Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ettlingen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 76275 Ettlingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Ettlingen: Aufgabe und Teilnahme zusammen planen

Wer in einem Ettlinger Betrieb Ersthelfer werden soll, braucht eine passende Qualifizierung und Klarheit über die spätere Aufgabe. Besprechen Sie beides mit den vorgesehenen Beschäftigten. Danach lassen sich Ausbildung oder Fortbildung auswählen und die Teilnahme mit den Arbeitsbereichen abstimmen.

Aus dem betrieblichen Bedarf eine Kursgruppe zusammenstellen

Halten Sie in Ihrem Ettlinger Betrieb fest, welche Beschäftigten neu ausgebildet werden sollen und bei wem eine Fortbildung ansteht. Vorhandene Bescheinigungen helfen bei der Einordnung. Stimmen Sie mögliche Tage mit den Arbeitsbereichen ab, damit die ausgewählten Personen vollständig teilnehmen können.

Gemeinsamer Unterricht mit geeigneten Übungen

Für Inhouse-Unterricht benötigt die Schule Angaben zu Teilnehmerzahl und Räumen. Lassen Sie die organisatorischen Bedingungen und die Durchführung bestätigen. Für einzelne Personen können offene Lehrgänge passen. Die Gebührenübernahme klären Sie vorab mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Ob direkt abgerechnet werden kann und welche Unterlagen dafür erforderlich sind, richtet sich nach dessen Voraussetzungen und Verfahren.

Welche Information fehlt noch?

Bisherige Qualifikation unklar

Nächster Schritt
Belege vor der Anmeldung sichten

Mehrere Personen vorgesehen

Nächster Schritt
Gemeinsame Freistellung abstimmen

Kurs besucht

Nächster Schritt
Nachweis und betriebliche Zuordnung aktualisieren

Die Gruppe mit dem Arbeitsablauf abstimmen

Wenn mehrere Beschäftigte aus Ettlingen gleichzeitig geschult werden sollen, klären Sie intern die Abwesenheiten. Ein gemeinsamer Inhouse-Termin kann Wege bündeln, braucht aber eine für alle tragfähige Freistellung. Bei der Anfrage nennen Sie Gruppengröße, Kursart und verfügbaren Raum. Lassen Sie die Eignung für praktische Übungen bestätigen und verteilen Sie die organisatorischen Aufgaben vor dem Kurstag.

Vor der Anmeldung über die Aufgabe sprechen

Beziehen Sie die vorgesehenen Beschäftigten früh ein. Welche Fragen haben sie zur Ersthelferaufgabe, und welche betrieblichen Abläufe müssen sie kennenlernen? Klären Sie, an wen sie sich mit organisatorischen Fragen wenden können. Das Gespräch hilft auch bei der Kursanfrage: Vorhandene Qualifikationen und offener Schulungsbedarf werden konkret benannt, während die spätere Benennung beim Unternehmer bleibt.

Die Einladung verständlich machen

Beschäftigte sollten wissen, was konkret geplant ist.

01Anlass

Ausbildung oder Fortbildung nennen.

02Zeit

Unterricht einschließlich Pausen angeben.

03Kontakt

Interne Ansprechperson für Rückfragen nennen.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Qualifizierung als laufende Aufgabe behandeln

Für betriebliche Ersthelfende steht in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung an. Halten Sie den nächsten Planungsbedarf nach dem Lehrgang fest. Die Zuständigkeit für weitere Anmeldungen sollte auch dann geklärt sein, wenn sich Arbeitsbereiche oder Ansprechpersonen ändern.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebühren vor der verbindlichen Planung klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Der zuständige Unfallversicherungsträger bestimmt Voraussetzungen und Abrechnungsweg. Bei berechtigten Teilnahmen kann die ermächtigte Ausbildungsstelle reguläre Gebühren direkt abrechnen. Daraus folgt keine pauschale Kostenfreiheit jeder Inhouse-Vereinbarung.

  1. Trägerverfahren prüfen

    Erforderliche Angaben und mögliche Vorabfreigaben beschaffen.

  2. Angebot abgleichen

    Übernommene Gebühren und zusätzliche Positionen auseinanderhalten.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Ettlingen

Wie lang sind Ausbildung und Fortbildung?

Beide regulären Kursarten umfassen neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten, zuzüglich Pausen. Wählen Sie nach dem Qualifizierungsbedarf der Beschäftigten. Dass die Dauer gleich ist, beantwortet noch nicht, welcher Lehrgang gebraucht wird.

Muss eine kleine Gruppe Inhouse geschult werden?

Ein Inhouse-Kurs ist eine Organisationsmöglichkeit. Für einzelne Beschäftigte oder eine kleine Gruppe können passende offene Lehrgänge infrage kommen. Entscheidend sind benötigte Kursart, geeigneter Termin und die Möglichkeit zur vollständigen Teilnahme.

Übernimmt die Schule die betriebliche Benennung?

Die fachliche Qualifizierung wird durch die Schulung nachgewiesen. Die Benennung der betrieblichen Ersthelfenden ist Aufgabe des Unternehmers. Stimmen Sie deshalb intern ab, welche Personen die Funktion nach erfolgreicher Teilnahme übernehmen sollen.

Unverbindliche Anfrage · Ettlingen

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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