Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Markgröningen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 71706 Markgröningen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,5 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Seminare — Erste-Hilfe Kurs in Möglingen
Adresse: Max-Reger-Str. 8, 71696 Möglingen
6,1 km vom Suchpunkt
MSG - Medical Service Germany — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsburg
Adresse: Hirschbergstraße 50, 71634 Ludwigsburg
6,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ludwigsburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsburg
Adresse: Monreposstraße 53, 71634 Ludwigsburg
7,4 km vom Suchpunkt
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsburg
Adresse: Oscar-Walcker-Straße 12-1 4, 71636 Ludwigsburg
9,5 km vom Suchpunkt
life-heroes Erste Hilfe Kurse — Erste-Hilfe Kurs in Kornwestheim
Adresse: Teckstr. 21, 70806 Kornwestheim
9,7 km vom Suchpunkt
ETZEL Akademie — Erste-Hilfe Kurs in Vaihingen an der Enz
Adresse: Tafingerstr. 10, 71665 Vaihingen an der Enz
Betriebliche Ersthelfer Markgröningen: Besetzungsbedarf und reguläre Kursleistungen kennen
Für die Ersthelferplanung in Markgröningen zählt die tatsächliche betriebliche Besetzung. Ermitteln Sie den Bedarf und bereiten Sie geeignete Schulungen vor. Lesen Sie das Kursangebot außerdem mit seinem regulären Leistungsumfang, bevor zusätzliche Leistungen für die vorgesehenen Teilnahmen bestellt werden.
Eine bestätigte Durchführung braucht eine abgestimmte Anfrage
Ihr Markgröninger Unternehmen kann für eine eigene Gruppe Inhouse-Unterricht anfragen. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die vorgesehenen Räume und die Teilnehmerzahl. Erklärungen und praktische Übungen müssen dort möglich sein. Erst die Vereinbarung mit dem Anbieter legt die Durchführung fest.
Die Lehrgangsart wird passend zum Bedarf gewählt. Bisherige Bescheinigungen helfen, Ausbildung und Fortbildung zu unterscheiden. Organisieren Sie für die Mitarbeiter eine vollständige Freistellung; alternativ können einzelne offene Kurse passen. Wenn Gebühren vom Unfallversicherungsträger übernommen werden sollen, prüfen Sie dessen Voraussetzungen vor der Anmeldung. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule folgt dem dort vorgesehenen Verfahren und erfordert die rechtzeitig bereitgestellten Angaben und Unterlagen.
Eine eigene Gruppe ausdrücklich mit der Schule vereinbaren
Beschreiben Sie für Inhouse die Personenzahl und den Raumvorschlag. Die Schule stimmt geeignete Übungsbedingungen ab. Im Betrieb ermöglichen Sie den ganzen Lehrgang durch freie Lernzeit und notwendige Arbeitsvertretungen.
Die Mindestzahl aus anwesenden Versicherten ableiten
Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens ein Ersthelfer vorgesehen. Bei mehr als zwanzig gelten in Verwaltungs- und Handelsbetrieben mindestens fünf Prozent, in sonstigen Betrieben mindestens zehn Prozent; besondere Einrichtungen haben eigene Regeln. Beziehen Sie die Planung auf die tatsächliche Anwesenheit. Eine vollständige Liste früher geschulter Beschäftigter allein zeigt noch keine passende Besetzung am Arbeitsort.
Die Aufgaben für die Vorbereitung unterscheiden
Besetzungsbedarf
Nächster Schritt
Anwesende Versicherte und Betriebsart betrachten
Lehrgang
Nächster Schritt
Anerkannte vorhandene Qualifikationen berücksichtigen
Leistungsauftrag
Nächster Schritt
Regulären Umfang und zusätzliche Bestellungen kennen
Notwendige Kursbestandteile im regulären Gebührenumfang berücksichtigen
Die DGUV zählt erforderliche Lehr- und Übungsmaterialien, Teilnehmerunterlagen und die Bescheinigung zum regulären Gebührenumfang. Lesen Sie das Angebot auf dieser Grundlage. Ein ausdrücklich gewünschter weiterer Leistungsumfang wird gesondert besprochen. Klären Sie eine unverständliche Position vor der Zusage. Damit wird bei der Bestellung deutlich, welche zusätzliche Leistung Ihr Unternehmen tatsächlich beauftragen möchte und welche Vergütung dafür vereinbart wird.
Die Berechtigung der Teilnahmen vor der Buchung klären
Ihre BG oder Unfallkasse bestimmt die Übernahmebedingungen. Bereiten Sie die erforderlichen Angaben für die ermächtigte Schule vor. Diese kann berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen; zusätzliche Bestellungen erhalten eine gesonderte Vergütungsvereinbarung.
Voraussetzungen
Trägerbedingungen für die Personen erfragen.
Bestellung
Zusätzlichen Umfang vereinbaren.
Aus dem Bedarf die Vorbereitung entwickeln
Vor der Anfrage.
- Anwesenheit
Tatsächliche Besetzung berücksichtigen.
- Qualifikation
Passende Lehrgänge auswählen.
- Leistungsumfang
Reguläre Kursbestandteile und Zusatzbestellungen kennen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Markgröningen
Wie lange dauert die reguläre betriebliche Schulung?
Ausbildung und Fortbildung umfassen beide neun Einheiten zu 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Die Beschäftigten werden für den vollständigen bestätigten Ablauf eingeplant; erforderliche Wege ergänzen bei externer Teilnahme die Organisation.
Welcher Abstand gehört zur weiteren Qualifizierung?
Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Halten Sie tatsächlich absolvierte Lehrgänge und Abschlussdaten fest. Damit wird der geeignete Anschluss rechtzeitig vorbereitet; anerkannte vorhandene Qualifikationen werden bei der Auswahl berücksichtigt.
Wer benennt die qualifizierten Ersthelfenden?
Die Auswahl und Benennung liegt beim Unternehmer. Die Schule führt den geeigneten Lehrgang durch. Informieren Sie die Beschäftigten über die vorgesehenen Personen, damit die betriebliche Zuordnung am Arbeitsort verständlich ist.
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