Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Cuxhaven
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 27472 Cuxhaven sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Land Hadeln e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Otterndorf
Adresse: Am Großen Specken 14, 21762 Otterndorf
28,2 km vom Suchpunkt
HK Safety GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Brunsbüttel
Adresse: Theodor-Heuss Ring 32, 25541 Brunsbüttel
30,5 km vom Suchpunkt
Sasol Germany GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Brunsbüttel
Adresse: Fritz-Staiger-Straße 15, 25541 Brunsbüttel
31,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bremerhaven e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bremerhaven
Adresse: Am Parkbahnhof 11, 27580 Bremerhaven
31,2 km vom Suchpunkt
MeyDe Academy UG — Erste-Hilfe Kurs in St. Michaelisdonn
Adresse: Am Wiesengrund 2, 25693 St. Michaelisdonn
35,6 km vom Suchpunkt
Rettungsanker Rettungsdienstschule Goch & Lörbs GbR — Erste-Hilfe Kurs in Bremerhaven
Adresse: Barkhausenstr. 18, 27568 Bremerhaven
Einen betrieblichen Erste-Hilfe-Kurs in Cuxhaven vorbereitet organisieren
Für einen eigenen Gruppenkurs werden geeigneter Lehrgang, Räume und Teilnahmebedingungen konkret vereinbart. Cuxhavener Betriebe beschreiben die tatsächlichen Lernbedingungen und ermöglichen vollständige Mitarbeit. Die Gebührenfrage wird nach dem zuständigen Trägerverfahren geklärt; zusätzliche Leistungen bleiben im Angebot erkennbar.
Den Cuxhavener Inhouse-Auftrag auf den tatsächlichen Veranstaltungsort beziehen
Ein Unternehmen mit Sitz in Cuxhaven plant eine Schulung an einer anderen Betriebsstätte. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle ausdrücklich diesen Veranstaltungsort. Eine zentrale Firmenadresse kann Kontakt- oder Rechnungsanschrift sein, ohne die tatsächliche Unterrichtsstätte zu benennen.
Für den gewünschten Inhouse-Lehrgang werden Raum und Durchführung individuell abgestimmt. Anschließend erhalten die Beschäftigten die bestätigte Kursadresse, nicht einfach den Unternehmenssitz aus einem früheren Schreiben. Ausbildung oder Fortbildung wird daneben fachlich zugeordnet. Mit dieser klaren Trennung arbeiten Organisation, Schule und Teilnehmende auf derselben örtlichen Grundlage und müssen den Treffpunkt nicht am Morgen noch auflösen.
Weitere Fortbildung aus echten Abschlüssen planen
Vergleichen Sie den nächsten Schulungsbedarf mit den verfügbaren Zeitfenstern der Beschäftigten. Manchmal lassen sich Teilnahmen auf mehrere öffentliche Termine verteilen, manchmal passt ein gemeinsamer Lehrgang. Besprechen Sie die Durchführung rechtzeitig und halten Sie die zugesagten Plätze beziehungsweise den vereinbarten Gruppentag für die weitere Organisation fest.
Leistungsumfang und Gebührenweg trennen
Die mögliche Übernahme wird auf berechtigte Schulungsgebühren bezogen. Gesonderte Angebotspositionen werden daneben nachvollzogen.
Verfahren erfragen
Zuständigkeit und nötige Unterlagen vorab klären.
Auftrag lesen
Zusatzleistungen und eigene Aufwendungen gesondert berücksichtigen.
Der Gruppe praktische Mitarbeit ermöglichen
Beschreiben Sie Fläche und Einrichtung der vorgesehenen Räume gegenüber der Ausbildungsstelle. Sie beurteilt die Bedingungen für den konkreten Lehrgang. Die Beschäftigten werden für die gesamte Veranstaltung freigestellt. Reale Tätigkeiten und Fragen können fachlich geeignete Beispiele ergänzen; die Lehrkraft gestaltet die Aufgaben und begleitet eigene Versuche sowie Rückmeldungen im gemeinsamen Unterricht.
Das Verfahren vor der Anmeldung berücksichtigen
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse regeln die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren. Fragen Sie nach den erforderlichen Schritten für die vorgesehenen Personen und Schulungen. Notwendige Unterlagen können rechtzeitig vorbereitet werden. Lesen Sie auch den Umfang des Inhouse-Angebots. Weitere vereinbarte Leistungen und interne Organisation sind gesonderte Aufwendungen, die nicht allein durch eine Zusage zur Gebühr erklärt werden.
Den Auftrag fachlich konkretisieren
Die Angaben beziehen sich auf die tatsächliche Gruppe.
- Vorbildung
Bisherige Nachweise für die passende Kursart verwenden.
- Lernbedingungen
Räume und vorgesehene Teilnahmen beschreiben.
- Arbeitsbezug
Tatsächliche Aufgaben als Hintergrund für Beispiele nennen.
Die Vorbereitung zusammenführen
Kurs zuordnen
Grundlage
Vorhandene Qualifikation
Organisation
Geeigneten Lehrgang wählen
Durchführung
Grundlage
Gruppe und Räume
Organisation
Konkret vereinbaren
Abrechnung
Grundlage
Trägervorgaben
Organisation
Unterlagen bereitstellen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Cuxhaven
Welchen Umfang haben betriebliche Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgänge haben nach den DGUV-Angaben neun Unterrichtseinheiten. Die Kursart wird anhand des bisherigen Ausbildungsstands zugeordnet. Verwenden Sie die tatsächlichen Veranstaltungszeiten für die Freistellung, damit Erklärungen und praktische Aufgaben vollständig bearbeitet werden können.
Sind öffentliche Kurse ebenfalls eine Möglichkeit?
Geeignete öffentliche Lehrgänge können betriebliche Teilnahmen ermöglichen. Ein eigener Gruppenkurs wird für den konkreten Bedarf angefragt. Fachliche Eignung und vollständiger Besuch bleiben bei beiden Wegen wichtig; vergleichen Sie zusätzlich die tatsächlichen organisatorischen Bedingungen.
Wie wird die Ersthelferrolle nach der Ausbildung im Betrieb bekannt?
Der Arbeitgeber benennt die Ersthelfenden nach erfolgreicher Ausbildung. Die Beschäftigten werden über diese Personen und deren Erreichbarkeit informiert. Die fachliche Schulung und diese interne Zuordnung ergänzen sich in der laufenden Organisation des eigenen Unternehmens.