Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rheinau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 77866 Rheinau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,2 km vom Suchpunkt
Arbeitsschutz D. Roth — Erste-Hilfe Kurs in Kappelrodeck
Adresse: Hauptstraße 155a, 77876 Kappelrodeck
11,1 km vom Suchpunkt
MEDIE Ambulanz GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Renchen
Adresse: Senator-Franz-Burda-Straße 12, 77871 Renchen
14,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bühl-Achern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bühl
Adresse: Fridolin-Stiegler Straße 13 e, 77815 Bühl
14,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Kehl e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Kehl
Adresse: Hertzstr. 7, 77694 Kehl
15,0 km vom Suchpunkt
2besecured facility management GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Bühl
Adresse: Bußmatten 21, 77815 Bühl
18,4 km vom Suchpunkt
B&T Bildungs- und Trainingszentrum für präklinische Notfallmedizin GbR — Erste-Hilfe Kurs in Steinmauern
Adresse: Elchesheimer Str. 1 A, 76479 Steinmauern
Rheinau · Baden-Württemberg
Betriebliche Ersthelfer Rheinau: kleine Gruppe und Notrufübung einordnen
Auch für eine kleine Gruppe Ihres Rheinauer Betriebs bleibt der reguläre Unterrichtsumfang von neun Einheiten zu je 45 Minuten maßgeblich. Im Lernprogramm gehört außerdem der Notruf in ein Fallbeispiel. Für das Bearbeiten dieser Aufgabe werden die tatsächlichen Übungsanweisungen der Lehrkraft verwendet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 77866
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine gemeinsame Anfrage für mehrere Arbeitsbereiche
Hat Ihr Rheinauer Betrieb mehrere Bereiche, sammeln Sie die Schulungsanfragen an einer zuständigen Stelle. Benötigt werden die vorgesehenen Teilnehmer und ihre bisherigen Ersthelferbescheinigungen. Mit der Ausbildungsstelle können Sie daraus Ausbildung oder Fortbildung passend besprechen.
Für eine Inhouse-Schulung vereinbaren Sie Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich. Klären Sie intern die Vertretung der laufenden Aufgaben, damit alle den kompletten Lehrgang besuchen können. Einzelne Mitarbeiter können auch offene Kurse nutzen.
Die Kostenbedingungen vor der Anmeldung kennen
Ob Gebühren übernommen werden, klären Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger. Dessen Voraussetzungen gelten auch für die direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule. Bereiten Sie die verlangten betrieblichen Angaben und Unterlagen rechtzeitig vor der Buchung vollständig vor.
Gruppe und Lernaufgabe unterscheiden
| Angabe | Einordnung |
|---|---|
| Wenige Teilnehmende | Größe der vorgesehenen Gruppe |
| Neun Einheiten | Regulärer Umfang der betreffenden Schulung |
| Notruf im Fallbeispiel | Angeleitete Aufgabe des Unterrichts |
Die Angabe auf ihre Aufgabe beziehen
Für den regulären Lernbesuch.
- Personenzahl
Die tatsächlich vorgesehenen Teilnahmen benennen.
- Unterrichtsumfang
Den regulären Rahmen berücksichtigen.
- Übungsauftrag
Die Anweisung für die dargestellte Kommunikation verstehen.
Lohn und Fahrtkosten beim Arbeitgeber berücksichtigen
Die eigenen Aufwendungen für Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber. Eine mögliche Übernahme berechtigter regulärer Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger betrifft eine andere Kostenposition.
Eigene Aufwendungen
Entgeltfortzahlung und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
Lehrgangsgebühr
Die Übernahmevoraussetzungen des zuständigen Trägers prüfen.
Die Fortbildung regelmäßig vorsehen
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle fortgebildet.
Beim geübten Notruf den tatsächlichen Arbeitsauftrag beachten
Der DGUV-Grundsatz führt den Notruf als Aufgabe innerhalb eines Fallbeispiels auf. Wenn dabei eine Kommunikation nachgestellt wird, richten Sie sich nach dem Übungsauftrag der Lehrkraft. Bei einer unklaren Angabe können Sie fragen, wer im Beispiel welche Rolle übernimmt und wie die Kommunikation im Unterricht dargestellt wird. Aus einer solchen Aufgabe sollte nicht eigenständig ein tatsächlicher Anruf gemacht werden. Die konkrete Gestaltung wird vor dem Bearbeiten im Lehrgang geklärt.
Die Personenzahl nicht als neue Unterrichtsdauer lesen
Für reguläre Ausbildung und Fortbildung nennt die DGUV jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Eine kleine Zahl angemeldeter Beschäftigter ist eine Angabe zur Gruppe und für sich keine andere Festlegung dieses Umfangs. Wenn Sie nur wenige Teilnahmen vorbereiten, fragen Sie nach einem geeigneten regulären Lehrgang. Halten Sie in der Anfrage erkennbar auseinander, wie viele Personen teilnehmen sollen und welche Schulungsart für sie benötigt wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rheinau
Kann ein regulärer Lehrgang nur online besucht werden?
Die reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung erfordern Präsenz mit praktischen Aufgaben. Reine Online-Wissensvermittlung ersetzt diesen Unterricht nicht. Die betreffenden Beschäftigten benötigen eine entsprechende persönliche Teilnahme am geeigneten Lehrgang.
Wann ist ein Führerscheinkurs betrieblich verwendbar?
Die DGUV nennt einen höchstens zwei Jahre zurückliegenden Kursbesuch und die Durchführung bei einer entsprechend ermächtigten Ausbildungsstelle als gemeinsame Voraussetzungen. Prüfen Sie diese Bedingungen an den tatsächlich vorhandenen Unterlagen der Person.
Welche Sprache ist für die Teilnahmebescheinigung vorgesehen?
Die DGUV nennt für den regulären betrieblichen Lehrgang eine Bescheinigung in deutscher Sprache. Wünschen Sie zusätzlich eine andere Sprachfassung, wird deren Möglichkeit gesondert mit der Ausbildungsstelle besprochen.