Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Weißenhorn
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 89264 Weißenhorn sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,1 km vom Suchpunkt
Wieland-Werke AG - Werk Vöhringen — Erste-Hilfe Kurs in Vöhringen
Adresse: Wielandstraße 26, 89269 Vöhringen
8,5 km vom Suchpunkt
Vonier-Medical — Erste-Hilfe Kurs in Senden
Adresse: Wertachstraße 17, 89250 Senden
10,4 km vom Suchpunkt
ASB-KV Neu-Ulm e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Illertissen
Adresse: Eschenweg 10, 89257 Illertissen
13,0 km vom Suchpunkt
DaimlerBuses GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Neu-Ulm
Adresse: Carl-Zeiss-Str. 2, 89231 Neu-Ulm
13,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neu-Ulm — Erste-Hilfe Kurs in Neu-Ulm
Adresse: Pfaffenweg 42, 89231 Neu-Ulm
16,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ulm/Donau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ulm
Adresse: Frauenstraße 125, 89073 Ulm
Weißenhorn · Bayern
Ersthelfer-Unterricht für Weißenhorner Betriebe vorbereiten
Weißenhorner Unternehmen klären die geeignete Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Geeignete öffentliche Lehrgänge oder vereinbarter Inhouse-Unterricht qualifizieren die vorgesehenen Personen. Neben der praktischen Mitarbeit im Lehrgang gehört zur betrieblichen Vorbereitung auch ein verständlicher Umgang mit tatsächlich geleisteter Erster Hilfe.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 89264
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Mehrere Weißenhorner Terminplanungen miteinander abgleichen
Ein Teil der Belegschaft wurde für einen öffentlichen Lehrgang vorgesehen, zugleich läuft eine Anfrage für Inhouse-Unterricht. Klären Sie im Weißenhorner Betrieb, welche Personen tatsächlich welcher Variante zugeordnet werden sollen. Sonst können unbeabsichtigt doppelte Planungen entstehen.
Bereits bestätigte Anmeldungen werden mit der Ausbildungsstelle ausdrücklich abgestimmt, wenn sich die Entscheidung ändert. Ausbildung oder Fortbildung richtet sich weiterhin nach dem geklärten Bedarf. Ein gemeinsam frei gehaltener Tag ersetzt weder die Einzelbestätigung noch die Vereinbarung des Inhouse-Termins. Geben Sie den Beschäftigten die endgültigen Angaben erst weiter, wenn die gewählte Organisationsform und ihre konkrete Teilnahme feststehen.
Lernen und örtlichen Ablauf verbinden
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Unterricht | Die praktischen Aufgaben persönlich bearbeiten |
| Betrieb | Die Zuständigkeit für Hilfeaufzeichnungen bestimmen |
| Unterweisung | Den vorgesehenen Ablauf verständlich erklären |
Für den Lehrgang vorbereiten
Nennen Sie den tatsächlichen Bedarf der vorgesehenen Personen.
01Qualifikation
Vorhandene Nachweise berücksichtigen.
02Zeit
Die vollständige Teilnahme ermöglichen.
03Inhouse
Gruppe und Raumbedingungen beschreiben.
Fortbildung regelmäßig organisieren
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Beziehen Sie den tatsächlich erreichten Qualifizierungsstand in die längerfristige Planung ein.
Die mögliche Gebührenübernahme vorab klären
Erfragen Sie bei der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse die Voraussetzungen und verlangten Unterlagen. Stimmen Sie die benötigten Arbeitgeberangaben mit der Ausbildungsstelle für den ausgewählten Lehrgang ab.
Erfragen
Berechtigung und Verfahren des zuständigen Trägers klären.
Vorbereiten
Die erforderlichen Angaben rechtzeitig bereitstellen.
Beim praktischen Unterricht selbst tätig werden
Die DGUV stellt die Handlungskompetenz in realen Notfallsituationen in den Mittelpunkt der betrieblichen Lehrgänge. Die Personen sollen die vorgesehenen Handlungen praktisch üben können. Nutzen Sie als Teilnehmender deshalb die eigenen Übungsgelegenheiten und sprechen Sie Schwierigkeiten bei der Lehrkraft an. Nur zuzusehen, wie andere eine Aufgabe bearbeiten, hat eine andere Funktion als das eigene Ausführen unter fachlicher Begleitung.
Die Zuständigkeit für Hilfeaufzeichnungen im Betrieb erklären
Nach den DGUV-Hinweisen legt das Unternehmen fest, wer die Dokumentation einer Hilfeleistung übernimmt. Diese Aufgabe muss nicht allein aus der Ersthelfer-Funktion einer Person abgeleitet werden. Erläutern Sie den Beschäftigten den tatsächlich vorgesehenen Weg und die zuständige Person oder Stelle. Die Frage, wie und durch wen dokumentiert wird, gehört auch zur betrieblichen Erste-Hilfe-Unterweisung; Angaben zu Betroffenen bleiben vertraulich.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Weißenhorn
Welche individuellen Voraussetzungen werden bei der Auswahl betrachtet?
Die DGUV nennt persönliche, körperliche und geistige Aspekte als Bestandteile der Eignung. Der Arbeitgeber berücksichtigt die individuellen Voraussetzungen bei seiner Entscheidung. Aus Sicht des Fachbereichs soll die Person außerdem für die Ersthelfer-Aufgabe motiviert sein.
Kann ein reiner Online-Kurs die reguläre Qualifizierung ersetzen?
Betriebliche Ausbildung und Fortbildung finden nach den DGUV-Vorgaben in Präsenz statt. Ausschließlich digitaler Unterricht ersetzt diese Lehrgänge nicht. Die Teilnehmenden müssen die Möglichkeit erhalten, die Hilfehandlungen im Unterricht persönlich praktisch zu erarbeiten.
Welche eigenen Aufwendungen berücksichtigt der Arbeitgeber?
Die DGUV nennt etwa Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten als Aufwendungen des Unternehmens. Sie sind zusätzlich zu der Frage möglicher übernommener Lehrgangsgebühren zu berücksichtigen. Ermitteln Sie die für den geplanten Besuch tatsächlich anfallenden Positionen.