Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wiesbaden
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 65183 Wiesbaden sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,1 km vom Suchpunkt
RIUX Rescue Becker & Jordan GbR — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Neugasse 15 - 19, 65183 Wiesbaden
1,6 km vom Suchpunkt
ASB-LV Hessen e.V. RV Westhessen — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Bierstadter Straße 49, 65189 Wiesbaden
2,0 km vom Suchpunkt
Praeventia Consulting UG — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Mainzer Straße 75, 65189 Wiesbaden
2,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wiesbaden e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Flachstr. 6, 65197 Wiesbaden
3,2 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schulungen Ruth Landwehr — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Hohlstraße 6, 65199 Wiesbaden
4,8 km vom Suchpunkt
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Kasteler Straße 45, 65203 Wiesbaden
Wiesbaden · Hessen
Inhouse-Erste-Hilfe in Wiesbaden: gemeinsam lernen, passend qualifizieren
Ein Inhouse-Kurs kann Wiesbadener Beschäftigten einen gemeinsamen Lerntermin am eigenen Standort ermöglichen. Er ist dann eine sinnvolle Option, wenn Gruppe, Kursart und Übungsraum zusammenpassen. Ausbildung und Fortbildung werden nach den vorhandenen Nachweisen gewählt; die mögliche BG- oder Unfallkassenabrechnung wird vorher geklärt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 65183
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Betriebliche Erste Hilfe in der hessischen Landeshauptstadt
Eine Fortbildung für vorhandene Ersthelfer und eine erste Ausbildung sollten in Ihrer Wiesbadener Kursplanung getrennt erfasst werden. So weiß eine Schule bei der Anfrage, welcher Lehrgang tatsächlich benötigt wird. Ergänzen Sie Teilnehmendenzahl und mögliche Tage.
Den Betriebsalltag mitplanen
Manche Teams können gemeinsam teilnehmen, andere brauchen getrennte Termine. Beides lässt sich bei der Suche berücksichtigen. Ein Inhouse-Lehrgang wird ausdrücklich vereinbart; dafür muss der vorgesehene Raum auch praktische Übungen ermöglichen. Klären Sie die Bedingungen direkt mit der Ausbildungsstelle. Die mögliche Kostenübernahme und das Abrechnungsverfahren richten sich nach der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Erforderliche Unterlagen sollten vor der Teilnahme vollständig sein.
Ein gemeinsamer Termin ersetzt nicht die passende Qualifikation
Trennen Sie bei der Planung Personen, die eine erste Ausbildung benötigen, von bereits ausgebildeten Ersthelfenden mit Fortbildungsbedarf. Die Fortbildung dient dem Wiederholen und Vertiefen und ist grundsätzlich alle zwei Jahre vorgesehen. Ein freier Gruppentermin ist deshalb nicht das einzige Entscheidungskriterium.
Für besondere Tätigkeitsbereiche ist der Ausbildungszweck ausdrücklich zu nennen. Bei Personal in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder beispielsweise muss die passende Qualifikation ausgewählt werden. Ein allgemeines Interesse an einem Firmenkurs beantwortet diese Frage noch nicht.
Was ein eigener Gruppentermin erleichtern kann
Bei einem vereinbarten Inhouse-Lehrgang lernt die Gruppe gemeinsam am vorgesehenen Betriebsort. Fragen aus der Arbeit können im Unterricht aufgegriffen werden, soweit sie zum Lehrgang gehören. Beschäftigte erleben außerdem, wie Kolleginnen und Kollegen praktische Aufgaben angehen und welche Erläuterungen ihnen helfen. Das kann ein gemeinsamer Bezugspunkt für spätere Gespräche über Erste Hilfe sein.
Die Vorteile entstehen nicht allein dadurch, dass der Kurs im Unternehmen stattfindet. Es braucht Zeit ohne laufende Unterbrechungen und Platz für die Praxis. Ob der vorgesehene Raum passt, wird mit der Ausbildungsstelle anhand der tatsächlichen Bedingungen beurteilt.
