Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ludwigsburg

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 71638 Ludwigsburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ludwigsburg · Baden-Württemberg

Betriebliche Ersthelfer in Ludwigsburg passend schulen

Für Ludwigsburger Betriebe bestimmen Vorbildung und Fortbildungsbedarf den passenden Lehrgang. Ein eigener Inhouse-Termin kann eine Gruppe am vereinbarten Standort zusammenbringen; öffentliche Kurse bleiben für Einzelpersonen eine Möglichkeit. Bereiten Sie vollständige Teilnahme und das Verfahren für berechtigte Lehrgangsgebühren rechtzeitig vor.

Postleitzahl des Suchpunkts
71638
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Betriebliche Schulungen in Ludwigsburg verlässlich vorbereiten

Eine betriebliche Schulung in der Stadt oder im Landkreis Ludwigsburg sollte an einem eindeutig vereinbarten Ort stattfinden. Für eine Gruppe kann Unterricht am eigenen Standort sinnvoll sein, während einzelne Beschäftigte möglicherweise leichter einen öffentlichen Termin wahrnehmen.

Eine Entscheidung aus dem Bedarf treffen

Ermitteln Sie zuerst Ausbildung oder Fortbildung, Teilnehmerzahl und Zeitfenster. Bei einer Inhouse-Anfrage stimmt die Ausbildungsstelle den Raum für die praktischen Übungen mit Ihnen ab. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Bereiten Sie dessen Unterlagen vor und vereinbaren Sie zusätzliche Leistungen ausdrücklich.

Der berufliche Bezug macht aus dem Lehrgang konkrete Lernzeit

Beschreiben Sie der Lehrkraft die Tätigkeiten der Gruppe und Fragen aus dem Arbeitsumfeld. Solche Bezüge können allgemeine Inhalte anschaulicher machen. Die Beschäftigten müssen dafür keine fertigen Lösungen liefern, sondern sollen grundlegende Aufgaben angeleitet bearbeiten und die fachliche Rückmeldung für ihr Lernen nutzen können.

Bei einem Inhouse-Auftrag braucht die Gruppe dafür geeigneten Raum und ungestörte Zeit. Die Ausbildungsstelle prüft die tatsächlichen Bedingungen. Organisieren Sie intern die laufenden Aufgaben so, dass während der Übungen keine wiederholten Rückrufe an den Arbeitsplatz erforderlich werden.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebühren und zusätzliche Leistungen transparent vereinbaren

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren rechnen ermächtigte Ausbildungsstellen nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt ab. Weitere Leistungen können eine eigene Kostenregelung haben. Prüfen Sie diese Positionen im konkreten Firmenangebot vor der Beauftragung.

  1. Trägerverfahren vorbereiten

    Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und erforderliche Teilnehmerunterlagen bestimmen.

  2. Auftrag abgleichen

    Bestätigungen beschaffen und zusätzliche vereinbarte Positionen nachvollziehen.

Bei Einzelbedarfen öffentliche Termine mitbetrachten

Nicht jeder Bedarf fällt für das ganze Team gleichzeitig an. Passende öffentliche Veranstaltungen können unterschiedliche Kursarten oder einzelne Fortbildungen abdecken. Vergleichen Sie deren Verfügbarkeit mit einem eigenen Auftrag und den Abwesenheiten, die im Betrieb organisiert werden müssen.

Unterschiedliche Voraussetzungen bei der Kurswahl berücksichtigen

Für neue Ersthelferaufgaben wird die erforderliche Ausbildung oder anerkannte Vorbildung geprüft. Bereits qualifizierte Beschäftigte brauchen regelmäßige Fortbildung. Beide regulären Lehrgangsarten umfassen neun Unterrichtseinheiten, richten sich aber an verschiedene Ausgangslagen. Mit vorhandenen Nachweisen lässt sich die richtige Zuordnung vorbereiten.

Die nächste Fortbildung soll in der Regel innerhalb des Zweijahresrhythmus erfolgen. Dokumentieren Sie die bisherige Teilnahme. Für einen Standort in Oßweil, Pflugfelden oder anderswo ist die Verfügbarkeit der tatsächlich vorgesehenen Personen wichtiger als eine pauschale Gruppengröße.

Eine Inhouse-Anfrage mit den tatsächlichen Bedingungen stellen

Drei Angaben machen den möglichen Auftrag konkret.

  • Gruppe

    Teilnehmerzahl und jeweilige Aus- oder Fortbildungsbedarfe benennen.

  • Raum

    Den vorgesehenen Lernort beschreiben und seine Eignung für praktische Aufgaben prüfen lassen.

  • Zeitrahmen

    Mögliche Tage nennen, an denen vollständige Teilnahme organisiert werden kann.

Für Ludwigsburger Beschäftigte zuordnen

SituationSchulungswegWichtige Grundlage
Neue ErsthelferfunktionAusbildung oder Vorbildung prüfenVorhandene Qualifikation
Kenntnisse erhaltenFortbildungLetzte dokumentierte Teilnahme
Gemeinsame GruppeInhouse anfragenRaum und vollständige Verfügbarkeit

Fragen zu betrieblichen Kursen in Ludwigsburg

Wie lange dauert eine betriebliche Fortbildung?

Neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten ergeben sechs Stunden und 45 Minuten Unterricht. Pausen verlängern die Veranstaltung. Für die Freistellung benötigen Sie den gesamten tatsächlichen Zeitraum; beim externen Kurs ist zusätzlich die Anreise zu organisieren.

Wie fragen Bildungs- oder Betreuungseinrichtungen an?

Benennen Sie die konkrete Tätigkeit der Beschäftigten und den dafür benötigten Lehrgang. Private Angebote zu Kindernotfällen sind nicht automatisch derselbe berufliche Nachweis. Kurszuordnung und Verfahren der Gebührenabrechnung sollten für die Einrichtung und die vorgesehenen Personen passen.

Deckt BG-Abrechnung jede Position eines Firmenangebots?

Eine mögliche Übernahme berechtigter regulärer Kursgebühren ist von weiteren Leistungen zu unterscheiden. Maßgeblich sind das zuständige Trägerverfahren und Ihr konkreter Auftrag. Zusätzliche Kosten sollten daher vor der verbindlichen Beauftragung eindeutig im Angebot erkennbar sein.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Eglosheim
  • Grünbühl-Sonnenberg
  • Hoheneck
  • Mitte
  • Nord
  • Ost
  • Süd
  • West
  • Neckarweihingen
  • Oßweil
  • Pflugfelden
  • Poppenweiler

Unverbindliche Anfrage · Ludwigsburg

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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