Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 93444 Bad Kötzting sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,4 km vom Suchpunkt

17,6 km vom Suchpunkt

29,6 km vom Suchpunkt

37,5 km vom Suchpunkt

38,9 km vom Suchpunkt

39,6 km vom Suchpunkt

Bad Kötzting · Bayern
Für betriebliche Ersthelfende in Bad Kötzting wird der geeignete Lehrgang nach der vorhandenen anerkannten Qualifikation bestimmt. Bei einer Gruppenveranstaltung können außerdem Fragen zur Unterrichtssprache entstehen. Ein gewünschter Inhouse-Kurs und die Sprache der Ausbildung müssen mit der Ausbildungsstelle tatsächlich vereinbart sein; eine allgemeine Ortsangabe bestätigt diese Durchführung noch nicht.

Benennen Sie eine Person, die die Schulungsanfrage im Unternehmen koordiniert. Bei ihr laufen Teilnehmerzahl, benötigte Ausbildung oder Fortbildung und mögliche Termine zusammen. So werden Rückfragen der Ausbildungsstelle nicht zwischen mehreren Stellen weitergereicht.
Soll die Gruppe am eigenen Standort in Bad Kötzting lernen, beschreiben Sie die vorgesehenen Räume. Der Anbieter muss die Voraussetzungen für einen Inhouse-Kurs bestätigen. Für Beschäftigte mit anderen Terminmöglichkeiten kann ein öffentlicher Kursplatz die passendere Lösung sein.
Die direkte Übernahme berechtigter betrieblicher Kursgebühren setzt das Verfahren des Unfallversicherungsträgers voraus. Erkundigen Sie sich rechtzeitig nach den nötigen Unterlagen. Ein schriftliches Angebot sollte erkennen lassen, ob zusätzliche Leistungen gesondert berechnet werden.
Ausbildung und Fortbildung sind Präsenzlehrgänge mit praktischen Übungen. Die Teilnehmenden sollen die Handlungen selbst üben können. Fremdsprachige Informationen oder ein zugesandter Text allein erfüllen diesen praktischen Unterrichtsrahmen nicht. Auch bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Veranstaltung bleibt der reguläre Ausbildungsumfang bestehen. Für die konkrete Gruppe sind deshalb der tatsächliche Unterricht und die passende persönliche Qualifizierung gemeinsam zu betrachten.
Den gewünschten Unterrichtsrahmen verständlich machen.
Die passende Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
Die tatsächlich benötigte Unterrichtssprache nennen.
Die vereinbarte Veranstaltung bestätigen lassen.
| Angabe | Gegenstand |
|---|---|
| Kursart | Der persönliche Qualifikationsbedarf |
| Unterrichtssprache | Die tatsächliche Vermittlung |
| Bescheinigung | Der deutschsprachige Lehrgangsnachweis |
Die DGUV ermöglicht fremdsprachige Lehrgänge unter bestimmten Bedingungen. Dazu gehören ein entsprechender genehmigter Leitfaden und eine einheitliche Unterrichtssprache. Die Teilnahmebescheinigung wird auf Deutsch ausgestellt. Gegebenenfalls entstehen durch die besondere Durchführung weitere Aufwendungen. Diese nationalen Bedingungen beschreiben den Rahmen eines solchen Lehrgangs, ohne ein verfügbares Sprachangebot einer bestimmten Ausbildungsstelle in Bad Kötzting zu bestätigen.
Die Kostenübernahme berechtigter Standardgebühren folgt den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Eine ausdrücklich bestellte abweichende Leistung kann gesonderte tatsächliche Aufwendungen erfordern. Umfang und mögliche eigene Vergütung werden mit dem konkreten Auftrag geklärt.
Die Bedingungen der BG oder Unfallkasse kennen.
Gewünschte weitere Leistungen vereinbaren.

Eine neue betriebliche Ersthelferfunktion allein macht nicht für jede Person eine erneute Grundausbildung erforderlich. Einschlägige anerkannte Ausbildungen werden einbezogen. Für das Bad Kötztinger Unternehmen bleibt die Aufgabe, auf dieser Grundlage den tatsächlich passenden weiteren Lehrgang für die vorgesehenen Menschen zu bestimmen.
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Der ausdrücklich vereinbarte Unterricht im Unternehmen verkürzt diesen normalen zeitlichen Rahmen nicht.
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Der anerkannte vorhandene Qualifikationsstand wird berücksichtigt. Daraus ergibt sich keine allgemeine Zweijahresfrist für private Bescheinigungen zum Fahrerlaubnisantrag.
Die DGUV nennt für die entsprechende betriebliche Verwendung zwei gemeinsame Voraussetzungen: Der Kurs darf höchstens zwei Jahre zurückliegen und muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein. Diese Bedingungen sind zusammen zu beachten.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Bad Kötzting · Andere Stadt wählen