Gemeinsamer Auftrag oder einzelne Plätze?
| Rahmen | Möglicher Vorteil | Voraussetzung |
|---|---|---|
| Inhouse-Gruppe | Gemeinsam am Betriebsort lernen | Geeigneter Raum und passende Kurszuordnung |
| Offener Lehrgang | Einzelne Personen gezielt qualifizieren | Passender Termin und vollständige Teilnahme |
| Mehrere Termine | Bedarf zeitlich verteilen | Nachweise und Buchungen nachvollziehbar führen |
BG-Abrechnung als eigenen Vorbereitungsschritt behandeln
Eine mögliche Gebührenübernahme betrifft berechtigte Teilnahmen nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Klären Sie die verlangten Unterlagen vor der Buchung. Zusatzleistungen eines eigenen Gruppentermins sind dabei nicht automatisch in jeder übernommenen Lehrgangsgebühr enthalten.
Voraussetzungen prüfen
Zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und deren Verfahren für die Personen ermitteln.
Kostenumfang nachvollziehen
Reguläre Lehrgangsgebühren von zusätzlichen bestellten Positionen im Angebot unterscheiden.
Mögliche Vorteile eines gemeinsamen Lernorts
Sie hängen von der konkreten Organisation ab.
- Ein gemeinsamer Tagesrahmen
Unterrichtszeit für die Gruppe bündeln, wenn die betrieblichen Abläufe das zulassen.
- Fragen aus der eigenen Tätigkeit
Allgemeine Arbeitsbeispiele einbringen und im passenden fachlichen Rahmen besprechen.
- Gemeinsame praktische Erfahrung
Kolleginnen und Kollegen können zusammen üben und unterschiedliche Lernfragen wahrnehmen.
Wiesbadens Ortsbezirke in die Teamplanung einbeziehen
Standorte in Erbenheim, Nordenstadt oder Mainz-Kastel können unterschiedliche Ausgangspunkte einer Gruppe sein. Mainz-Kastel gehört dabei zum Wiesbadener Stadtgebiet. Prüfen Sie für Ihr Team den vereinbarten Lernort und die vollständige Abwesenheitszeit. Bei wenigen einzelnen Personen kann ein offener Lehrgang eine passende Ergänzung bleiben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wiesbaden
Ist Inhouse für einen Betrieb vorgeschrieben?
Inhouse ist eine mögliche Durchführungsform. Ein Betrieb kann je nach Bedarf auch Plätze in geeigneten offenen Lehrgängen nutzen. Maßgeblich ist, dass die vorgesehenen Personen die passende Ausbildung oder Fortbildung tatsächlich besuchen und nachweisen können.
Wer sollte an der betrieblichen Fortbildung teilnehmen?
Die Fortbildung richtet sich an bereits ausgebildete Ersthelfende. Prüfen Sie dafür die vorhandenen Nachweise. Für Personen ohne entsprechende Ausbildung ist zunächst der geeignete Einstiegskurs vorgesehen; der gemeinsame Arbeitgeber allein macht den Ausbildungsstand nicht gleich.
Ist ein zusätzliches Notfalltraining dasselbe wie eine Ersthelferfortbildung?
Ein ergänzendes Training kann andere Ziele oder einen anderen Umfang haben. Wenn eine reguläre betriebliche Fortbildung benötigt wird, muss diese ausdrücklich vereinbart sein. Lassen Sie den Nachweiszweck und einen zusätzlichen Trainingswunsch getrennt zuordnen.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Mitte
- Nordost
- Südost
- Rheingauviertel/Hollerborn
- Klarenthal
- Westend/Bleichstraße
- Sonnenberg
- Bierstadt
- Erbenheim
- Biebrich
- Dotzheim
- Rambach
- Heßloch
- Kloppenheim
- Igstadt
- Nordenstadt
- Delkenheim
- Schierstein
- Frauenstein
- Naurod
- Auringen
- Medenbach
- Breckenheim
- Mainz-Amöneburg
- Mainz-Kastel
- Mainz-Kostheim