Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Apolda
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 99510 Apolda sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Apolda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Apolda
Adresse: Lessingstraße 95, 99510 Apolda
3,5 km vom Suchpunkt
Lifeline - Erste Hilfe und Gesundheitsschulungen — Erste-Hilfe Kurs in Apolda
Adresse: Mittelgasse 99, 99510 Apolda
10,4 km vom Suchpunkt
K&B Verkehrs-Bildungs-GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Naumburger Str. 141, 07743 Jena
10,4 km vom Suchpunkt
ASB-KV Jena e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Schützenhofstraße 101, 07743 Jena
10,8 km vom Suchpunkt
Pro Life Ambulance gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Egelsee 16, 07743 Jena
11,7 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Jena: FD Feuerwehr — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Anger 28, 07743 Jena
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge für Apoldaer Betriebe
Apoldaer Unternehmen wählen passende Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung für die anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Öffentliche Veranstaltungen können neben einer eigenen Inhouse-Gruppe stehen. Nach tatsächlicher Teilnahme werden die Abschlüsse personenbezogen weitergeführt; benannte Ersthelfende und ihre Erreichbarkeit bleiben im Betrieb bekannt zu halten.
Im Apoldaer Betrieb die Schulungsart vorab festlegen
Ein Betrieb in Apolda kann die Schulung nicht allein durch ein Wunschdatum festlegen. Der Anbieter muss die Durchführung bestätigen und wissen, welche Beschäftigten mit welchem Ziel teilnehmen sollen. Stellen Sie deshalb Ausbildung und Fortbildung in Ihrer Anfrage klar auseinander.
Die Rahmenbedingungen zuerst offenlegen
Für Inhouse-Unterricht nennen Sie den Standort, den verfügbaren Raum und die Gruppengröße. Eine öffentliche Schulung können Sie dagegen anhand ihrer ausgeschriebenen Termine prüfen. Wählen Sie gemeinsam mit den vorgesehenen Beschäftigten einen Tag für die vollständige Teilnahme.
Vor dem Auftrag gehört außerdem die Gebührenfrage geklärt. Berechtigte betriebliche Teilnahmen können direkt nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers abgerechnet werden; mögliche Zusatzleistungen sind mit dem Anbieter zu besprechen.
Die vollständige Lernzeit bei Inhouse sichern
Klären Sie vor dem Lehrgang, wer gewöhnliche Tätigkeiten währenddessen übernimmt. Die Gruppe braucht Aufmerksamkeit für Erklärungen und praktische Aufgaben. Der Unterricht im eigenen Betrieb soll nicht laufend durch Rückkehr an den nahen Arbeitsplatz unterbrochen werden.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Möglicher Nutzen einer eigenen Gruppe
Die Durchführung wird mit der Schule abgestimmt.
- Praktisches Lernen
Kollegen bearbeiten Übungen gemeinsam.
- Eigener Ort
Geeignete Betriebsräume einsetzen.
- Vorbereitung
Organisatorische Angaben bündeln.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den Gebührenweg und den weiteren Auftrag klären
Berechtigte reguläre Gebühren kann die ermächtigte Schule direkt nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers abrechnen. Fragen Sie nach dessen Bedingungen und nötigen Angaben. Für zusätzlich bestellte Leistungen im Firmenangebot wird daneben die eigene Kostenregelung geprüft, bevor der Betrieb zusagt.
Träger
Zuständigkeit und verlangte Unterlagen erfragen.
Auftrag
Weitere bestätigte Leistungen mit Kosten beurteilen.
Qualifizierte Personen im Unternehmen verständlich benennen
Ein Kursnachweis dokumentiert eine absolvierte Schulung. Für die übrigen Beschäftigten braucht es daneben eine Information, wer betrieblich als Ersthelfer benannt ist und wie diese Personen erreicht werden. Geben Sie die Angaben für den tatsächlichen Standort bekannt und aktualisieren Sie sie bei Veränderungen. Diese Kommunikation wird nicht automatisch durch die Ablage einer Bescheinigung hergestellt. Sie ergänzt die Qualifikationsplanung um die konkrete Orientierung im Betrieb.
Eine Gruppenbuchung nach der tatsächlichen Teilnahme weiterführen
Die ursprüngliche Liste beschreibt, wer an einem Termin teilnehmen sollte. Ergänzen Sie nach der Veranstaltung, wer den geeigneten Lehrgang tatsächlich absolviert hat. Ein ausgefallener Besuch bleibt ein weiterer Bedarf. Ein passender öffentlicher Kurs kann dessen spätere einzelne Erledigung ermöglichen. Die Übersicht verbindet unterschiedliche Termine bei den jeweiligen Personen, ohne jeden weiteren Lehrgang davon abhängig zu machen, dass erneut dieselbe vollständige Gruppe zusammenkommt.
Bei der Kurswahl unterscheiden
Anerkannte Qualifikation
Entscheidung
Geeigneten Anschluss bestimmen
Lehrgangsart
Entscheidung
Ausbildung und Fortbildung passend bestellen
Zusatzwunsch
Entscheidung
Eigenen weiteren Umfang vereinbaren
Fragen zu betrieblichen Kursen in Apolda
Wann ist die regelmäßige Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Planen Sie anhand anerkannter Qualifikationen und tatsächlich absolvierter Lehrgänge. Eine künftige Anmeldung beschreibt zunächst einen geplanten Besuch und noch keinen neuen Abschluss.
Wie umfangreich sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten, also 405 Minuten Unterricht. Pausen verlängern die Veranstaltung. Die vollständigen bestätigten Zeiten des konkreten Lehrgangs werden für die Freistellung im Betrieb verwendet.
Was muss die Schule über einen internen Raum wissen?
Beschreiben Sie Einrichtung und nutzbare freie Fläche für die vorgesehene Personenzahl. Die Ausbildungsstelle beurteilt damit den Rahmen praktischer Aufgaben. Ein freier Raum mit Sitzplätzen ist noch keine vollständige Beschreibung geeigneter Unterrichtsbedingungen.