Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Magdeburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39104 Magdeburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,0 km vom Suchpunkt
ASB-RV Magdeburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: Liebknechtstr. 75-7 7, 39110 Magdeburg
2,1 km vom Suchpunkt
DRK-LV Sachsen-Anhalt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: Altes Fischerufer 49 50, 39104 Magdeburg
2,7 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Magdeburg/Börde/Harz — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: An der Enckekaserne 1, 39110 Magdeburg
3,7 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: Hermann-Hesse-Straße 1a, 39118 Magdeburg
14,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wanzleben e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wanzleben-Börde
Adresse: Lindenpromenade 14, 39164 Wanzleben-Börde
21,0 km vom Suchpunkt
DRK-RV Magdeburg-Jerichower Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Burg
Adresse: In der Alten Kaserne 13, 39288 Burg
Magdeburg · Sachsen-Anhalt
Für Magdeburger Betriebe die Qualifikation mit dem Arbeitsalltag verbinden
Betriebliche Ersthelfende werden ausgebildet und anschließend regelmäßig fortgebildet. Für Magdeburger Beschäftigte kann dies in geeigneten öffentlichen Lehrgängen oder einem vereinbarten Inhouse-Kurs erfolgen. Die konkrete Vorbildung bestimmt den passenden Schulungsauftrag. Der Betrieb organisiert vollständige Teilnahme und hält die internen Zuständigkeiten nachvollziehbar.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 39104
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Für die Magdeburger Anfrage mit dem Bedarf statt dem Wunschdatum beginnen
Eine Abteilung hat sich bereits auf einen freien Freitag geeinigt. Für die Magdeburger Kursanfrage braucht die Ausbildungsstelle trotzdem zuerst den fachlichen Auftrag: Welche Beschäftigten benötigen Ausbildung, welche Fortbildung? Die gewünschte Gruppe und das Datum müssen zu einem geeigneten Lehrgang passen.
Übermitteln Sie mehrere mögliche Tage, statt einen einzelnen Termin als bereits feststehend zu behandeln. Bei Inhouse-Unterricht wird die Durchführung individuell vereinbart; öffentliche Lehrgänge werden nach ihren bestätigten Angeboten gebucht. Anschließend kann der Betrieb die Freistellung verbindlich organisieren. So folgt die Terminentscheidung auf die Klärung des Bedarfs und nicht umgekehrt.
Über die Gebühren entscheidet der zuständige Träger
Klären Sie für berechtigte betriebliche Teilnahmen das Verfahren mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Dabei geht es um den konkreten Lehrgang und die vorgesehenen Personen. Weitere vereinbarte Kosten eines Gruppenauftrags werden im Angebot gesondert nachvollzogen.
Verfahren frühzeitig erfragen
Den tatsächlichen Schulungsauftrag beim zuständigen Träger für die Gebührenklärung benennen.
Benötigte Unterlagen bereitstellen
Verlangte Formulare oder Genehmigungen rechtzeitig organisieren und weitere Kosten intern zuordnen.
Was ein geeigneter Inhouse-Rahmen braucht
Bei einer eigenen Veranstaltung werden Lernbedingungen und betriebliche Organisation zusammen vorbereitet.
- Eine passende Gruppe
Die vorgesehenen Personen werden nach ihrer tatsächlichen Vorbildung dem geeigneten Lehrgang zugeordnet.
- Nutzbare Räume
Raum, Ausstattung und freie Fläche müssen zur konkreten Gruppe passen. Die Ausbildungsstelle beurteilt die Bedingungen.
- Zeit für den vollständigen Unterricht
Organisieren Sie Vertretungen, damit die Teilnehmenden sich Erklärungen und praktischen Aufgaben widmen können.
Betriebliche Fragen konkret, aber ohne eigene Lehranweisung mitgeben
Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle, welche Tätigkeiten die Gruppe ausführt und welche organisatorische Frage daraus entstanden ist. Das schafft einen nachvollziehbaren Arbeitsbezug. Die medizinisch-fachliche Auswahl und die Anleitung der Übungen bleiben bei der Lehrkraft.
