Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Heppenheim (Bergstraße)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 64646 Heppenheim (Bergstraße) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bergstrasse e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Heppenheim
Adresse: Boschstraße 1, 64646 Heppenheim
5,8 km vom Suchpunkt
DLRG Lorsch e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lorsch
Adresse: Friedhofstr. 34 a, 64653 Lorsch
5,9 km vom Suchpunkt
EHBS Knecht GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Bensheim
Adresse: Zeppelinstr. 22 - 4, 64625 Bensheim
6,8 km vom Suchpunkt
Streit GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Bensheim
Adresse: Lahnstr. 27 -29, 64625 Bensheim
9,8 km vom Suchpunkt
Freudenberg Service KG — Erste-Hilfe Kurs in Weinheim
Adresse: Höhnerweg 2-4, 69465 Weinheim
10,4 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Bergstraße-Pfalz — Erste-Hilfe Kurs in Viernheim
Adresse: Johanniterplatz 1, 68519 Viernheim
Betriebliche Ersthelfer Heppenheim: vorhandene Qualifikation für die Planung nutzen
Für einen Ersthelferlehrgang in Heppenheim bilden anerkannte vorhandene Nachweise den Ausgangspunkt. Stimmen Sie die passende Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle ab. Eine gemeinsame Inhouse-Organisation wird daran anschließend geplant: geeignete Gruppe, abgestimmte Räume, freie Unterrichtszeit und geklärter Gebührenweg.
Bestehende Nachweise als Ausgangspunkt nutzen
Wer in Ihrem Heppenheimer Betrieb bereits einen Lehrgang besucht hat, sollte die Bescheinigung für die weitere Planung bereithalten. Mit der Schule lässt sich klären, ob Ausbildung oder Fortbildung zum vorgesehenen Auftrag passt. Die betrieblich Verantwortlichen wählen die Personen aus und organisieren ihre vollständige Teilnahme.
Für eine Inhouse-Veranstaltung nennt Ihre Anfrage mögliche Tage, Gruppengröße und Räume. Die Ausbildungsstelle muss bestätigen, dass dort Unterricht und praktische Übungen durchgeführt werden können. Bei einzelnen Beschäftigten können offene Lehrgänge passen.
Eine Übernahme vorher abstimmen
Die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse legt die Voraussetzungen für Lehrgangsgebühren fest. Erfragen Sie vor der Teilnahme, welche Angaben eine ermächtigte Schule für die direkte Abrechnung benötigt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenklärung vor der Beauftragung abschließen
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse geben die Bedingungen vor, unter denen reguläre Lehrgangsgebühren übernommen werden. Fragen Sie vor der Beauftragung nach den erforderlichen Angaben. Die ermächtigte Ausbildungsstelle bereitet damit den direkten Abrechnungsweg vor. Zusätzliche vereinbarte Trainingsleistungen werden daneben nach ihrem konkreten Umfang und Kostenanteil betrachtet.
Träger fragen
Erforderliche Angaben und Bedingungen feststellen.
Angebot lesen
Regulären Lehrgang von weiteren Leistungen unterscheiden.
Fortbildungsbedarf nach dem Lehrgang weiter berücksichtigen
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Dokumentieren Sie tatsächliche Abschlüsse und unterscheiden Sie diese von reservierten Terminen. Die weitere Planung stützt sich auf den erreichten Qualifikationsstand.
Den Raumvorschlag vor der Einladung bestätigen lassen
Ein Inhouse-Wunsch wird erst durch konkrete Absprachen zur durchführbaren Veranstaltung. Beschreiben Sie den vorgesehenen Raum und die Gruppe, damit die Ausbildungsstelle die Bedingungen der praktischen Übungen besprechen kann. Intern klären Sie Vorbereitung und Zugang. Die Beschäftigten erhalten danach die bestätigten Angaben. Solange mehrere Räume oder Tage zur Auswahl stehen, sollten diese Möglichkeiten als Vorschläge erkennbar bleiben und noch keine endgültige Einladung ersetzen.
Vom Nachweis zur Durchführung
| Grundlage | Folgende Aufgabe |
|---|---|
| Anerkannte Vorqualifikation | Passenden nächsten Lehrgang bestimmen |
| Geeignete Gruppe | Gemeinsame Zeit und Kursform prüfen |
| Bestätigte Veranstaltung | Raum und vollständige Teilnahme organisieren |
Vorhandene Ausbildung nicht aus der Planung verlieren
Bei einem Aufgabenwechsel oder Eintritt ins Unternehmen kann eine Person bereits qualifiziert sein. Erfassen Sie die anerkannten Belege, bevor Sie dieselbe Grundausbildung für alle vorgesehenen Beschäftigten bestellen. Unklare Fälle werden fachlich eingeordnet. So richtet sich die Anfrage nach dem tatsächlichen Bedarf und nicht nur nach einer neuen Teilnehmerliste. Auch bei unterschiedlichen Lehrgangsterminen kann das Unternehmen die Qualifikationen in einer gemeinsamen Übersicht weiterführen.
Die gemeinsame Teilnahme absichern
Die betriebliche Vorbereitung schafft den Rahmen für den Unterricht.
- Arbeitsbereiche
Abwesenheit und Vertretungen abstimmen.
- Gruppe
Benötigten Lehrgang mit Vorqualifikationen abgleichen.
- Organisation
Den bestätigten Ablauf an alle weitergeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Heppenheim (Bergstraße)
Welche Aufgabe bleibt nach erfolgreicher Qualifizierung beim Unternehmen?
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Machen Sie die vorgesehenen Personen und die internen Hilfewege bekannt. Die fachliche Ausbildung vermittelt den Lehrgangsinhalt, während diese Zuordnung die konkrete Organisation am eigenen Standort betrifft. Beide Schritte gehören in Ihre Vorbereitung.
Wie behandeln wir ausgefallene Teilnahmen in der Übersicht?
Lassen Sie den noch erforderlichen Schulungsbedarf erkennbar offen und prüfen Sie einen anderen geeigneten Termin. Ein ursprünglich gebuchter Platz belegt keinen Kursabschluss. Wird eine andere Person angemeldet, muss die passende Kursart auch für deren Ausgangsqualifikation geklärt sein.
Sind Ausbildung und Fortbildung gleich lang?
Regulär umfassen beide jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Trotz dieses gleichen Zeitumfangs wird der geeignete Lehrgang nach der Vorqualifikation bestimmt. Für Arbeitsvertretungen benötigen Sie anschließend die ganzen Veranstaltungszeiten einschließlich der zusätzlich vorgesehenen Pausen.
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