Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Soden-Salmünster
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 63628 Bad Soden-Salmünster sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,3 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Main-Kinzig e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Gelnhausen
Adresse: Barbarossastraße 42a, 63571 Gelnhausen
15,8 km vom Suchpunkt
DRK Kreisverband Kinzigtal e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gelnhausen
Adresse: Frankfurter Str. 34, 63571 Gelnhausen
18,0 km vom Suchpunkt
Rolf Schwarz — Erste-Hilfe Kurs in Büdingen
Adresse: Lohsteg 2, 63654 Büdingen
18,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Büdingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Büdingen
Adresse: Vogelsbergstraße 94, 63654 Büdingen
18,7 km vom Suchpunkt
Udo Stern — Erste-Hilfe Kurs in Büdingen
Adresse: Armstrongstr. 25, 63654 Büdingen
26,2 km vom Suchpunkt
DLRG OG Neuhof e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neuhof
Adresse: Schwebener Str. 9, 36119 Neuhof
Betriebliche Ersthelfer Bad Soden-Salmünster: den regulären Auftrag und seine Durchführung klären
Unternehmen in Bad Soden-Salmünster wählen geeignete betriebliche Lehrgänge nach dem Bedarf ihrer Beschäftigten. Anerkannte Voraussetzungen werden bei der Entscheidung berücksichtigt. Vor einer Bestellung werden der beschriebene Standardumfang und die tatsächlichen Bedingungen öffentlicher Besuche oder einer eigenen Inhouse-Gruppe geklärt.
Für Beschäftigte aus den verschiedenen Orten einen Unterrichtstag vereinbaren
Bei einer Gruppenanmeldung sollte die genaue Adresse des Unterrichtsraums feststehen. Geben Sie den bestätigten Treffpunkt weiter, damit die Beschäftigten ihre Anreise aus den verschiedenen Orten planen können.
Den Bedarf vor der Anfrage ordnen
Stellen Sie zusammen, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Öffentliche Schulungen können für einzelne Personen geprüft werden. Für Inhouse-Unterricht muss die Ausbildungsstelle geeignete Räume und die Teilnehmerzahl beurteilen können.
Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme ist eine direkte Gebührenabrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers möglich. Fragen Sie nach seinen Nachweisen und klären Sie zusätzliche Leistungen mit dem Anbieter vor der Buchung.
Die regulären Gebühren nach dem zuständigen Verfahren vorbereiten
Die Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren erfolgt nach dem zuständigen Trägerverfahren; berechtigte Gebühren rechnet die ermächtigte Schule direkt ab. Entgeltfortzahlung und Fahrkosten bleiben als eigener Arbeitgeberaufwand in der Planung. Klären Sie die Übernahmebedingungen daher vor dem Auftrag mit BG oder Unfallkasse.
Trägerverfahren
Berechtigung und notwendige Angaben abstimmen.
Arbeitgeberaufwand
Entgeltfortzahlung und Fahrkosten mitberücksichtigen.
Den persönlichen Stand nach dem Besuch fortführen
Absolviert
Weiterplanung
Tatsächlichen Abschluss ergänzen
Verhindert
Weiterplanung
Geeignete Teilnahme weiter vorsehen
Fortbildung
Weiterplanung
In der Regel alle zwei Jahre einplanen
Für die Gruppe geeignete praktische Bedingungen abstimmen
Stellen Sie der Ausbildungsstelle den vorgeschlagenen Raum mit Einrichtung und tatsächlich nutzbarer Fläche vor. Nennen Sie die Personenzahl und den benötigten Lehrgang. Die Schule beurteilt, ob praktische Aufgaben mit der Gruppe unter diesem Rahmen durchgeführt werden können. Stimmen Sie erforderliche Vorbereitung ab und stellen Sie den vereinbarten Zustand am Kurstag bereit. Organisieren Sie die gewöhnlichen Arbeiten anderweitig, damit die Beschäftigten den vollständigen Unterricht mitmachen können.
Den regulären Lehrgang mit seinen Leistungsbestandteilen lesen
Der Standardlehrgang umfasst mehr als die reine Anwesenheit einer Lehrkraft: Dazu gehören qualifizierte Lehrkräfte, notwendige Unterrichtsmittel, geeignete Medien, Teilnehmerunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Diese Standardleistungen sind bei berechtigter regulärer Abrechnung durch die Lehrgangsgebühr abgedeckt. Lassen Sie unklare zusätzliche Positionen vor einer Zusage erklären. Ein ausdrücklich gewünschter weitergehender Umfang wird als eigener Auftrag vereinbart, statt Standardbestandteile ohne Klärung erneut als Zusatzleistung zu behandeln.
Die örtliche Aufgabe für andere Beschäftigte verständlich machen
Regeln Sie die Ersthelferbenennung und geben Sie Informationen zur Erreichbarkeit der Personen weiter. Diese Orientierung ergänzt die Qualifikation aus der Schulung. Halten Sie die Angaben bei veränderten Zuständigkeiten aktuell, damit die Hilfeorganisation im Unternehmen für die Belegschaft nachvollziehbar bleibt.
Vor der Kurswahl die Voraussetzungen klären
Eine neue Benennung allein legt erste Ausbildung nicht fest.
- Nachweise
Einschlägige anerkannte Qualifikation nennen.
- Einordnung
Offene Fragen mit Schule oder Träger besprechen.
- Anschluss
Geeigneten betrieblichen Lehrgang wählen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Soden-Salmünster
Welchen regulären Unterrichtsumfang haben Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen regulär jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten und damit 405 Minuten Unterricht. Zusätzlich kommen Pausen zum Aufenthalt hinzu. Für die Verfügbarkeit der Beschäftigten brauchen Sie deshalb den ganzen bestätigten Zeitraum der Veranstaltung und bei öffentlichen Besuchen die nötigen Wege.
Was soll vor einer Anmeldung zu möglicher Verhinderung geklärt sein?
Ausbildungsstellen können Regelungen für Rücktritt und Stornierung vereinbaren. Lesen Sie diese vor der verbindlichen Buchung. Die Unfallversicherungsträger übernehmen Lehrgangsgebühren nur für tatsächlich anwesende Personen; bei Verhinderung bleibt ein geeigneter weiterer Besuch zu planen.
Wie werden vorhandene Nachweise bei einer neuen Ersthelferaufgabe berücksichtigt?
Nennen Sie die einschlägigen anerkannten Qualifikationen vor der Bestellung. Die neue Aufgabe allein beschreibt den bisherigen Ausbildungsstand nicht vollständig. Schule oder Unfallversicherungsträger können offene Fragen zum geeigneten Anschluss einordnen, bevor die Firma einen konkreten Lehrgang auswählt.
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