Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schöppenstedt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 38170 Schöppenstedt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,6 km vom Suchpunkt
Ehrus Center — Erste-Hilfe Kurs in Evessen
Adresse: Ringstr. 15, 38173 Evessen
11,6 km vom Suchpunkt
BE Safe — Erste-Hilfe Kurs in Sickte
Adresse: Dettumer Straße 18, 38173 Sickte
13,4 km vom Suchpunkt
Brandschutz Sternberg — Erste-Hilfe Kurs in Kissenbrück
Adresse: An der Schäferei 30, 38324 Kissenbrück
15,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wolfenbüttel e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wolfenbüttel
Adresse: Am Exer 19 a, 38302 Wolfenbüttel
18,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Helmstedt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Helmstedt
Adresse: Schöninger Str. 10, 38350 Helmstedt
18,5 km vom Suchpunkt
ASB LV Niedersachsen e. V. KV Helmstedt e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Helmstedt
Adresse: Tonwerke 24, 38350 Helmstedt
Betriebliche Ersthelfer Schöppenstedt: Qualifizierung nach dem persönlichen Stand
Für Beschäftigte aus Schöppenstedt wird der passende Lehrgang anhand des betrieblichen Auftrags und ihrer Vorbildung ausgewählt. Ein erster Einsatz im Unternehmen bedeutet nicht automatisch einen erstmaligen Ausbildungsbedarf. Der reguläre Unterricht ist eine Präsenzveranstaltung. Für eine gemeinsam vereinbarte Inhouse-Gruppe gelten diese Grundlagen ebenfalls.
Schöppenstedt: Eine Einladung mit vollständigen Kursdaten hilft allen
Nach der Buchungsbestätigung sollten Beschäftigte eine gemeinsame Information mit Adresse, Beginn und Ende erhalten. Geben Sie auch an, an wen sie sich bei Fragen oder einem kurzfristigen Ausfall wenden. Das ist besonders hilfreich, wenn mehrere Abteilungen beteiligt sind.
Für Inhouse-Unterricht in Schöppenstedt werden Raum und Gruppengröße mit dem Anbieter vereinbart. Änderungen daran gehören ebenfalls an die Ausbildungsstelle. Die notwendige Schulungsart wird vorab im Betrieb bestimmt. Wer einen öffentlichen Einzelplatz erhält, braucht dieselben eindeutigen Angaben wie die Personen in einer gemeinsamen Gruppe.
Vorbildung ist mehr als ein freier Termin auf der Liste
Bevor eine Person gebucht wird, kann der Betrieb ihre vorhandenen Aus- und Fortbildungen betrachten. Die DGUV berücksichtigt anerkannte Qualifikationen bei der Frage nach der notwendigen Schulung. Eine erstmalige Übernahme der betrieblichen Aufgabe allein beantwortet diese Frage nicht. Lassen Sie den persönlichen Stand deshalb in die Auswahl einfließen, anstatt alle neu vorgesehenen Personen ohne weitere Prüfung derselben Grundausbildung zuzuordnen.
Das Üben findet im Lehrgang statt
Unterlagen können den Unterricht begleiten. Für die praktischen Lernaufgaben brauchen die vorgesehenen Personen dennoch die tatsächliche Teilnahme an der geeigneten Veranstaltung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren der eigenen BG oder Unfallkasse berücksichtigen
Eine mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren wird nach den Vorgaben des zuständigen Trägers vorbereitet.
Berechtigung
Die vorgesehenen Beschäftigten im Verfahren prüfen.
Eigenaufwand
Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten im Unternehmen berücksichtigen.
Planungsfrage und Ausbildungsbezug
| Frage | Bezug |
|---|---|
| Welche Person? | Betriebliche Aufgabe |
| Welcher Lehrgang? | Persönlicher Qualifikationsstand |
| Welche Lernform? | Reguläre praktische Präsenz |
Präsenz ermöglicht das eigene praktische Handeln
Die reguläre Erste-Hilfe-Ausbildung beschränkt sich nicht auf das Lesen oder Anhören von Informationen. Teilnehmende sollen praktische Handlungen üben können. Ein reiner Onlinekurs ist für diesen Lehrgangsrahmen ausgeschlossen. Das betrifft auch Unternehmen, deren Beschäftigte sonst viel digital lernen. Bei der Inhouse-Anfrage für Schöppenstedt geht es folglich um gemeinsamen Unterricht mit praktischer Teilnahme, nicht um die Freischaltung eines allgemeinen Lernvideos für die Belegschaft.
Drei Angaben zur Qualifizierung
Die Lehrgangsauswahl bezieht sich auf die tatsächliche Person.
- Aufgabe
Den betrieblichen Schulungsauftrag benennen.
- Vorbildung
Anerkannte Qualifikationen einbeziehen.
- Lernform
Reguläre Präsenz mit praktischer Teilnahme organisieren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schöppenstedt
Wann ist üblicherweise eine Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Die bisherige Ausbildung und regelmäßige Fortbildung gehören zur Beurteilung des persönlichen Schulungsstands. Ein neues Aufgabenetikett ersetzt diese Betrachtung nicht.
Wie umfangreich ist die reguläre Veranstaltung?
Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Dazu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen. Die reguläre Inhouse-Durchführung ist in diesem Sinn kein verkürztes betriebliches Sonderformat.
Bedeutet die Ermächtigung der Schule eine automatische Gebührenübernahme?
Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle allein sichert nicht jede einzelne Anmeldung finanziell ab. Die vorgesehenen Personen und die erforderlichen Angaben müssen zum Trägerverfahren passen.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Schöppenstedt · Andere Stadt wählen