Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kaufbeuren
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 87600 Kaufbeuren sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt
Arbeiter Samariter Bund RV Allgäu e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Kaufbeuren
Adresse: Am Bleichanger 46, 87600 Kaufbeuren
12,1 km vom Suchpunkt
Schänker Dienstleistungen + Service — Erste-Hilfe Kurs in Marktoberdorf
Adresse: Geiselsteinweg 9, 87616 Marktoberdorf
12,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ostallgäu — Erste-Hilfe Kurs in Marktoberdorf
Adresse: Beethovenstraße 2, 87616 Marktoberdorf
17,2 km vom Suchpunkt
Cornelia Ast Training & Coaching — Erste-Hilfe Kurs in Türkheim
Adresse: Kohlstattweg 4, 86842 Türkheim
17,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe & Notfall AusbildungsZentrum Späth — Erste-Hilfe Kurs in Buchloe
Adresse: Münchnerstr. 2, 86807 Buchloe
19,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Unterallgäu — Erste-Hilfe Kurs in Mindelheim
Adresse: Mühlweg 5, 87719 Mindelheim
Betriebliche Erste Hilfe in Kaufbeuren gemeinsam vorbereiten
Kaufbeurer Unternehmen können passende Ersthelfer-Lehrgänge öffentlich buchen oder eine Inhouse-Durchführung vereinbaren. Der Unterricht wird nach vorhandenen Qualifikationen gewählt. Zu einer vollständigen Vorbereitung gehören Zeit und Raum für die Gruppe, geklärte Abrechnung sowie die anschließende Einbindung der Ersthelfenden in den Betrieb.
Kaufbeuren und Neugablonz im Gruppenauftrag genau zuordnen
Ein Unternehmen organisiert die Ersthelfer-Gruppe zentral, möchte den Unterricht aber an einem Standort in Neugablonz durchführen. Nennen Sie bei der Anfrage die tatsächliche Veranstaltungsanschrift. Die zentrale Firmenadresse in Kaufbeuren muss mit diesem Ort nicht identisch sein.
Die Ausbildungsstelle stimmt einen gewünschten Inhouse-Termin individuell auf die konkreten Räume ab. Nach Bestätigung erhalten alle Teilnehmenden dieselbe Ortsinformation. Der passende Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang wird anhand der tatsächlichen Qualifikationsangaben gewählt, nicht aus der örtlichen Schmuck- oder Industrietradition abgeleitet. So sind fachlicher Bedarf und Standort jeweils mit den richtigen Angaben beschrieben.
Drei Zuständigkeiten auseinanderhalten
Eine klare Organisation ergänzt die fachliche Ausbildung.
01Ausbildungsstelle
Geeigneten Lehrgang und Durchführung abstimmen.
02Arbeitgeber
Beschäftigte freistellen und Ersthelfende benennen.
03Unfallversicherungsträger
Voraussetzungen einer möglichen Gebührenübernahme klären.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Voraussetzungen vor der Kostenannahme prüfen
Die Zuständigkeit des Trägers und die Berechtigung der Personen stehen vor einer zugesagten direkten Gebührenabrechnung.
Grundlage
Die vorgesehenen Beschäftigten beim zuständigen Träger einordnen.
Durchführung
Unterlagen und zusätzliche vereinbarte Inhouse-Leistungen mit der ermächtigten Stelle klären.
Welche Daten helfen bei der Anfrage?
| Angabe | Wozu? |
|---|---|
| Vorhandene Schulungen | Lehrgang zuordnen |
| Zahl und Zeitfenster | Gruppe organisieren |
| Raum und Standort | Inhouse-Eignung besprechen |
Der eigene Standort kann die Organisation bündeln
Bei einer Gruppe aus Kaufbeuren oder Neugablonz wird der tatsächliche Inhouse-Ort ausdrücklich vereinbart. Beschreiben Sie den vorgesehenen Raum und die Personenzahl, damit die Schule geeignete Übungsbedingungen beurteilen kann. Halten Sie den Unterricht außerdem von laufenden Arbeitsaufgaben frei. Ein gemeinsamer Termin kann dann Fragen und Absprachen bündeln, ohne die erforderliche Lernzeit zu verkürzen.
Informationen nach dem Lehrgang weitergeben
Machen Sie die benannten Ansprechpersonen im Unternehmen bekannt. Beschäftigte benötigen außerdem die internen Meldewege. Die erworbenen Kenntnisse und die betrieblichen Informationen ergänzen sich; eine Bescheinigung allein verteilt diese Angaben noch nicht.
Gemeinsam lernen braucht eine passende Gruppe
Erfassen Sie die tatsächlichen Ausbildungsstände vor einer gemeinsamen Anfrage. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen beide neun Unterrichtseinheiten, erfüllen aber unterschiedliche Aufgaben. Für bereits qualifizierte betriebliche Ersthelfende ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Unklare Vorqualifikationen werden mit der Ausbildungsstelle besprochen, bevor alle auf denselben Lehrgang gesetzt werden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kaufbeuren
Wie wird eine einzelne beschäftigte Person geschult?
Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann dafür passend sein. Klären Sie den individuellen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf und die betrieblichen Unterlagen. Ein Inhouse-Tag ist eine zusätzliche Möglichkeit für eine geeignete Vereinbarung, keine automatische Voraussetzung jeder betrieblichen Teilnahme.
Kann die Gruppe zwischendurch ihre Arbeit erledigen?
Planen Sie die Personen für den gesamten Unterricht ein und organisieren Sie die sonstigen Aufgaben durch Vertretung. Die Nähe zum Arbeitsplatz sollte nicht zu laufenden Unterbrechungen führen. Das gilt auch für praktische Übungen am eigenen Standort.
Welche Adresse gehört in die Einladung?
Verwenden Sie die bestätigte Unterrichtsadresse, auch wenn die Firmenverwaltung an einem anderen Ort sitzt. Teilen Sie spätere Änderungen der Ausbildungsstelle und der Gruppe mit. Eine eindeutige Information unterstützt den gemeinsamen Beginn und erspart widersprüchliche interne Annahmen.