Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Radevormwald
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 42477 Radevormwald sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,5 km vom Suchpunkt
ProMedX NRW — Erste-Hilfe Kurs in Ennepetal
Adresse: Willringhauser Str. 8, 58256 Ennepetal
8,1 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule-Porz — Erste-Hilfe Kurs in Wipperfürth
Adresse: Neyegrund 4a, 51688 Wipperfürth
9,2 km vom Suchpunkt
Muth Erste-Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Schwelm
Adresse: Ehrenberg 83, 58332 Schwelm
10,2 km vom Suchpunkt
PRINOMED Erste-Hilfe und Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Wipperfürth
Adresse: Louise-Schröder-Str. 7, 51688 Wipperfürth
10,2 km vom Suchpunkt
Notfalltraining Bergisch Land Michael und Simone Gwosdek GbR — Erste-Hilfe Kurs in Wipperfürth
Adresse: Robinienweg 11, 51688 Wipperfürth
10,7 km vom Suchpunkt
Muth-Medical Rettungsdienst gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Ennepetal
Adresse: Ambrosius-Brand-Str. 20, 58256 Ennepetal
Ersthelfer-Schulungen für Betriebe in Radevormwald
Für ein Unternehmen wird zuerst ermittelt, welche Beschäftigten eine geeignete Aus- oder Fortbildung brauchen. Mit diesem Bedarf lässt sich ein öffentlicher Lehrgang oder eine Inhouse-Schulung anfragen. Für die bestätigte Veranstaltung werden die Personen freigestellt und die Abrechnung mit der zuständigen BG oder Unfallkasse vorbereitet.
Einen gemeinsamen Termin zwischen Höhenlage und Wupperorten planen
Für Beschäftigte aus der Innenstadt und den Wupperorten ist ein gemeinsamer Treffpunkt nicht selbstverständlich. Wenn Ihr Betrieb mehrere Standorte in Radevormwald hat, benennen Sie für den Ersthelfer-Lehrgang einen tatsächlichen Veranstaltungsort. Die Schule und alle Teilnehmenden sollten dieselbe Anschrift erhalten.
Berücksichtigen Sie bei der internen Planung die unterschiedlichen Ausgangspunkte. Ein individuell vereinbarter Inhouse-Termin kann organisatorisch passen, muss aber mit der Ausbildungsstelle abgestimmt werden. Lassen Sie auch klären, ob die vorgesehene Gruppe Ausbildung oder Fortbildung benötigt, bevor der Tag für alle verbindlich angekündigt wird.
Warum die Teilnahme vor Ort dazugehört
Betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung werden in Präsenz durchgeführt; ein reiner Onlinekurs ersetzt den anerkannten Lehrgang nicht. Im Unterricht werden praktische Fähigkeiten erarbeitet, die sich durch bloßes Lesen nicht entsprechend vermitteln lassen. Für einen Inhouse-Termin braucht die Gruppe deshalb geeignete Bedingungen für die Übungen. Besprechen Sie mit der Schule, welche räumlichen Voraussetzungen nötig sind, damit Lehrkraft und Teilnehmende die praktischen Aufgaben vollständig bearbeiten können.
Ein Inhouse-Angebot für den eigenen Betrieb anfragen
Mit konkreten Angaben kann die Schule die Durchführung besprechen.
- Gruppe
Vorgesehene Anzahl und bisherige Qualifikationen nennen.
- Betriebsort
Tatsächliche Unterrichtsräume und Kontakt vor Ort angeben.
- Zeitfenster
Geeignete Tage für den ganzen Lehrgang vorschlagen.
Berechtigung und eigene Betriebskosten unterscheiden
Die zuständige BG oder Unfallkasse trägt unter ihren Voraussetzungen die Lehrgangsgebühren berechtigter Teilnahmen. Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten bleiben beim Unternehmen. Wenn zusätzlich besondere Leistungen beauftragt werden, klären Sie deren Umfang und Kosten mit der Schule gesondert; sie sind nicht automatisch durch die Gebührenübernahme abgedeckt.
Verfahren
Vorgaben des zuständigen Trägers berücksichtigen.
Unterlagen
Benötigte Angaben für die tatsächlich teilnehmenden Personen bereitstellen.
Den Personalbedarf am tatsächlichen Betriebsalltag ausrichten
Die vorgeschriebene Zahl betrieblicher Ersthelfender bezieht sich auf die anwesenden Versicherten. Bei zwei bis zwanzig ist grundsätzlich eine Person, bei mehr als zwanzig sind in Verwaltungs- und Handelsbetrieben fünf Prozent und in sonstigen Betrieben zehn Prozent vorgesehen. Für besondere Einrichtungen gelten eigene Anforderungen. Sehen Sie sich für Ihren Betrieb an, wie viele Beschäftigte gleichzeitig anwesend sind und welche bereits geeigneten Personen diese Zeiten abdecken können.
Bei öffentlichen und eigenen Kursen den Lernbedarf prüfen
Ausbildung
Vorbereitung
Geeignete Grundqualifikation für die Person auswählen
Fortbildung
Vorbereitung
Vorwissen und bisherige Schulungen berücksichtigen
Interne Organisation
Vorbereitung
Die Ersthelferfunktion im Betrieb zuordnen und bekannt machen
Die betriebliche Aufgabe intern bekannt machen
Nach der geeigneten Qualifizierung benennt der Arbeitgeber seine Ersthelfenden. Für diese Bestellung gibt es nach den DGUV-Informationen keine feste Formvorgabe; eine schriftliche Festlegung wird empfohlen. Machen Sie im Betrieb nachvollziehbar, wer diese Funktion übernimmt und wie die Personen bei Bedarf erreicht werden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Radevormwald
Wie viel Unterricht wird für den regulären Lehrgang eingeplant?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Hinzu kommen die Pausen des tatsächlichen Ablaufs. Lassen Sie sich die verbindlichen Veranstaltungszeiten nennen, damit die Beschäftigten für alle Unterrichtsabschnitte verfügbar sind und praktische Aufgaben unter Anleitung mitmachen können.
In welchem Abstand ist eine Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Die zuständige Organisation im Unternehmen kann absolvierte Schulungen und den weiteren Bedarf nachhalten. Fragen zur passenden nächsten Veranstaltung werden mit der ermächtigten Ausbildungsstelle anhand der tatsächlichen Vorbildung geklärt.
Wann wird die Teilnahmebescheinigung ausgestellt?
Die Ausbildungsstelle stellt die Bescheinigung nach regelmäßiger Teilnahme aus, wenn die Lehrkraft sich von den vermittelten Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugt hat. Besprechen Sie persönliche Teilnahmefragen vorab; die Bescheinigung setzt den tatsächlich absolvierten geeigneten Lehrgang voraus.
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