Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Herdecke
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 58313 Herdecke sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,7 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Ruhr-Lippe — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Schillerstr. 18 d, 58089 Hagen
2,7 km vom Suchpunkt
VITA-GUARD-RETTUNGSSCHULE GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Herdecke
Adresse: Am Spring 9, 58313 Herdecke
5,0 km vom Suchpunkt
KRAUSE Betriebssicherheit GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Wehringhauser Str. 33, 58089 Hagen
5,7 km vom Suchpunkt
Bildungszentrum Umbrella — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Rembergstr. 66, 58095 Hagen
6,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hagen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Feithstraße 36, 58095 Hagen
7,1 km vom Suchpunkt
DRK Soziale Dienste KV Witten gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Witten
Adresse: Annenstr. 9, 58453 Witten
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge in Herdecke
Für Herdecker Unternehmen wird der Ersthelferkurs nach anerkannten vorhandenen Qualifikationen und dem nächsten Ausbildungsbedarf ausgewählt. Klären Sie geeignete Lehrgänge mit der Schule. Für eine Inhouse-Veranstaltung werden Gruppe und Raum abgestimmt; vollständige Arbeitsfreistellung und das Gebührenverfahren bereiten Sie vor der Teilnahme vor.
Personen und freie Unterrichtszeit zusammen planen
Stimmen Sie in Ihrem Herdecker Betrieb ab, welche Beschäftigten als Ersthelfer vorgesehen sind. Vorhandene Bescheinigungen helfen beim Besprechen von Ausbildung und Fortbildung mit der Schule. Die Arbeitsbereiche organisieren Vertretungen, damit die vollständige Teilnahme möglich ist.
Eine gemeinsame Veranstaltung vereinbaren
Für Inhouse-Unterricht nennen Sie Teilnehmerzahl und beschreiben Räume für praktische Übungen. Die Ausbildungsstelle bestätigt die Bedingungen und Durchführung. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge nutzen. Vor der Teilnahme klären Sie die Gebührenübernahme mit Ihrem zuständigen Unfallversicherungsträger. Seine Voraussetzungen und das vorgesehene Verfahren bestimmen, ob direkt abgerechnet werden kann und welche Angaben eine ermächtigte Schule dafür benötigt. Halten Sie diese Unterlagen rechtzeitig bereit.
Die Planung vor der Teilnahme zusammenführen
| Bereich | Klärung |
|---|---|
| Lehrgangsbedarf | Geeignete Ausbildung oder Fortbildung |
| Durchführung | Abgestimmter Raum und ganze Lernzeit |
| Gebühren | Berechtigung und Verfahren des Trägers |
Nach dem Kurs die örtliche Zuständigkeit bekannt machen
Der Unternehmer benennt die Ersthelfenden für die betriebliche Aufgabe. Informieren Sie die Beschäftigten über diese Personen und die Hilfewege vor Ort. Die tatsächlichen Kursabschlüsse werden daneben in der Übersicht weitergeführt, um Fortbildungen rechtzeitig vorbereiten zu können.
Die Gebührenregelung vor dem Lehrgang vorbereiten
Welche betrieblichen Teilnahmen finanziert werden, klären Sie nach den Bedingungen Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse. Erfragen Sie das Verfahren und die dafür verlangten Angaben. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann bei erfüllter Berechtigung die Lehrgangsgebühr direkt mit dem Träger abrechnen. Zusätzlich bestellte Leistungen werden anhand des Angebots gesondert auf ihren Preis und möglichen eigenen Kostenanteil geprüft.
Vorgaben einholen
Berechtigung und Angaben beim zuständigen Träger klären.
Kosten abstimmen
Lehrgangsgebühr und zusätzliche Leistungen nachvollziehen.
Den Inhouse-Termin mit Übungsbedingungen und freier Zeit vereinbaren
Nennen Sie bei der Anfrage die geplante Teilnehmerzahl und beschreiben Sie Ihren Raumvorschlag. Mit der Ausbildungsstelle wird abgestimmt, welche Einrichtung und Bedingungen für die praktischen Teile gebraucht werden. Nach Bestätigung bereitet der Betrieb den Unterrichtsrahmen und Vertretungen vor. Geben Sie der Gruppe den verbindlichen Ablauf weiter. Während der gesamten Veranstaltung soll die Teilnahme ohne Unterbrechungen durch andere Arbeitsaufgaben möglich sein.
Vor der Buchung den tatsächlichen Qualifizierungsbedarf klären
Sichten Sie die anerkannten bisherigen Nachweise der vorgesehenen Personen. Die Schule kann offene Fragen zur passenden weiteren Ausbildung oder Fortbildung mit Ihnen einordnen. Eine neue Anstellung oder Funktion legt nicht automatisch einen erneuten Grundkurs fest. Danach werden geeignete öffentliche Teilnahmen oder eine eigene Gruppe organisiert. Die gewählte Form folgt dem fachlichen Bedarf und muss den vollständigen Besuch des Lehrgangs ermöglichen.
Die Anfrage mit konkreten Grundlagen stellen
Fachlicher Bedarf und Organisation gehören zusammen.
- Qualifikation
Anerkannte Belege und nächsten Lehrgangsbedarf erfassen.
- Lernraum
Praktische Durchführung mit der Schule abstimmen.
- Arbeitsplan
Vollständige Anwesenheit für die Gruppe ermöglichen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Herdecke
Wie viel Unterricht enthalten reguläre betriebliche Kurse?
Die Ausbildung und die Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Vereinbaren Sie den gesamten Ablauf mit der Schule, einschließlich der Pausen. Diesen Rahmen verwenden Sie für die Arbeitsfreistellung, damit die Gruppe vollständig an Erklärungen und Übungen teilnehmen kann.
Wann wird die regelmäßige Fortbildung wieder organisiert?
In der Regel ist sie alle zwei Jahre vorgesehen. Planen Sie anhand der tatsächlichen Abschlussdaten und anerkannten vorhandenen Qualifikationen. Unklare Belege werden vor einer neuen Anmeldung fachlich eingeordnet, damit der nächste Lehrgang zum Bedarf der Person passt.
Können einzelne Beschäftigte einen öffentlichen Kurs besuchen?
Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann für den jeweiligen Qualifizierungsbedarf passen. Prüfen Sie Kursart und vollständige Teilnahmemöglichkeit. Auch für Einzelbuchungen klären Sie die Arbeitsfreistellung und das Gebührenverfahren vorab und halten die tatsächlichen Abschlüsse für weitere Planung fest.