Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Wörishofen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 86825 Bad Wörishofen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,7 km vom Suchpunkt
Cornelia Ast Training & Coaching — Erste-Hilfe Kurs in Türkheim
Adresse: Kohlstattweg 4, 86842 Türkheim
6,5 km vom Suchpunkt
Chris-Aid — Erste-Hilfe Kurs in Rammingen
Adresse: Birkenweg 14b, 86871 Rammingen
8,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Unterallgäu — Erste-Hilfe Kurs in Mindelheim
Adresse: Mühlweg 5, 87719 Mindelheim
9,2 km vom Suchpunkt
ADAC gelbhilft GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Mindelheim
Adresse: Steinstraße 2, 87719 Mindelheim
9,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe & Notfall AusbildungsZentrum Späth — Erste-Hilfe Kurs in Buchloe
Adresse: Münchnerstr. 2, 86807 Buchloe
10,3 km vom Suchpunkt
CS Fire & Rescue Training — Erste-Hilfe Kurs in Mindelheim
Adresse: Memminger Str. 50, 87719 Mindelheim
Bad Wörishofen · Bayern
Betriebliche Ersthelfer für Bad Wörishofen schulen
Bad Wörishofer Betriebe können geeignete Ausbildung oder Fortbildung bei einer ermächtigten Stelle anfragen. Einzelne öffentliche Kurse und eine vereinbarte Inhouse-Schulung werden nach dem Bedarf organisiert. Die tatsächliche Teilnahme gehört anschließend in die betriebliche Übersicht.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 86825
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Den besuchten Lehrgang nach der Schulung richtig zuordnen
Ein Bad Wörishofer Betrieb plant im Jahresverlauf mehrere Schulungen. Ordnen Sie nach jedem Termin die tatsächlich teilgenommenen Beschäftigten dem besuchten Lehrgang zu. Eine einzige fortgeschriebene Anmeldeliste kann sonst Änderungen oder Ausfälle verdecken und sagt noch nichts über die ausgestellten Nachweise aus.
Bewahren Sie die zugehörigen Angaben zu Ausbildung oder Fortbildung so auf, dass Rückfragen gezielt gestellt werden können. Das gilt bei öffentlichen Lehrgängen und bei individuell vereinbartem Inhouse-Unterricht gleichermaßen. Unklare Bescheinigungsangaben sollten mit der Ausbildungsstelle geklärt werden. Die interne Übersicht muss dem tatsächlichen Verlauf folgen, statt einen ursprünglich geplanten Termin ungeprüft als absolvierte Qualifikation zu übernehmen.
Den regulären Unterricht als persönliche Teilnahme einplanen
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten mit je 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Für beide Lehrgänge verlangt die DGUV Präsenzunterricht zur Vermittlung praktischer Handlungskompetenz. Reine Online-Wissensvermittlung ersetzt diesen Unterricht nicht. Nutzen Sie bei der Buchung die konkreten Veranstaltungszeiten, damit die Beschäftigten für den vollständigen Besuch eingeplant werden.
Die Gruppe passend anmelden
Für die Kurswahl zählen die tatsächlichen Voraussetzungen.
- Qualifikation
Vorhandene anerkannte Schulungen berücksichtigen.
- Bedarf
Passende Ausbildung oder Fortbildung klären.
- Kontakt
Eine organisatorische Ansprechperson benennen.
Einen Raumvorschlag vor der Inhouse-Vereinbarung besprechen
Für einen Lehrgang am eigenen Standort sollte die Ausbildungsstelle den vorgesehenen Raum kennen. Beschreiben Sie, welche Möglichkeiten dort für Unterricht und praktische Aufgaben bestehen. Lassen Sie die benötigte Vorbereitung erläutern. So kann der Betrieb einen geeigneten Ort vorschlagen, bevor die Gruppe verbindlich für diese Durchführung eingeplant wird.
Vor der Veranstaltung abstimmen
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Betrieb | Die Teilnahme organisatorisch ermöglichen |
| Schule | Den geeigneten Lehrgang bestätigen lassen |
| Träger | Berechtigung und Abrechnungsverfahren klären |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die mögliche Gebührenübernahme vorbereiten
Die zuständige BG oder Unfallkasse bestimmt Voraussetzungen und Verfahren für berechtigte betriebliche Lehrgänge. Stellen Sie die benötigten Arbeitgeberangaben für die ermächtigte Schule bereit.
Prüfen
Die Berechtigung der vorgesehenen Teilnahme klären.
Vorbereiten
Erforderliche Unterlagen zum Lehrgang zusammenführen.
Die weitere Fortbildung berücksichtigen
Betriebliche Ersthelfer besuchen in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung. Halten Sie absolvierte Lehrgänge für die weitere Planung nachvollziehbar fest.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Wörishofen
Erfordert eine neue Ersthelfer-Aufgabe immer eine neue Ausbildung?
Nein. Vorhandene anerkannte Qualifikationen werden berücksichtigt. Besprechen Sie den tatsächlichen Stand der Person mit der Ausbildungsstelle. Eine neue Benennung allein entscheidet nicht über die Wiederholung der Ausbildung.
Welche Aufwendungen bleiben beim Arbeitgeber?
Entgeltfortzahlung während des Unterrichts und gegebenenfalls Fahrtkosten liegen beim Betrieb. Die mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren deckt sie nicht ab. Berücksichtigen Sie diese Positionen zusätzlich in Ihrer Planung.
Gehört die Bescheinigung zum regulären Gebührenrahmen?
Die DGUV zählt Bescheinigungen ebenso wie Lehr- und Übungsmaterialien sowie Teilnehmendeninformationen zu den regulären Kursbestandteilen. Gesonderte zusätzliche Wünsche werden vorab ausdrücklich nach ihrem Umfang und tatsächlichen Mehraufwand besprochen.
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