Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Burg

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39288 Burg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Burger Betriebe

Burger Unternehmen organisieren geeignete Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung für die anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Eine Inhouse-Gruppe wird mit der Schule vereinbart; öffentliche Lehrgänge können Einzelbedarfe erfüllen. Für den Lerntag braucht die Gruppe vollständige Aufmerksamkeit, danach wird die Übersicht mit tatsächlichen Abschlüssen weitergeführt.

Im Burger Betrieb den Schulungsauftrag klar zusammenstellen

Für Beschäftigte aus Burg soll der Kurs im Betriebsauftrag organisiert werden? Dann stimmen Sie zunächst ab, welche Personen eine Ersthelfer-Aufgabe übernehmen und welche dafür nötige Schulung sie brauchen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Anlässe.

Ein gemeinsamer Unterrichtstag benötigt die Zusage einer Ausbildungsstelle. Bei einem Inhouse-Kurs prüft sie die vorgesehenen Räume und die Größe der Gruppe. Für einzelne Beschäftigte können Sie auch nach öffentlich angebotenen Terminen suchen.

Vor der Anmeldung alle Kosten zuordnen

Die direkte Abrechnung einer berechtigten betrieblichen Kursgebühr richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Erfragen Sie seine Vorgaben. Darüber hinausgehende Leistungen sollten mit der Ausbildungsstelle als eigener Bestandteil des Auftrags vereinbart werden.

Eine eigene Gruppe kann Nutzen bieten

Die geeigneten Bedingungen werden mit der Schule vereinbart.

  • Gemeinsame Praxis

    Kollegen bearbeiten Aufgaben miteinander.

  • Lernort

    Passende eigene Räume verwenden.

  • Vorbereitung

    Angaben für eine Veranstaltung bündeln.

Berechtigte Gebühren und zusätzliche Kosten klären

Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte reguläre Gebühren direkt nach dem Trägerverfahren abrechnen. Erfragen Sie die Übernahmebedingungen und erforderlichen Angaben beim zuständigen Unfallversicherungsträger. Weitere vereinbarte Leistungen im Firmenangebot werden daneben mit ihrer eigenen Kostenregelung geprüft, bevor der Betrieb bestellt.

  1. Verfahren

    Zuständigkeit und verlangte Unterlagen klären.

  2. Auftrag

    Zusätzlich bestätigten Umfang mit Kosten lesen.

Den Unterricht von der gewöhnlichen Arbeitsverfügbarkeit trennen

Bei einer Veranstaltung im eigenen Betrieb sind die gewohnten Aufgaben nahe. Erklärungen und praktische Übungen benötigen jedoch die vollständige Teilnahme. Stimmen Sie vorher ab, wer laufende Tätigkeiten übernimmt, und geben Sie die bestätigten Zeiten intern weiter. Die Gruppe soll während des Lehrgangs nicht ständig an ihre Arbeitsplätze zurückgerufen werden. Der eigene Standort verändert die äußere Organisation, aber nicht die notwendige Lernzeit.

Ersthelfende im Unternehmen bekannt machen

Beschäftigte brauchen verständliche Informationen, wer betrieblich benannt ist und wie diese Personen erreicht werden. Geben Sie die Angaben für den tatsächlichen Standort bekannt und halten Sie sie aktuell. Ein abgelegter Kursnachweis erledigt diese Kommunikation nicht automatisch.

Unterschiedliche Teilnahmewege bei den Personen zusammenführen

Ein gemeinsamer Termin kann zu einem bestimmten Zeitpunkt passen, ohne alle späteren Bedarfe dauerhaft an dieselbe Gruppe zu binden. Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann eine einzelne weitere Teilnahme ermöglichen. Nach dem Besuch wird der tatsächliche Abschluss bei der Person ergänzt. Wer verhindert war, bleibt mit offenem Bedarf erkennbar. Die Übersicht wird dadurch nach den Qualifikationen und nicht allein nach vergangenen Gruppeneinladungen fortgeführt.

Bei der Anmeldung unterscheiden

Anerkannte Qualifikation

Klärung
Geeigneten nächsten Lehrgang bestimmen

Kursart

Klärung
Ausbildung oder Fortbildung passend anfragen

Zusatzwunsch

Klärung
Eigenen weiteren Umfang vereinbaren

Fragen zu betrieblichen Kursen in Burg

Wann ist regelmäßige Fortbildung vorgesehen?

Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Dafür wird ein geeigneter Fortbildungslehrgang organisiert. Die Wahl kann öffentliche Termine einbeziehen, statt einen einzelnen Bedarf bis zur nächsten vollständigen Firmenrunde liegen zu lassen.

Wie viel Unterricht ist regulär vorgesehen?

Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Das sind jeweils 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen zur Veranstaltung hinzu; die vollständigen Zeiten werden für den konkreten bestätigten Termin angegeben.

Was erfährt die Schule zum vorgeschlagenen Raum?

Nennen Sie Einrichtung und nutzbare freie Fläche für die Personenzahl. Die Ausbildungsstelle beurteilt damit Bedingungen für praktische Aufgaben. Ein freies Zimmer mit Sitzplätzen allein beschreibt noch nicht die Eignung für den geplanten Unterricht.

Unverbindliche Anfrage · Burg

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

  1. 1 · Kurs
  2. 2 · Vor Ort
  3. 3 · Kontakt & BG
  4. 4 · Prüfen

Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

Alle Erste-Hilfe-Kurse für Burg · Andere Stadt wählen

Anmelden

Registrieren

Passwort zurücksetzen

Bitte gib deinen Benutzernamen oder deine E-Mail-Adresse an. Du erhältst anschließend einen Link zur Erstellung eines neuen Passworts per E-Mail.