Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Haigerloch

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72401 Haigerloch sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Haigerloch: eine gedachte Unfallsituation bearbeiten

Ein Unterrichtsbeispiel kann dazu auffordern, sich zu einer vorgegebenen Verletzung einen möglichen Unfallhergang vorzustellen. Das Gestaltungsbeispiel im DGUV-Grundsatz verwendet eine solche Aufgabe. Daneben erläutert die DGUV die Einordnung des kombinierten Lehrgangs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder.

Die Beschäftigten auf den ganzen Lehrgang vorbereiten

Ein Termin allein sagt den Teilnehmern noch nicht alles. Teilen Sie in Ihrem Haigerlocher Betrieb Beginn, Dauer und die benötigten Unterlagen mit. Klären Sie, wer während des Unterrichts laufende Aufgaben übernimmt, damit die Mitarbeiter vollständig teilnehmen können.

Die Ausbildungsstelle bespricht mit Ihnen anhand bisheriger Ersthelferbescheinigungen Ausbildung oder Fortbildung. Für einen Inhouse-Auftrag sind Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich zu vereinbaren. Einzelne Personen können auch offene Kurse besuchen.

Die Dokumentation nach der Teilnahme weiterführen

Ergänzen Sie Ihre Übersicht um die neuen Bescheinigungen und halten Sie eine klare Zuständigkeit für die Unterlagen fest. Damit bleiben spätere Rückfragen und weitere Schulungsanfragen an konkrete Nachweise gebunden, auch wenn verschiedene Arbeitsbereiche an der Organisation beteiligt sind.

Angaben im jeweiligen Zusammenhang lesen

AngabeEinordnung
Vorgegebene VerletzungAusgangspunkt des Unterrichtsbeispiels
Gedachter UnfallhergangEine mögliche Erklärung innerhalb der Aufgabe
Kombinierter KinderlehrgangErwachsenen- und Kinderinhalte im definierten Kurs

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Lehrgangsgebühr und Arbeitgeberkosten auseinanderhalten

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Unter den jeweiligen Voraussetzungen trägt der zuständige Unfallversicherungsträger die reguläre Lehrgangsgebühr. Die Entgeltfortzahlung und mögliche Fahrtkosten der Beschäftigten verbleiben beim Arbeitgeber. Diese Kostenpositionen haben damit unterschiedliche Zuständigkeiten.

  1. Unfallversicherung

    Die berechtigte reguläre Lehrgangsgebühr zuordnen.

  2. Arbeitgeber

    Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten berücksichtigen.

Den ausdrücklich kombinierten Lehrgang für Kindereinrichtungen erkennen

Die DGUV beschreibt die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder als Verbindung von Inhalten für Erwachsene und Kinder. Wer diesen vorgesehenen Lehrgang absolviert hat, kann daher auch als betriebliche Ersthelferin oder betrieblicher Ersthelfer eingesetzt werden. Für die Einordnung einer vorhandenen Bescheinigung ist die genaue Bezeichnung der Schulung hilfreich. Die Aussage bezieht sich auf diesen kombinierten Lehrgang und lässt sich nicht allein aus einem beliebigen Kurstitel mit dem Wort Kinder ableiten.

Die Vorgabe der Lernaufgabe erkennen

Eine gedachte Situation erhält einen konkreten Bezug.

  • Verletzung

    Die im Arbeitsauftrag vorgegebene Beschreibung lesen.

  • Möglicher Hergang

    Eine dazu passende gedachte Situation überlegen.

  • Lehrgangsart

    Die genau bezeichnete Schulung zuordnen.

Zu einer vorgegebenen Verletzung einen möglichen Hergang überlegen

Das Gestaltungsbeispiel für den Unterricht gibt Verletzungen vor und fordert Teilnehmende auf, sich dazu einen möglichen Unfallhergang auszudenken. Die Frage lautet damit, wie die beschriebene Verletzung entstanden sein könnte. Wenn eine solche Aufgabe im tatsächlichen Lehrgang gestellt wird, beziehen Sie Ihre Überlegung auf diese Vorgabe. Es wird eine plausible Situation für das Lernen entwickelt. Eine solche gedachte Beschreibung setzt nicht voraus, dass Sie dafür ein wirkliches Ereignis aus Ihrem Unternehmen berichten.

Praktisches Lernen in Präsenz berücksichtigen

Die regulären betrieblichen Lehrgänge verbinden Wissensvermittlung mit praktischen Aufgaben. Eine reine Onlineveranstaltung ersetzt diesen vorgesehenen Unterrichtsrahmen nicht.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Haigerloch

Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?

Die betriebliche Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Zusätzlich sind insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen vorgesehen. Dieser Umfang gilt auch bei einer ausdrücklich vereinbarten regulären Inhouse-Schulung.

Müssen medizinisch qualifizierte Personen immer erneut die Grundausbildung besuchen?

Die DGUV berücksichtigt bestimmte medizinische und rettungsdienstliche Qualifikationen unter den beschriebenen Voraussetzungen. Eine neue Bestellung allein verlangt deshalb nicht automatisch eine weitere Grundausbildung. Entscheidend ist die konkret vorhandene und anerkannte Qualifikation.

Welche Form ist für die Bestellung vorgesehen?

Für die Bestellung betrieblicher Ersthelfender ist keine bestimmte Form vorgeschrieben. Die DGUV empfiehlt jedoch eine schriftliche Bestellung durch den Arbeitgeber. Sie hält die Zuordnung der Aufgabe innerhalb des Unternehmens ausdrücklich fest.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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