Schulung und interne Weiterführung verbinden
Qualifikation
Vor dem Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung passend wählen
Nach der Teilnahme
Absolvierten Lehrgang dokumentieren
Durchführung
Vor dem Lehrgang
Öffentlichen Termin oder Inhouse planen
Nach der Teilnahme
Rückfragen fachlich im Kurs aufgreifen
Betriebliche Rolle
Vor dem Lehrgang
Vorgesehene Personen zuordnen
Nach der Teilnahme
Benennung und interne Erreichbarkeit aktuell halten
Fortbildung ist eine neue Gelegenheit zur praktischen Mitarbeit
Wenn Beschäftigte bereits einen Kurs besucht haben, bringen sie unterschiedliche Erinnerungen und Fragen mit. Im geeigneten Fortbildungslehrgang können Grundlagen wieder aufgenommen und praktisch bearbeitet werden. Die Lehrkraft begleitet die Aufgaben und erläutert offene Zusammenhänge anhand der tatsächlichen Übung.
Geben Sie die bisherigen Kursdaten bei der Anfrage an, damit der richtige Lehrgang zugeordnet wird. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel in Zeitabständen von zwei Jahren vorgesehen. Eine früh geführte Übersicht erleichtert die Planung, während die Unterrichtszeit selbst für das gemeinsame Lernen frei bleibt.
Nach dem Kurs die betriebliche Rolle nachvollziehbar halten
Die absolvierte Schulung ist ein Teil der betrieblichen Organisation. Zusätzlich muss im Unternehmen bekannt sein, wer als Ersthelfer oder Ersthelferin benannt ist und wie die Personen intern erreicht werden können. Ordnen Sie diese Information den tatsächlich vorgesehenen Beschäftigten zu.
Das gilt für einen Standort in Reform ebenso wie für einen Betrieb in Rothensee oder Stadtfeld West. Ändern sich Aufgaben oder Einsatzbereiche, braucht auch die interne Übersicht Aufmerksamkeit. Eine aktualisierte betriebliche Information unterstützt den praktischen Nutzen der Qualifikation, ohne den Lehrgang oder die weitere Fortbildung zu ersetzen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Magdeburg
Können einzelne Beschäftigte öffentliche Kurse besuchen?
Geeignete öffentliche Lehrgänge können für einzelne Teilnahmen eine passende Organisationsform sein. Wichtig sind die richtige Kursart und die vollständige Freistellung. Für eine eigene Gruppe kann Inhouse-Unterricht angefragt werden; die Durchführung wird anhand des konkreten Auftrags vereinbart.
Was nennen wir bei einer Anfrage aus einer Betreuungseinrichtung?
Geben Sie die tatsächliche Tätigkeit und den dafür verlangten beruflichen Lehrgang an. Ein privater Familienkurs erfüllt nicht automatisch denselben Zweck. Die Ausbildungsstelle ordnet die geeignete Schulung zu; das mögliche Gebührenverfahren wird mit dem zuständigen Träger geklärt.
Ist eine Inhouse-Anfrage bereits eine Kostenübernahmezusage?
Nein. Die gewünschte Durchführung und die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren sind getrennt zu klären. Erst das konkrete Angebot und das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers zeigen, welche Bestandteile vereinbart sind und wie sie bezahlt werden.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Alt Olvenstedt
- Alte Neustadt
- Altstadt
- Barleber See
- Berliner Chaussee
- Beyendorfer Grund
- Beyendorf-Sohlen
- Brückfeld
- Buckau
- Cracau
- Diesdorf
- Fermersleben
- Gewerbegebiet Nord
- Großer Silberberg
- Herrenkrug
- Hopfengarten
- Industriehafen
- Kannenstieg
- Kreuzhorst
- Leipziger Straße
- Lemsdorf
- Neu Olvenstedt
- Neue Neustadt
- Neustädter Feld
- Neustädter See
- Nordwest
- Ottersleben
- Pechau
- Prester
- Randau-Calenberge
- Reform
- Rothensee
- Salbke
- Stadtfeld West
- Sudenburg
- Sülzegrund
- Werder
- Stadtfeld Ost
- Westerhüsen
- Zipkeleben