Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Coswig

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01640 Coswig sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Erste Hilfe in Coswig: den passenden Lernweg finden

Eine Ersthelfer-Schulung soll zu den Menschen passen, die im Coswiger Betrieb Verantwortung übernehmen. Dafür werden anerkannte Vorqualifikationen und der nächste notwendige Lernschritt geklärt. Organisatorisch lassen sich einzelne Kursbesuche und eine eigene Gruppe kombinieren, ohne aus der Schulungsform auf die fachliche Eignung zu schließen.

Coswig: Für Beschäftigte aus mehreren Orten einen Kursweg vereinbaren

Eine gemeinsame Schulung kann Personen aus Kötitz, Brockwitz, Sörnewitz und weiteren Ausgangspunkten zusammenbringen. Besprechen Sie, ob der vorgeschlagene Ort für die Gruppe tatsächlich erreichbar ist. Die Geschäftsanschrift des Anbieters muss nicht der Unterrichtsort sein.

Bei Inhouse-Unterricht nennen Sie den konkreten Coswiger Betriebsstandort. Der Anbieter stimmt die räumlichen Bedingungen mit Ihnen ab. Einzelne öffentliche Termine können die Planung ergänzen, wenn die ganze Gruppe nicht zusammenkommt. Erfassen Sie diese Buchungen personenbezogen, damit unterschiedliche Kurstage nicht den Überblick über noch offene Ausbildungen oder Fortbildungen erschweren.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Fortbildung als wiederkehrende Aufgabe behandeln

In der Regel folgt die betriebliche Fortbildung im Abstand von zwei Jahren. Tragen Sie deshalb nach einem Abschluss den weiteren Planungsbedarf ein. Eine gemeinsame Veranstaltung kann mehrere Personen betreffen; deren Nachweise bleiben dennoch einzeln nachvollziehbar.

Begriffe bei der Kurswahl

Ausbildung

Bedeutung für die Anfrage
Grundlegenden Qualifikationsbedarf klären

Fortbildung

Bedeutung für die Anfrage
An anerkannte Vorbereitung anknüpfen

Inhouse

Bedeutung für die Anfrage
Die Organisationsform beschreiben

Die Anmeldung mit den Beschäftigten vorbereiten

Geben Sie den vorgesehenen Personen Gelegenheit, Fragen zur Teilnahme vorab zu klären. Dazu können die Unterrichtssprache oder persönliche Bedingungen für praktische Aufgaben gehören. Der Betrieb muss solche Einzelheiten nicht durch eigene Vermutungen lösen. Die konkrete Ausbildungsstelle kann erläutern, wie ihre Veranstaltung durchgeführt wird. Diese Vorbereitung unterstützt einen tatsächlichen Lernbesuch und ergänzt die rein organisatorische Erfassung von Name und Termin.

Drei Fragen zur Auswahl

Die Antworten werden vor der Anmeldung zusammengeführt.

  • Was liegt vor?

    Anerkannte Qualifikation berücksichtigen.

  • Was wird gebraucht?

    Den geeigneten nächsten Lehrgang bestimmen.

  • Was passt organisatorisch?

    Öffentlich oder als eigene Gruppe lernen.

Ausbildung und Fortbildung nach den Voraussetzungen auswählen

Die reguläre Ausbildung vermittelt die Grundlagen für die betriebliche Ersthelferaufgabe. Eine Fortbildung baut auf einer entsprechenden anerkannten Qualifikation auf. Beide dauern regulär neun Unterrichtseinheiten, erfüllen aber nicht einfach denselben Zweck für jede Person. Fragen Sie bei vorhandenen einschlägigen Nachweisen nach deren Einordnung. Auch eine erstmalige Benennung im Unternehmen bedeutet nicht automatisch, dass keinerlei anerkannte Vorbereitung vorhanden ist.

Die Gebührenfrage an die vorgesehene Teilnahme knüpfen

Für eine Übernahme regulärer Kursgebühren gelten die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Klären Sie diese vorab für die geplante Teilnahme. Bei Berechtigung rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt nach dem vorgesehenen Verfahren ab. Weitere gebuchte Leistungen können daneben eigene Kosten auslösen.

  1. Anspruch prüfen

    Den zuständigen Träger einbeziehen.

  2. Angaben übermitteln

    Sein Verfahren mit der Ausbildungsstelle abstimmen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Coswig

Was gehört zu den neun Unterrichtseinheiten?

Neun Einheiten zu jeweils 45 Minuten ergeben 405 Minuten Unterricht. Bei der Planung kommen die Pausen des Lehrgangs hinzu. Für den betrieblichen Kalender werden deshalb die vollständigen Veranstaltungszeiten benötigt.

Reicht ein privat gefundener Kurs für den betrieblichen Auftrag?

Die Schule und die angebotene Schulung müssen zum betrieblichen Qualifikationsbedarf passen. Stimmen Sie die Auswahl deshalb vor der Buchung im Unternehmen ab. Die Nähe eines Termins allein bestätigt noch nicht seine Eignung für den Auftrag.

Wer entscheidet über die Benennung im Unternehmen?

Die betriebliche Organisation liegt beim Unternehmen. Ein Kursnachweis dokumentiert eine Qualifikation; die Aufgabe, Zuständigkeiten und Erreichbarkeit am Arbeitsplatz müssen zusätzlich geregelt und bekannt gemacht werden. Besprechen Sie diese Umsetzung intern.

Unverbindliche Anfrage · Coswig

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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