Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Niemegk
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14823 Niemegk sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
20,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wittenberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wittenberg
Adresse: Am Alten Bahnhof 11, 06886 Wittenberg
25,3 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Borkheide e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Borkheide
Adresse: Kirchanger 14, 14822 Borkheide
29,2 km vom Suchpunkt
Novaura-Care GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Wenzlow
Adresse: Grüninger Dorfstr. 14, 14778 Wenzlow
29,8 km vom Suchpunkt
Lebensretter-Akademie-Brandschutz K&K GbR — Erste-Hilfe Kurs in Wenzlow
Adresse: Wenzlower Dorfstraße 74, 14778 Wenzlow
34,1 km vom Suchpunkt
Sanitätsdienst Gruchmann — Erste-Hilfe Kurs in Damsdorf
Adresse: Berliner Straße 133, 14797 Damsdorf
35,9 km vom Suchpunkt
Kutsche & Kutsche GbR — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Saarstr. 13, 06846 Dessau-Roßlau
Betriebliche Ersthelfer in Niemegk qualifizieren
Welche Beschäftigten sollen die Ersthelferaufgabe übernehmen, und welche anerkannten Qualifikationen besitzen sie bereits? Mit diesen Fragen beginnt eine passende Kurswahl für den Niemegker Betrieb. Ausbildung und Fortbildung vermitteln beziehungsweise erhalten Fähigkeiten. Die reguläre Auffrischung ist in der Regel im Abstand von zwei Jahren vorgesehen.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Niemegk
Ein Niemegker Betrieb hat verschiedene Rückmeldungen auf seine Schulungsanfrage erhalten. Vergleichen Sie zunächst, ob die Angebote dieselbe Gruppe und denselben Ausbildungsbedarf beschreiben. Ein eigener Inhouse-Tag und einzelne offene Plätze sind unterschiedliche organisatorische Vereinbarungen.
Fehlende Angaben zu Termin oder Raum werden mit der Schule ergänzt. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle erklärt die erforderlichen Arbeitgeberunterlagen und den Abrechnungsweg berechtigter betrieblicher Kursgebühren. Zusätzlich angebotene Leistungen sollten verständlich benannt sein. Erst wenn die tatsächliche Durchführung feststeht, wird ein Auftrag bestätigt und die Freistellung der angemeldeten Beschäftigten verbindlich geplant.
Platz für eigene Versuche schaffen
Bei einer Inhouse-Durchführung stimmt die Schule einen geeigneten Raum ab; die Gruppe braucht Aufmerksamkeit für ihre praktischen Aufgaben.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Vor der Beauftragung Gebühren und Aufwand unterscheiden
Berechtigte Kursgebühren können nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen werden; Arbeitsentgelt und Fahrten trägt der Arbeitgeber.
Abrechnung
Das Verfahren und erforderliche Angaben mit der ermächtigten Schule klären.
Zusatzleistung
Weitere Wünsche ausdrücklich in die Vereinbarung aufnehmen.
Qualifizierung im Überblick
Personenauswahl
Bedeutung
Eignung für die betriebliche Aufgabe
Lehrgang
Bedeutung
Fähigkeiten erwerben oder auffrischen
Durchführung
Bedeutung
Offene Plätze oder vereinbarte Gruppe
Bei der Person anfangen
Die DGUV nennt neben Motivation persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen als Gesichtspunkte der Eignung. Besprechen Sie die Aufgabe daher mit den vorgesehenen Beschäftigten. Eine kurzfristig verfügbare Person ist nicht allein deshalb die fachlich passende Auswahl. Anerkannte Vorqualifikationen helfen anschließend bei der Lehrgangseinordnung. Die neue Ersthelferrolle erzwingt keinen Ausbildungsneubeginn. Der Betrieb entscheidet über Einsatz und Zuständigkeit; die Ausbildungsstelle erläutert den geeigneten Lehrgang für den tatsächlichen Qualifikationsbedarf.
Die Auswahl begründen
Drei Gesichtspunkte helfen der Anfrage.
- Eignung
Die Ersthelferaufgabe gemeinsam besprechen.
- Anerkannte Vorbildung
Geeignete Nachweise für die Kurswahl heranziehen.
- Besonderer Wunsch
Weiteren Schulungsbedarf eigens benennen.
Den Unterricht für praktische Zusammenhänge nutzen
Allgemeine Lernziele betreffen etwa Eigenschutz, Notruf und die Betreuung betroffener Personen. Auch der Umgang mit Verbandmitteln gehört zum Ausbildungsrahmen. Die Themen können mit eigenen Fragen aus dem Arbeitsumfeld anschaulich werden. Sie ergeben aber keine Zusage für eine beliebige zusätzliche Spezialschulung. Wenn die Firma mehr benötigt, wird dies gesondert angefragt. Eine kurze betriebsinterne Themenbesprechung darf nicht allein deshalb als regulärer Ersthelferkurs behandelt werden, weil Erste Hilfe besprochen wurde.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Niemegk
Welchen Umfang haben reguläre Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung bestehen jeweils aus neun Einheiten à 45 Minuten, also 405 Minuten Unterricht. Pausen werden zusätzlich berücksichtigt. Auch eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung bleibt im regulären Umfang dieser Qualifizierung.
Welche Bestandteile sind Standard?
Nach den DGUV-Hinweisen zählen notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und die Teilnahmebescheinigung zum Standardlehrgang. Besondere weitere Leistungen benötigen eine zusätzliche Vereinbarung. Die Firma sollte deshalb benennen, welcher Umfang über den regulären Lehrgang hinaus gewünscht wird.
Kann der Kurs ausschließlich online besucht werden?
Die reguläre betriebliche Qualifizierung ist eine praktische Ausbildung in Präsenz. Ein ausschließlich digitales Informationsangebot kann diese Teilnahme nicht ersetzen. Die Beschäftigten sollen Handlungen selbst unter Anleitung im geeigneten Lehrgang bearbeiten können.