Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Braunsbedra
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06242 Braunsbedra sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,3 km vom Suchpunkt
Rettungsdienst Ambulance Merseburg gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Merseburg
Adresse: Lauchstädter Straße 34, 06217 Merseburg
10,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Weißenfels e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Weißenfels
Adresse: Leopold-Kell-Str. 27, 06667 Weißenfels
11,4 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Notfalltraining — Erste-Hilfe Kurs in Weißenfels
Adresse: Alte Leipziger Straße 14, 06667 Weißenfels
15,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Naumburg-Nebra e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Naumburg
Adresse: Jägerstr. 28, 06618 Naumburg
16,4 km vom Suchpunkt
Schule für Erste Hilfe Florian Sachse — Erste-Hilfe Kurs in Schkopau
Adresse: Zur Neuen Siedlung 6b, 06258 Schkopau
17,2 km vom Suchpunkt
DLRG Saale-Elster-Aue e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Teutschental OT Holleben
Adresse: Ernst-Thälmann-Str. 107, 06179 Teutschental OT Holleben
Betriebliche Ersthelfer Braunsbedra: die Gruppe auf den Lehrgang vorbereiten
Für betriebliche Ersthelfende in Braunsbedra kommen Ausbildung und regelmäßige Fortbildung bei einer ermächtigten Stelle infrage. Stimmen Sie die benötigte Schulung anhand der persönlichen Voraussetzungen ab und beschreiben Sie bei Inhouse den vorgesehenen Unterrichtsrahmen.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Braunsbedra
Ein Braunsbedraer Betrieb möchte nach der ersten Anfrage ein verbindliches Angebot erhalten. Geben Sie der Schule den aktuellen Stand zu Gruppe, Ausbildungsbedarf und gewünschtem Zeitraum weiter. Noch offene Punkte sollten vor der internen Zusage beantwortet sein.
Für Inhouse-Unterricht gehören ein konkreter Raum und die Betriebsanschrift dazu. Bei offenen Lehrgängen wird die Teilnahme einzelner Personen bestätigt. Die ermächtigte Ausbildungsstelle nennt die Arbeitgeberangaben für eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Lassen Sie gesonderte Leistungen und mögliche weitere Kosten zum tatsächlichen Auftrag erläutern, damit die Buchung eindeutig bleibt.
Den Raum aus Sicht der Schulungsgruppe beschreiben
Für eine Inhouse-Anfrage genügt die Bezeichnung eines Besprechungszimmers nicht. Beschreiben Sie die tatsächlichen Bedingungen für den Unterricht: Dazu gehören geeignete Beleuchtung und Möglichkeiten zum Sitzen und Schreiben sowie die sanitären Einrichtungen. Die Ausbildungsstelle beurteilt, ob die Bedingungen für die vorgesehene Durchführung passen. Stimmen Sie den nutzbaren Raum anhand dieser konkreten Angaben ab.
Die Personen passend zuordnen
Den Bedarf vor der Terminauswahl zusammenstellen.
- Vorkenntnisse
Anerkannte Qualifikationen berücksichtigen.
- Fortbildung
Persönlichen letzten Stand prüfen.
- Sprache
Verständliche Teilnahme ermöglichen.
Die Unterrichtssprache für die Gruppe klären
Teilnehmende müssen den Erklärungen folgen und sich über die praktischen Aufgaben verständigen können. Falls ein Lehrgang in einer anderen Sprache benötigt wird, sprechen Sie diesen Bedarf ausdrücklich an. Nach den DGUV-Hinweisen ist eine einheitliche Unterrichtssprache vorgesehen. Klären Sie die Durchführung mit der Ausbildungsstelle, bevor Sie Personen für diesen konkreten Lehrgang verbindlich einplanen.
Die reguläre Auffrischung organisieren
Betriebliche Ersthelfende bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Prüfen Sie den Bedarf der jeweiligen Person. Eine gemeinsame Betriebszugehörigkeit bedeutet nicht, dass alle denselben letzten Schulungsstand haben.
Vor der Anfrage unterscheiden
Schulungsbedarf
Bedeutung
Ausbildung oder Fortbildung klären
Gruppensprache
Bedeutung
Durchführung verständlich abstimmen
Raumbedingungen
Bedeutung
Inhouse-Eignung beurteilen lassen
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebühren und weitere Aufwendungen zuordnen
Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger und dessen Verfahren. Davon getrennt trägt der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls Fahrtkosten. Berücksichtigen Sie diese Aufwendungen auch bei der internen Planung.
Lehrgang
Übernahmeverfahren vorab klären.
Arbeitgeber
Eigene Aufwendungen einplanen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Braunsbedra
Welche Gruppengröße gilt regulär?
Die reguläre Gruppe darf höchstens zwanzig Personen umfassen. Größeren Bedarf teilen Sie der Schule als solchen mit. Stimmen Sie mit ihr ab, welche Lehrgänge für die vorgesehenen Beschäftigten benötigt werden.
Reicht ein vorhandener Führerscheinkurs als Vorqualifikation?
Nach DGUV kann er berücksichtigt werden, wenn er bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert wurde und höchstens zwei Jahre zurückliegt. Beide Bedingungen sind am persönlichen Nachweis gemeinsam zu prüfen.
Welche Dauer haben Ausbildung und Fortbildung?
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen insgesamt hinzu. Reservieren Sie für die Teilnehmenden die vollständige mit der Ausbildungsstelle vereinbarte Veranstaltungszeit.
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