Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Remscheid

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 42853 Remscheid sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelferschulung für Remscheider Teams passend organisieren

Remscheider Betriebe können öffentliche Kursplätze oder einen eigenen Inhouse-Lehrgang für ihre Beschäftigten prüfen. Die Entscheidung folgt dem tatsächlichen Qualifikationsbedarf und der Verfügbarkeit der Gruppe. Ordnen Sie Ausbildung und Fortbildung richtig zu und bereiten Sie bei berechtigten Teilnahmen die Abrechnung mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger vor.

Ein gemeinsamer Schulungstermin für den Remscheider Betrieb

Beschäftigte aus verschiedenen Teilen Remscheids brauchen für einen gemeinsamen Kurs einen klar vereinbarten Ort. Soll der Unterricht am eigenen Standort stattfinden, fragen Sie die Ausbildungsstelle nach einem Inhouse-Termin. Einzelne öffentliche Plätze bleiben eine weitere Möglichkeit.

Vor der Anfrage intern abstimmen

Notieren Sie Teilnehmerzahl, Schulungsbedarf und mögliche Tage. Die Eignung des Raums für praktische Übungen wird mit dem Anbieter geklärt. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kann die Kursgebühr direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abgerechnet werden. Dessen Anforderungen an Unterlagen und Bestätigungen sollten rechtzeitig bekannt sein; zusätzliche Leistungen sind gesondert zu vereinbaren.

Für die Remscheider Anfrage unterscheiden

PlanungspunktAngabeErgebnis
KursartVorbildung und SchulungsbedarfAusbildung oder Fortbildung
OrganisationEinzelpersonen oder gemeinsame GruppeÖffentlich oder Inhouse prüfen
LernortRaum und ZeitfensterPraktische Teilnahme ermöglichen

Den Auftrag mit dem zuständigen Trägerverfahren verbinden

Für berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren erfolgt die direkte Abrechnung zwischen ermächtigter Ausbildungsstelle und Unfallversicherungsträger. Ermitteln Sie dessen Anforderungen vor der verbindlichen Anmeldung. Zusätzliche Leistungen eines Firmenangebots können eigene Kosten verursachen.

  1. Unterlagen klären

    Zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und erforderliche Angaben ermitteln.

  2. Leistungen vereinbaren

    Gebührenweg und weitere Kostenpositionen im bestätigten Angebot nachvollziehen.

Nach der Teilnahme einen nachvollziehbaren Überblick behalten

Halten Sie fest, wer welchen Lehrgang abgeschlossen hat. Diese Übersicht unterstützt die nächste Fortbildungsplanung und die betriebliche Zuordnung. Ein Teilnahmebeleg sollte deshalb nach dem Kurstag auch bei den zuständigen Personen im Unternehmen ankommen.

Einzelplätze und eigener Unterricht erfüllen unterschiedliche Planungsaufgaben

Ein öffentlicher Lehrgang kann einzelne Beschäftigte aufnehmen, wenn passende Plätze verfügbar sind. Ein eigener Firmenkurs kann dagegen mehrere Personen an einem vereinbarten Standort zusammenbringen. Vergleichen Sie die jeweiligen Termine und Abwesenheiten, statt die Gruppengröße allein über die Schulungsform entscheiden zu lassen.

Für einen Inhouse-Auftrag beschreiben Sie den tatsächlichen Raum und die vorgesehenen Personen. Die Ausbildungsstelle prüft, ob dort praktischer Unterricht möglich ist. Bei einem Standort in Lüttringhausen Mitte oder Lennep Neustadt benennen Sie die genaue Adresse ebenso wie die räumlichen Bedingungen.

Die Gruppe soll den Kurs wirklich als Lernzeit nutzen können

Erklärungen und angeleitete Aufgaben brauchen Aufmerksamkeit. Organisieren Sie laufende Tätigkeiten so, dass die Teilnehmenden für den Unterricht freigestellt sind. Wenn einzelne Beschäftigte ständig an den Arbeitsplatz zurückkehren, wird die gemeinsame praktische Arbeit unterbrochen. Ein eigener Kurs sollte dafür vorher einen klaren organisatorischen Rahmen erhalten.

Fragen aus den tatsächlichen Tätigkeiten helfen, den Lernstoff mit dem Arbeitsumfeld zu verbinden. Beschreiben Sie diesen Bedarf der Lehrkraft. Zusätzliche spezialisierte Trainings sind eigenständig anzufragen; sie ergeben sich nicht allein daraus, dass der Lehrgang im Unternehmen stattfindet.

Vor der Anmeldung den Ausbildungsstand ordnen

Die richtige Lehrgangsart richtet sich nach den tatsächlichen Voraussetzungen.

  • Bisherige Qualifikation

    Erforderliche Ausbildung oder anerkannte Vorbildung für die neue Ersthelferaufgabe prüfen.

  • Regelmäßige Fortbildung

    Vorhandene Kursdaten verwenden; betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden.

  • Besonderer Aufgabenbereich

    Bei Bildungs- oder Betreuungstätigkeiten den dafür benötigten Lehrgang ausdrücklich benennen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Remscheid

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Sind Ausbildung und Fortbildung zeitlich verschieden?

Die reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Bei Zweifeln kann statt einer Fortbildung auch eine Ausbildung gewählt werden. Entscheidend für die Kurszuordnung sind die anerkannte Vorbildung und der tatsächliche Qualifikationsbedarf, die vor der Anmeldung geprüft werden sollten.

Reicht unser Besprechungsraum für Inhouse-Unterricht?

Das beurteilt die Ausbildungsstelle anhand der tatsächlichen Bedingungen. Beschreiben Sie Fläche, Nutzung und Gruppengröße bei der Anfrage. Praktische Aufgaben brauchen ausreichend geeigneten Raum; eine freie Raumreservierung allein bestätigt daher noch nicht die Durchführung des Lehrgangs.

Heißt BG-Abrechnung, dass keine weiteren Kosten entstehen?

Nicht automatisch. Die mögliche Übernahme berechtigter Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Träger. Zusätzliche vereinbarte Leistungen sind gesondert zu betrachten. Lassen Sie solche Positionen im Angebot erkennen, bevor Sie den Firmenauftrag verbindlich erteilen.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Mitte
  • Nordstadt
  • Altstadt
  • Stachelhausen
  • Blumental
  • Honsberg
  • Stadtpark
  • Scheid
  • Hasten Mitte
  • Kratzberg
  • Haddenbach
  • Schöne Aussicht
  • Hölterfeld
  • Zentralpunkt
  • Neuenkamp
  • Fichtenhöhe
  • Wüstenhagen
  • Bökerhöhe
  • Mixsiepen
  • Struck
  • Falkenberg
  • Bliedinghausen
  • Ehringhausen
  • Morsbach
  • Vieringhausen
  • Kremenholl
  • Reinshagen
  • Westhausen
  • Lennep Altstadt
  • Lennep Nord
  • Stadtgarten
  • Lennep Neustadt
  • Lennep West
  • Hackenberg
  • Henkelshof
  • Hasenberg
  • Trecknase
  • Grenzwall
  • Engelsburg
  • Bergisch Born Ost
  • Bergisch Born West
  • Lüttringhausen Mitte
  • Klausen
  • Großhülsberg
  • Garschagen
  • Schmittenbusch
  • Stursberg
  • Dörrenberg
  • Goldenberg
  • Lüttringhausen West

Unverbindliche Anfrage · Remscheid

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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