Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Uhingen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 73066 Uhingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,4 km vom Suchpunkt
Medizinische Schulung Günther Haug — Erste-Hilfe Kurs in Göppingen
Adresse: Spitzwiesenweg 2, 73035 Göppingen
5,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Göppingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Göppingen
Adresse: Eichertstraße 1, 73035 Göppingen
13,8 km vom Suchpunkt
WSD Fire & Rescue GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Winterbach
Adresse: Talstr. 16 -18, 73650 Winterbach
18,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schwäbisch-Gmünd e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwäbisch Gmünd
Adresse: Weißensteiner Straße 40, 73525 Schwäbisch Gmünd
18,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Esslingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Esslingen
Adresse: Teckstr. 52, 73734 Esslingen
19,1 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. RV Ostwürttemberg – Esslingen am Neckar — Erste-Hilfe Kurs in Esslingen am Neckar
Adresse: Eschbacher Weg 5, 73734 Esslingen am Neckar
Betriebliche Ersthelfer Uhingen: Teilnahme und Arbeitgeberaufwand zusammen planen
Uhinger Unternehmen klären den passenden betrieblichen Lehrgang für ihre vorgesehenen Beschäftigten. Anerkannte Voraussetzungen werden vor der Kurswahl berücksichtigt. Der Arbeitgeber organisiert anschließend die vollständige Teilnahme und die nötigen Wege; ein Inhouse-Angebot verlangt zusätzlich abgestimmte Bedingungen der Gruppe.
Für den Uhinger Betrieb einen konkreten Schulungsauftrag stellen
Vor der Suche nach einem Termin sollte feststehen, wer ausgebildet oder fortgebildet werden soll. Halten Sie den jeweiligen Bedarf Ihrer Beschäftigten fest. So kann die Ausbildungsstelle Ihre Anfrage einordnen.
Für einzelne Personen können öffentliche Kurse betrachtet werden. Bei Inhouse-Unterricht schlägt das Unternehmen einen geeigneten Raum vor und nennt die Gruppengröße. Lassen Sie die Bedingungen und die Durchführung bestätigen.
Die finanzielle Abwicklung mit klären
Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme ist eine direkte Gebührenabrechnung nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers möglich. Fragen Sie nach seinen Unterlagen und lassen Sie zusätzliche Leistungen im Angebot der Schule getrennt benennen.
Vor dem organisatorischen Vergleich den geeigneten Anschluss bestimmen
Nennen Sie einschlägige anerkannte Nachweise der Beschäftigten bei der Kursanfrage. Eine neue Benennung allein bedeutet nicht zwingend Bedarf an erster Ausbildung. Lassen Sie offene Einordnungsfragen durch Schule oder Unfallversicherungsträger klären. Prüfen Sie außerdem die passende Ermächtigung und den konkret benötigten Lehrgang. Danach werden öffentliche Plätze oder eine gemeinsame Durchführung ausgewählt, die eine vollständige praktische Teilnahme der vorgesehenen Personen ermöglichen.
Für Inhouse beurteilbare Bedingungen nennen
Die Ausbildungsstelle stimmt die praktische Durchführung ab.
01Gruppe
Vorgesehene Personenzahl mitteilen.
02Raum
Einrichtung und nutzbare Fläche vorstellen.
03Zeit
Mitlernen ohne parallele gewöhnliche Arbeit organisieren.
Das Verfahren für reguläre Gebühren beim Träger erfragen
Ihre zuständige BG oder Unfallkasse nennt Berechtigung und notwendige Angaben für die geplante Teilnahme. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Zusätzlich gewünschte Leistungen werden mit eigener Vereinbarung und nachvollziehbaren eigenen Kosten daneben im Angebot festgehalten.
Reguläre Gebühren
Trägerbedingungen und Unterlagen klären.
Zusätzlicher Wunsch
Eigenen Betrag vor der Bestellung entscheiden.
Gebührenübernahme und eigenen Arbeitgeberaufwand unterscheiden
Die Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren beschreibt nicht sämtliche Aufwendungen eines Kursbesuchs. Beispielsweise bleiben Entgeltfortzahlung und Fahrkosten beim Unternehmen. Berücksichtigen Sie diese bei der internen Planung zusammen mit dem gesamten bestätigten Veranstaltungszeitraum. So kann eine öffentliche Teilnahme auch mit ihren Wegen eingeordnet werden. Bei ausdrücklich gewünschter abweichender Durchführung werden mögliche tatsächliche Mehrkosten zusätzlich mit der Schule vereinbart und vor einer Zusage nachvollzogen.
Die innerbetriebliche Rolle verständlich weiterführen
Regeln Sie nach dem Lehrgang die Benennung für die Ersthelferaufgabe. Machen Sie der Belegschaft bekannt, welche Personen erreichbar sind, und passen Sie Angaben bei Änderungen an. Die örtliche Orientierung ergänzt die Qualifikation und wird nicht automatisch durch eine Kursbescheinigung vermittelt.
Den persönlichen Stand aktuell halten
Absolviert
Planungsfolge
Tatsächlichen Lehrgang ergänzen
Verhindert
Planungsfolge
Geeigneten Besuch weiter vorsehen
Fortbildung
Planungsfolge
In der Regel alle zwei Jahre einplanen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Uhingen
Welcher reguläre Unterrichtsumfang wird berücksichtigt?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Die 405 Minuten Unterricht werden durch Pausen ergänzt. Die Abwesenheitsplanung verwendet deshalb den gesamten bestätigten Zeitraum der Veranstaltung und bei öffentlichen Besuchen auch die erforderlichen Wege.
Welche Standardbestandteile sind durch die reguläre Lehrgangsgebühr abgedeckt?
Zu den Standardleistungen gehören notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und die Teilnahmebescheinigung. Bei berechtigter regulärer Abrechnung sind sie in der Lehrgangsgebühr enthalten. Lassen Sie unklare zusätzliche Positionen vor der Bestellung erklären und unterscheiden Sie ausdrücklich gewünschte Ergänzungen vom Standardumfang.
Wie wird ein weiterer Trainingsschwerpunkt bestellt?
Beschreiben Sie das zusätzliche Lernziel gegenüber der Schule und prüfen Sie deren ergänzendes Angebot. Über Umfang und eigene Kosten entscheidet der Betrieb ausdrücklich. Ein allgemeiner Firmenkurswunsch ersetzt die klare Vereinbarung einer zusätzlichen Leistung nicht.