teilnehmende
Konkrete Frage
Bestätigten Stand und benötigten Lehrgang verwenden
Zeitplanung
Konkrete Frage
Die vollständige Teilnahme ermöglichen
Zuständigkeit
Konkrete Frage
Organisatorische Rückfragen einem Kontakt zuordnen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wittlich
Wann ist eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer vorgesehen?
Die Fortbildung soll in der Regel alle zwei Jahre erfolgen. Halten Sie die absolvierten Lehrgänge in Ihrer betrieblichen Übersicht fest. Damit können Sie den nächsten Bedarf erkennen, eine geeignete Veranstaltung anfragen und die Teilnahme der betreffenden Beschäftigten mit der Arbeit abstimmen.
Kann eine Führerschein-Schulung für den Betrieb ausreichen?
Sie kann berücksichtigt werden, wenn sie bei einer ermächtigten Stelle besucht wurde und höchstens zwei Jahre zurückliegt. Beide Voraussetzungen sind für diese betriebliche Verwendung wichtig. Geben Sie die vorhandenen Nachweise zur Prüfung an, damit die weitere Qualifikation passend ausgewählt werden kann.
Ist ein reiner Online-Kurs eine Alternative zum Präsenzlehrgang?
Die DGUV verlangt Präsenzunterricht für die betriebliche Aus- und Fortbildung. Praktische Handlungskompetenz soll im Lehrgang vermittelt werden; eine reine Online-Wissensvermittlung genügt nicht. Für die vorgesehene Person wird deshalb eine geeignete Veranstaltung mit persönlicher Teilnahme ausgewählt und im Betrieb eingeplant.