Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rodgau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 63110 Rodgau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,2 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Offenbach — Erste-Hilfe Kurs in Rodgau
Adresse: Borsigstr. 56, 63110 Rodgau
5,6 km vom Suchpunkt
crash-instructor Peter Paul Fischer — Erste-Hilfe Kurs in Obertshausen
Adresse: Robert-Koch-Straße 14, 63179 Obertshausen
6,2 km vom Suchpunkt
Eigenbetrieb Rettungsdienst des Kreises Offenbach — Erste-Hilfe Kurs in Dietzenbach
Adresse: Gottlieb-Daimler-Straße 10, 63128 Dietzenbach
7,4 km vom Suchpunkt
Markus Bohl - Fire and Rescue Training Services — Erste-Hilfe Kurs in Linden
Adresse: Bahnhofstraße 117B, 35440 Linden
8,2 km vom Suchpunkt
112 Solutions — Erste-Hilfe Kurs in Babenhausen
Adresse: Ziegelhüttenstraße 4 49 2, 64832 Babenhausen
9,8 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Rödermark e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rödermark
Adresse: Am Bienengarten 14 a, 63322 Rödermark
Betriebliche Ersthelferkurse und Inhouse-Unterricht für Rodgau
Rodgauer Unternehmen wählen die benötigte Aus- oder Fortbildung nach der anerkannten Vorbildung ihrer Beschäftigten. Öffentliche Lehrgänge und ein vereinbarter Inhouse-Kurs sind mögliche Organisationswege. Die Gruppe braucht einen eindeutig benannten Lernort und vollständige Teilnahme. Der Gebührenweg wird vorab nach den Vorgaben des zuständigen Trägers vorbereitet.
Für Rodgauer Beschäftigte einen klaren Schulungsauftrag vorbereiten
Eine Gruppe lässt sich besser anmelden, wenn der Kursbedarf intern abgestimmt ist. Legen Sie im Rodgauer Unternehmen fest, wer erstmals ausgebildet werden soll und wer eine Fortbildung benötigt. Sammeln Sie anschließend passende Zeitfenster.
Die Rahmenbedingungen vollständig nennen
Für Inhouse-Unterricht braucht die Ausbildungsstelle Angaben zu Raum und Teilnehmerzahl. Die Durchführung muss bestätigt werden. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abgerechnet werden. Dessen Verfahren, Unterlagen und mögliche Zusatzkosten sollten vor der Buchung feststehen. Öffentliche Termine können für Einzelpersonen eine Alternative sein.
Die vorhandenen Nachweise mit der Ersthelferaufgabe verbinden
Eine neu vorgesehene Rolle bedeutet nicht automatisch, dass keine anerkannte Vorbildung besteht. Prüfen Sie die bisherigen Lehrgänge und den weiteren Bedarf. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Fortbildung qualifizierter betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Tatsächliche Abschlussdaten helfen bei dieser Planung mehr als eine Übersicht bloßer Reservierungen.
Gemeinsame Organisation kann den Rahmen bündeln
Die Durchführung wird konkret mit der Ausbildungsstelle bestätigt.
- Kontakt
Eine Person führt Gruppenangaben und Unterlagen zusammen.
- Zeit
Die Teilnehmenden werden für den ganzen Unterricht freigestellt.
- Praxis
Kolleginnen und Kollegen können angeleitete Aufgaben gemeinsam bearbeiten.
Für den Rodgauer Auftrag unterscheiden
| Frage | Grundlage | Planung |
|---|---|---|
| Welcher Lehrgang? | Anerkannte Vorbildung | Passende Kursart |
| Welche Form? | Personen und Verfügbarkeit | Öffentlich oder Inhouse |
| Welche Gebühren? | Trägerverfahren und Umfang | Unterlagen und Positionen |
Einen gemeinsamen Lernort für tatsächliche Personen vereinbaren
Eine Gruppe aus verschiedenen Stadtteilen braucht die genaue Unterrichtsadresse, nicht nur den Stadtnamen. Für Inhouse-Unterricht beschreiben Sie nutzbare Raumfläche und Einrichtung. Die Schule klärt die Bedingungen für praktische Aufgaben mit Ihnen. Planen Sie laufende Arbeitsaufträge währenddessen anders. Fragen aus der Tätigkeit können verständliche Beispiele ermöglichen; ein zusätzliches Spezialtraining wird ausdrücklich als gesonderter Umfang vereinbart.
Reguläre Lehrgangsgebühren und weitere Leistungen zuordnen
Ermächtigte Ausbildungsstellen rechnen berechtigte reguläre Gebühren direkt nach dem zuständigen Trägerverfahren ab. Bereiten Sie verlangte Angaben rechtzeitig vor. Ein Firmenangebot kann weitere vereinbarte Leistungen mit eigenen Kosten enthalten; deren Umfang muss nachvollziehbar bleiben.
Voraussetzungen klären
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und erforderliche Unterlagen feststellen.
Auftrag abgleichen
Regulären Lehrgang und weiter bestellte Positionen im Angebot unterscheiden.
Den fachlichen Abschluss um örtliches Wissen ergänzen
Die Belegschaft muss die betrieblich benannten Ersthelfenden und internen Hilfewege kennen. Machen Sie diese Angaben standortspezifisch bekannt. Sie ergänzen die allgemeine Qualifikation und werden neben den Kursdaten bei organisatorischen Änderungen aktuell gehalten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rodgau
Wie berücksichtigen wir eine einzelne anstehende Schulung?
Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann den Bedarf der Person abdecken. Prüfen Sie die passende Kursart, tatsächliche Termine und vollständige Verfügbarkeit. Die Vorbereitung eines eigenen Gruppentages muss deshalb nicht jede individuelle Teilnahme auf denselben späteren Zeitpunkt verschieben.
Müssen Beschäftigte eigene Lernunterlagen für den Kurs erstellen?
Die fachliche Gestaltung liegt bei der Ausbildungsstelle. Die Gruppe kann Erfahrungen und offene Fragen aus ihren Tätigkeiten mitbringen. Die Lehrkraft ordnet diese ein und begleitet praktische Aufgaben; ein selbst entwickeltes betriebliches Ersatzprogramm wird dafür nicht benötigt.
Wie planen wir die gesamte Abwesenheit der Gruppe?
Verwenden Sie den bestätigten Zeitrahmen der Veranstaltung. Zu den neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten kommen Pausen hinzu, bei externen Lehrgängen außerdem Wege. Die Arbeitsvertretung sollte so organisiert sein, dass der vollständige Unterricht ohne laufende Unterbrechungen besucht werden kann.