Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 91550 Dinkelsbühl sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,0 km vom Suchpunkt

12,5 km vom Suchpunkt

16,0 km vom Suchpunkt

25,8 km vom Suchpunkt

30,6 km vom Suchpunkt

30,6 km vom Suchpunkt

Die Schulung für Beschäftigte Ihres Dinkelsbühler Unternehmens berücksichtigt auch den eigenen Schutz der Helfenden. Der DGUV-Grundsatz führt dieses Verhalten als Lernziel auf. Praktische Teilnehmerübungen, etwa mit Verbandmitteln, ergänzen die Bearbeitung solcher Grundlagen. Die Gruppe braucht dafür den geeigneten angeleiteten Unterricht mit verständlichen Aufgabenstellungen.
Stellen Sie für die Kursanfrage die vorhandenen Bescheinigungen der vorgesehenen Beschäftigten zusammen. Eine Ausbildungsstelle kann damit Ausbildung und Fortbildung passend zu Ihrem betrieblichen Bedarf besprechen. Für eine Inhouse-Veranstaltung in Dinkelsbühl werden Räume, Teilnehmerzahl und Durchführung ausdrücklich vereinbart.
Halten Sie den gesamten Unterrichtszeitraum für die Beschäftigten frei. Für einzelne Personen können ebenso offene Lehrgänge infrage kommen. Vor einer Anmeldung sollten Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger klären, ob die Voraussetzungen zur Übernahme von Kursgebühren vorliegen. Die direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule folgt dessen Verfahren. Eine zuständige Person im Unternehmen kann die erforderlichen Angaben zusammentragen und dafür sorgen, dass die angeforderten Unterlagen rechtzeitig vollständig sind.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die notwendigen Demonstrations- und Unterrichtsmittel gehören nach den DGUV-Hinweisen zum regulären Lehrgangsumfang. Bei der Prüfung eines Auftrags wird dieser Rahmen berücksichtigt. Wenn Ihr Unternehmen darüber hinaus eine weitere eigene Leistung bestellt, wird diese ausdrücklich mit zusätzlicher Vergütung vereinbart. Benennen Sie den tatsächlichen weiteren Wunsch, damit die betreffende Position im Angebot verständlich zugeordnet werden kann.
Notwendige Unterrichts- und Übungsmittel berücksichtigen.
Eigenen Wunsch mit Umfang und Vergütung vereinbaren.
Zu den Lernzielen der betrieblichen Grundausbildung gehört, auf die eigene Sicherheit und das eigene Schutzverhalten zu achten. Betrachten Sie diesen Punkt bei einer Frage zum Lernprogramm ausdrücklich mit. Eine dargestellte Notfallsituation betrifft auch die Bedingungen, unter denen geholfen wird. Die Beschäftigten lernen im vorgesehenen Lehrgang, diesen Zusammenhang einzuordnen. Der Bezug zum eigenen Schutz ist damit ein Bestandteil der fachlichen Vorbereitung und kein nur organisatorischer Hinweis zum Kurstag.
Der DGUV-Grundsatz nennt die Wundversorgung mit Verbandmitteln aus dem Verbandkasten als Teilnehmerübung. Die bezeichnete Lernform sieht eine eigene praktische Bearbeitung vor. Hören Sie im Unterricht an, welche Aufgabe gestellt wird und welches Übungsmaterial dazu gehört. Eine unklare Aufgabenstellung kann vor der Ausführung angesprochen werden. Die konkrete fachliche Anleitung erfolgt im Lehrgang.
Für den vorgesehenen Besuch.
Den eigenen Schutz als Lernziel berücksichtigen.
Die vorgesehene Aufgabe selbst bearbeiten.
Unklare Angaben vor der Ausführung ansprechen.
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle fortgebildet.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.






| Punkt | Bedeutung |
|---|---|
| Eigene Sicherheit | Fachliches Lernziel der Grundausbildung |
| Teilnehmerübung | Eigene praktische Bearbeitung einer Aufgabe |
| Anleitung | Fachlichen Rahmen für die Bearbeitung erhalten |
Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Auch ein mit der Schule vereinbarter Inhouse-Lehrgang berücksichtigt diesen regulären Unterrichtsrahmen.
In der Regel sind zehn bis fünfzehn Personen vorgesehen. Auch bei Anwesenheit eines Ausbildungshelfers dürfen zwanzig Teilnehmende nicht überschritten werden. Diese Grenze bezieht sich auf einen regulären Lehrgang.
Die betriebliche Ausbildung erfolgt bei einer entsprechend ermächtigten Stelle. Die DGUV verweist auf die Übersicht der Qualitätssicherungsstelle Erste Hilfe mit Adressen und Telefonnummern. Der benötigte Lehrgang wird mit dieser geeigneten Stelle konkret abgestimmt.
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