Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bleicherode
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 99752 Bleicherode sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,5 km vom Suchpunkt
On.Help UG (Haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Bad Sachsa
Adresse: Johannisstraße 17, 37441 Bad Sachsa
15,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Eichsfeld e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leinefelde-Worbis
Adresse: Ohmbergstr. 2, 37339 Leinefelde-Worbis
15,6 km vom Suchpunkt
Gemeinnützige Rettungsdienstges. m.b.H. Ellrich — Erste-Hilfe Kurs in Ellrich
Adresse: Nordhäuser Weg 2, 99755 Ellrich
16,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nordhausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Nordhausen
Adresse: Hallesche Str. 42, 99734 Nordhausen
18,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Eichsfeld / Kahlert Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Leinefelde
Adresse: Birkunger Straße 1a, 37327 Leinefelde
22,1 km vom Suchpunkt
BWW UG — Erste-Hilfe Kurs in Duderstadt
Adresse: Worbiser Str. 2, 37115 Duderstadt
Betriebliche Ersthelfer Bleicherode: Schulungsunterlagen und örtliche Aufgaben einordnen
Bleicheröder Betriebe vereinbaren Ausbildung oder Fortbildung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Vorhandene anerkannte Qualifikationen werden berücksichtigt. Bei einer Inhouse-Anfrage werden die vorgesehene Gruppe, die konkrete Betriebsanschrift und die tatsächlich nutzbaren Raumbedingungen beschrieben.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Bleicherode
Ein Bleicheröder Betrieb möchte nach längerer Zeit wieder einen Lehrgang buchen. Prüfen Sie zuerst die vorhandenen Nachweise und fragen Sie die Schule, welcher Ausbildungs- oder Fortbildungsstand für die vorgesehenen Beschäftigten passt. Die neue Anfrage sollte den tatsächlichen Bedarf beschreiben.
Für Inhouse-Unterricht werden Raum und Betriebsanschrift abgestimmt. Einzelne offene Kursplätze können gesondert angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert den betrieblichen Anmeldeweg und die direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen und mögliche gesonderte Kosten sollten vor einer verbindlichen Zusage aus dem Angebot hervorgehen.
Den Schulungsbedarf bestimmen
Den persönlichen Stand vor der Anfrage ansehen.
- Lehrgangsart
Ausbildung oder Fortbildung zuordnen.
- Fortbildung
Regelmäßig alle zwei Jahre planen.
- Inhouse
Konkreten Raum und Standort abstimmen.
Die Dokumentation tatsächlicher Hilfeleistungen organisieren
Im Unternehmen ist jede geleistete Erste Hilfe zu dokumentieren. Sorgen Sie dafür, dass der vorgesehene Dokumentationsweg im betrieblichen Ablauf berücksichtigt wird. Die Aufzeichnungen werden fünf Jahre aufbewahrt und vertraulich behandelt. Diese Aufgabe betrifft die Hilfeleistung vor Ort. Halten Sie sie deshalb bei der Organisation der Ersten Hilfe im Blick, auch wenn gerade kein neuer Lehrgang gebucht wird.
Die Informationsunterlagen für Teilnehmende berücksichtigen
Zu den DGUV-Vorgaben für reguläre Lehrgänge gehört eine Informationsschrift für die Teilnehmenden in gedruckter Form. Elektronische Informationen können ergänzen, ersetzen die gedruckte Ausgabe aber nicht. Beziehen Sie die Teilnehmerunterlagen in die Abstimmung des Lehrgangsumfangs ein. Sie gehören zum Lernrahmen der jeweiligen Person und können auch nach dem Unterricht zur Beschäftigung mit den vermittelten Grundlagen genutzt werden.
Änderungen der Teilnahme mit der Schule abstimmen
Wenn eine vorgesehene Person nicht teilnehmen kann, informieren Sie die Ausbildungsstelle über die Änderung. Klären Sie mit ihr, wie die konkrete Anmeldung weiter behandelt wird. Verwenden Sie für die interne Planung den aktuell vereinbarten Teilnehmerstand.
Unterschiedliche Unterlagen zuordnen
| Unterlage | Ihr Zweck |
|---|---|
| Informationsschrift | Die Schulungsinhalte begleiten |
| Teilnahmebescheinigung | Absolvierten Lehrgang belegen |
| Hilfeleistungsaufzeichnung | Tatsächliche Hilfe vertraulich dokumentieren |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebühren und betriebliche Aufwendungen einplanen
Berechtigte Lehrgangsgebühren werden nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen. Für den Arbeitgeber bleiben Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls Fahrtkosten einzuplanen. Betrachten Sie diese Aufwendungen zusammen mit der vorgesehenen Durchführung, wenn Sie den Schulungsbesuch intern organisieren.
Gebühren
Übernahme und Verfahren mit dem Träger klären.
Aufwendungen
Arbeitgeberkosten in die Planung aufnehmen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bleicherode
Wie groß kann eine reguläre Lehrgangsgruppe sein?
Die Obergrenze beträgt zwanzig Personen. Nennen Sie bei der Anfrage den tatsächlichen Bedarf Ihres Betriebs. Die Ausbildungsstelle stimmt die passenden Lehrgänge ab, wenn darüber hinaus weitere Beschäftigte geschult werden sollen.
Welche Mindestbesetzung gilt bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten?
Dann muss mindestens eine Ersthelferin oder ein Ersthelfer zur Verfügung stehen. Maßgeblich ist die tatsächliche Anwesenheit im Betrieb. Diese Mindestbesetzung ist von der Höchstzahl der Teilnehmenden in einem regulären Lehrgang zu unterscheiden.
Wie wird ein früherer Führerscheinkurs berücksichtigt?
Nach DGUV darf sein Besuch höchstens zwei Jahre zurückliegen und muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein. Prüfen Sie beide Bedingungen zusammen am vorhandenen persönlichen Nachweis, bevor Sie den weiteren Schulungsbedarf festlegen.
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