Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Eisleben
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06295 Eisleben sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,2 km vom Suchpunkt
Förderverein Rettungswesen Mansfeld-Südharz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lutherstadt Eisleben
Adresse: Karl-Fischer-Str. 13, 06295 Lutherstadt Eisleben
12,6 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Müller — Erste-Hilfe Kurs in Gerbstedt
Adresse: Lutherstr. 1, 06347 Gerbstedt
14,8 km vom Suchpunkt
BZ Weber GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hettstedt
Adresse: Hohe Str. 38 a, 06333 Hettstedt
15,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Merseburg-Querfurt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Querfurt
Adresse: Döcklitzer Tor 21, 06268 Querfurt
16,4 km vom Suchpunkt
ASB-RV Mansfeld-Südharz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hettstedt
Adresse: Carl-Christian-Agthe-Str. 25, 06333 Hettstedt
20,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sangerhausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sangerhausen
Adresse: Schartweg 11, 06526 Sangerhausen
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Eisleben
Eisleber Unternehmen können passende Ausbildung oder Fortbildung ihrer Beschäftigten mit einer ermächtigten Schule abstimmen. Für Einzelne werden geeignete öffentliche Lehrgänge gesucht; für eine Gruppe kann Unterricht am vereinbarten Standort infrage kommen. Nennen Sie den Qualifikationsbedarf und klären Sie, wie die tatsächliche Teilnahme organisiert wird.
Vorhandene Nachweise vor einer Anmeldung in Eisleben zusammentragen
Eine beschäftigte Person erinnert sich an einen früheren Lehrgang, die Unterlagen liegen aber nicht griffbereit. Vor der betrieblichen Anmeldung in Eisleben lohnt es sich, die vorhandenen Bescheinigungen zusammenzutragen. Die Ausbildungsstelle kann mit konkreten Angaben besser klären, welcher Lehrgang benötigt wird, als mit einer ungefähren Erinnerung.
Leiten Sie Ausbildung oder Fortbildung nicht allein aus der Dauer der Betriebszugehörigkeit ab. Lassen Sie den Bedarf bestätigen und buchen Sie anschließend einen geeigneten öffentlichen Termin oder vereinbarten Inhouse-Unterricht. Die Vorbereitung beginnt damit bei der tatsächlichen Qualifikation der Person und nicht beim nächstbesten freien Datum.
Die geeignete Schulung konkretisieren
Vorhandene Qualifikation
Klärung
Anerkannte Nachweise bei der Auswahl berücksichtigen
Öffentlicher Platz
Klärung
Geeigneten Lehrgang und persönliche Buchung bestätigen lassen
Eigene Gruppe
Klärung
Kursart, Personenzahl und Standort vereinbaren
Die Bescheinigung setzt einen tatsächlich besuchten Lehrgang voraus
Nach den DGUV-Vorgaben gibt die Lehrkraft die Teilnahmebescheinigung aus, wenn sie nach regelmäßigem Besuch von den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugt ist. Bereiten Sie die Teilnahme so vor, dass die Beschäftigten bei Erklärungen und praktischen Aufgaben mitarbeiten können. Fragen zur persönlichen Teilnahme werden vorher mit der Schule besprochen. Für die weitere betriebliche Übersicht werden anschließend die tatsächlich absolvierten und bescheinigten Lehrgänge berücksichtigt.
Die Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren vorbereiten
Klären Sie die Teilnahmeberechtigung und die Zuständigkeit Ihrer BG oder Unfallkasse. Die ermächtigte Schule nennt das Verfahren und die Arbeitgeberangaben für eine vorgesehene direkte Abrechnung. Zusätzlich bestellte Leistungen werden mit eigenem Umfang und gesonderten Kostenbedingungen vereinbart. Halten Sie den tatsächlichen Auftrag vor einer Zusage nachvollziehbar.
Voraussetzungen
Berechtigte Personen und zuständigen Träger klären.
Vereinbarung
Erforderliche Angaben und zusätzliche Bestellung zuordnen.
Die Betreuung einer größeren Lerngruppe besprechen
Bei praktischen Aufgaben kann ein Ausbildungshelfer die Lehrkraft unterstützen, etwa bei Übungen und Gruppenarbeiten. Die DGUV beschreibt reguläre Gruppen mit zehn bis fünfzehn Personen und eine Öffnung bis höchstens zwanzig mit solcher Unterstützung. Geben Sie bei einer Gruppenanfrage die vorgesehene Anzahl an. Die Schule erläutert, wie die Betreuung im konkreten Lehrgang vorbereitet wird; die betrieblichen Anmeldungen werden auf den vereinbarten Unterricht abgestimmt.
Den eigenen Standort für Unterricht vorbereiten
Bei einer Inhouse-Vereinbarung die praktischen Bedingungen klären.
- Raum
Flächen und Einrichtung mit der Ausbildungsstelle besprechen.
- Zugang
Die vereinbarte Vorbereitung am Unterrichtsort organisieren.
- Freistellung
Vertretung anderer Aufgaben für die volle Lernzeit einplanen.
Die Ersthelfenden im Unternehmen benennen
Der Arbeitgeber ordnet die ausgebildeten Ersthelfenden ihrer betrieblichen Aufgabe zu. Die Belegschaft soll die Ansprechpersonen und die internen Meldewege kennen. Machen Sie die örtlichen Informationen für die jeweiligen Arbeitsbereiche bekannt, damit der Kursbesuch in die Erste-Hilfe-Organisation des Unternehmens eingebunden wird.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Eisleben
Welchen Umfang haben Ausbildung und Fortbildung regulär?
Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die organisatorische Planung berücksichtigt außerdem die Pausen. Übernehmen Sie die vollständigen bestätigten Zeiten, um Freistellung, gegebenenfalls Anreise und die Bereitstellung des eigenen Unterrichtsraums für die gesamte Veranstaltung vorzubereiten.
Wie wird die Fortbildung nach einer Schulung weiter betreut?
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die tatsächlich absolvierten Lehrgänge helfen bei der Planung der weiteren Termine. Halten Sie den individuellen Schulungsstand nachvollziehbar und stimmen Sie geeignete Teilnahmemöglichkeiten mit der Schule ab.
Kann die Unternehmerin oder der Unternehmer selbst die Ersthelferaufgabe übernehmen?
Die DGUV nennt auch Unternehmerinnen und Unternehmer als mögliche Ersthelfende, gerade in kleinen Betrieben. Voraussetzung bleibt die Eignung für die Aufgabe und die erforderliche anerkannte Qualifikation. Berücksichtigen Sie diese Möglichkeit bei Ihrer Planung der im Betrieb verfügbaren Personen.